中共临沭县纪委下设办公室、综合室、党风室、宣教室、检查一室、检查二室、案件审理室、执法监察室、信
访室、纠风室、投诉中心办公室、干部室12个室，编制38名。县纪委常委由7人组成。2010年1月13日，经县委、县
政府批准，设立县纪委第一农村工作室、第二农村工作室、第三农村工作室3个室，行政编制15名。2010年7月20日，
经县委、县政府批准，设置7个统一管理派驻机构，行政编制42名。
2010年，全县纪检监察机关以科学发展观为统领，以健全完善惩治和预防腐败体系为目标，以搞好党性党风党
纪宣传教育为前提，以查处违纪违法案件为抓手，查纠各种不正之风优化经济发展环境，妥善处理信访事项促社会
和谐稳定，全县党风廉政建设和反腐败工作取得较好成绩。
查办案件 2010年，县纪委、监察局共立查各类违纪违法案件109起，涉案金额210余万元，给予党纪处分96人，
政纪处分8人， 其中科级以上干部10人。严肃查处县人防办原主任朱某某贪污受贿案窝案，为国家挽回经济损失近
千万元。围绕全县稳定大局，查处蛟龙镇吉利埠村、白旄镇腾马村等一批信访案件，起到了以查息访促稳定的良好
效果。
信访工作 实行信访举报工作领导责任制，落实信访举报工作岗位目标责任制，坚持每月召开一次信访举报工
作例会，分析排查信访苗头和不安定因素，调度信访举报案件办理情况。积极推行信访办事公开和双向承诺制度，
加大信访举报案件督办和查办力度。深入开展信访监督年活动，发挥信访举报工作在反腐倡廉建设和维护社会稳定
中的作用。2010年，共受理群众来信来访302件次，委局领导阅批率达到100%。
纠风工作 深入开展以“企业发展我服务、企业困难我帮助”为主题的“优化经济发展环境年”活动，公布投
诉举报电话，征求基层群众、服务对象、社会各界人士意见3118人次，召开民主生活会96次，征求意见建议956条。
着力纠正损害农民利益和扰乱经济发展环境的突出问题，受理办结投诉举报案件12起。在全市率先推行“一费制”
改革试点工作，顺利完成了全县第一批纳入统一管理的9个执收部门、15个收费费种、30家规模以上企业，共728万
余元规费缴纳工作。加大公路“三乱”治理力度，开展公路巡查76次，纠正执法不规范现象24次。加大明查暗访的
力度，对明查暗访中发现的涉及17个单位的23个问题，责令23名当事人写出了书面检查，并予以通报。采取半年评
议与年终评议相结合的方式，增加企业评议代表的权重，扎实开展行风评议。对县直单位内设科室评选办法进行改
革， 首批确定了190个执法或者窗口服务科室在全县范围内统一参与评选，增加不定向人群的评议，使评选更加趋
于公正、公平。积极加大“行风热线”工作力度，召开“行风热线”四周年座谈会，汇总、梳理、分析征求的意见、
建议， 进一步完善行风热线工作制度、工作机制。累计开播节目735期，接听群众热线电话2249个，当场解答咨询
问题1895个，事后调查落实354个。
领导干部廉洁自律工作 由县委常委带队对各单位落实党风廉政建设责任制情况进行考核，考核结果向县委常
委会专题汇报，纳入县委、县政府对乡镇、单位的综合考核。开展农村基层党风廉政建设“三基联创”活动，从农
业局、民政局等联席会议成员单位抽调人员组成“三基联创”办公室，具体负责全县整个创建工作的指导、督促、
检查、验收。将“示范乡镇”的八大条件细化为60项具体标准，将“示范站所”的六大条件细化为30项具体标准，
统一印制成表格，便于对照创建、对照检查、对照验收。按照“三基联创”的否决条件，严格筛选、严格把关、严
格审核，坚持公开、公正，保证创建质量。开展以“奉献在岗位、勤廉促发展”为主题的廉政风险防范教育管理工
作，召开动员大会，出台具体实施方案，编发廉政风险防范管理工作知识问答，制定具体操作办法。在县电视台开
播了“一把手”电视访谈，20个重点单位和乡镇的“主要负责人分别做客新闻中心，谈工作进展和下步工作打算；
为配合活动开展，向全县干部职工发放公开信，设立举报箱，建立廉政帐户。组织各单位、站所开展“我的风险点
在哪里、我的风险点有哪些、我的风险点如何防”的大讨论大排查，排查出各类廉政风险点7020个，制定防范措施
3567条， 完善各类规章制度1038个，建立廉政风险防范机制126个。召开全县领导干部集体廉政谈话会，由县委书
记对全县240余名领导干部进行集体廉政谈话。县纪委常委、县纪委农村工作室、派驻纪检组分别对420多名乡镇、
县直单位领导班子成员、1000多名乡镇和县直单位中层干部、重岗工作人员进行廉政谈话。通过信访监督形式，对
25名党员领导干部和行政监察对象实施信访约谈。开展“警示防线建设”活动，发放廉政警示卡，建立腐败风险预
警机制。做好特殊时期的“保廉工作”，联合教育局向全县5000名考生家长发出“不摆谢师宴、不饮升学酒”的倡
议书，并下发《关于重申严禁党员干部借子女升学之机大摆“升学宴”的通知》，重申禁令狠刹“升学宴”，组织
全县634名副科级以上干部将“不大操大办” 作为勤政廉政承诺内容向社会公开承诺。加强廉政教育，印发《廉政
准则》手册1500本，发放到全县1000多名科级干部手中，组织全县党员领导干部认真学习。举办全县“廉政大舞台”
文艺演唱比赛， 共有54个单位260余名选手报名参赛。制作“清风扇”1000余把赠送到全县副科级以上领导干部手
中。
行政监察工作 认真解决反腐倡廉建设中群众反映强烈的突出问题，开展强农惠农资金、减轻农民负担和小麦
种植面积核查专项执法检查，对检查中发现的违规收费及农村土地承包政策、强农惠农政策落实不到位等问题，建
立工作台帐，限期整改；对整改不到位的实行“一票否决”，确保上级惠民政策落到实处。扎实开展中央扩大内需
和工程建设领域突出问题专项治理工作，探索实行职能部门集中会审制度，协助项目单位排查发现问题，实行交办
制度和销号制度， 推动专项治理工作深入开展。9月，全市工程建设领域突出问题专项治理整改阶段调度会议在本
县召开。会同国土部门开展土地卫片执法检查，加大违法用地行为的督导整改力度；做好国家对淮河流域水污染防
治考核验收工作的效能督查。 推行领导干部行政问责制，对环保、规划等部门5名领导干部不能认真履行职责进行
了责任追究。
撰稿：胡顺仓 王 彬 审稿：周东开