中国共产党临沭县委员会县直机关工作委员会（简称县直机关工委），是中共临沭县委的七个职能部门之一，
行政编制5名，机关工勤编制1名，下设105个单列党组织，其中机关党委3个，党总支35个，党支部67个；党员4706
名。
2010年，县直机关工委带领县直机关各基层党组织扎实开展创先争优活动和创建学习型党组织工作，全面推进
机关党的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设，在提升党员素质、加强基层组织、服务中心工作等方面取得了
显著成绩。荣获全省机关党建工作先进单位、全市机关党建工作创新单位荣誉称号，被评为全县信访工作先进单位、
履行人口和计划生育分工职责先进单位、平安临沭建设先进单位。
机关作风建设 以开展“优化经济发展环境年”活动为契机，抓好机关作风转变。引导县直单位深入开展“优
化经济发展环境年”活动，以推动工作落实为落脚点，进一步更新观念、改进作风、提高效能、优化环境，努力提
升优化发展环境的思想观念、工作效率、执行能力、服务水平、机关形象，为推动全县经济社会又好又快发展提供
有力保障。以建设“为民、务实、清廉”的群众满意机关为目标，以解决影响机关效能和机关形象的突出问题为重
点，以建设“学习型、创新型、服务型、效能型、廉洁型”机关为主要内容，认真实行首问负责制、服务承诺制、
限时办结制、过错追究制等机制，重点在提升队伍素质、创新工作方法、提高工作效能、着力为民服务、促进廉洁
勤政等方面下功夫，全面加强机关作风建设，着力打造群众满意的县直部门。围绕“和谐临沭”建设，采取多种形
式面向社会征求意见，对查找出来的机关作风问题，深刻剖析原因，明确整改措施，破除了影响、制约发展的思想
观念和体制障碍。深入开展调查研究。围绕建设群众满意机关、机关党建工作创新等，紧密结合实际开展调研，形
成了一批主题突出、观点鲜明、指导意义较强的调研论文。
基层党组织建设 深入开展创先争优活动。引导县直机关党组织和广大党员积极开展创先争优活动，认真做好
理论学习、公开承诺、领导点评、主题实践、争创党员示范岗等具体活动。公开征集县直机关各条战线、各个行业
中的先进典型，培树了县国税局、检察院、商业步行街、职业中专等一批机关党建工作先进典型，以点带面，营造
了比学赶超的浓厚氛围，推动了县直机关创先争优活动扎实开展。以活动为抓手，积极搭建基层党组织和党员建功
立业平台，实现了党建工作统揽全局的目标。进一步深化落实机关党建工作目标管理责任制。县直机关党组织按照
《关于推行机关党建工作目标管理责任制的实施意见》的要求，层层签订责任书，将党建工作目标逐级分解，落实
到人，并健全完善党委（党组）统一领导、党委（党组）书记负总责、分管领导靠上抓、机关党组织抓落实的机关
党建工作责任制。县委高度重视机关党建工作，把机关党建工作目标管理责任考核纳入县委年度综合考核工作中。
依据考核结果，对74个优秀基层党组织、134名优秀共产党员、5名优秀党务工作者进行表彰奖励。对基层党组织设
置进行调整优化。面向所属基层党组织就党组织成立时间、班子人员配备、党员数、组织设置和班子是否需调整优
化等情况进行了调查摸底，建立基层党组织设置工作台帐。按照《中国共产党章程》、《中国共产党党和国家机关
基层组织工作条例》等规定，对存有五种情形（因机构改革成立新单位需新建党组织的；因机构改革单位名称变更
需同步变更党组织名称的； 具备党组织设置条件、应建未建的；正式党员人数不足3人的；不按照规定正常开展党
的活动、又不主动整改的）的41个基层党组织采取新建、重组、撤销、合并等形式，对其党组织设置进行调整优化。
抓实基层党组织班子队伍和党务干部建设。以建设学习型、务实型、创新型、战斗型、纪律型班子为标准，坚持任
人唯贤、 德才兼备原则，及时对任期届满、新建基层党组织、组织班子成员发生变动或结构老化的153个基层党组
织进行换届选举和补选调整， 共调整总支、支部委员510名。做好入党积极分子和党员队伍建设。着眼于提高新发
展党员质量，优化党员队伍结构，严把“关口”，从确定入党积极分子到预备党员转正的全过程进一步规范完善。
同时，严格程序，及时对违规违纪党员进行查处。全年发展党员67人，审批预备党员转正156名，对1名违纪预备党
员取消了预备党员资格，9名违纪党员做出了开除党籍的处理决定。9月份举办了2010年度入党积极分子培训班，对
70余名入党积极分子进行了集中培训。积极推进基层党内民主建设。着眼于加强党内民主，及时健全完善党内情况
通报、党务信息公开、党内民主决策、党内民主监督、党员民主评议等规章制度，组织机关党员干部围绕中心工作、
重大事项提出意见和建议，营造了民主讨论、民主监督的良好氛围。建立健全党务干部谈话培训、工委派员巡查、
典型发现培养、工作考核、评选表彰等党内制度，贯彻落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会等党内生活制
度，完善党费收缴制度，推进基层党建工作规范化建设目标落实。
党风廉政建设 落实党风廉政建设责任制，全面推进惩防体系建设。以贯彻党风廉政建设责任制为抓手，制定
《县直机关工委2010年党风廉政建设和反腐倡廉工作实施意见》，抓住责任分解、责任考核、责任追究三个重要环
节，明确组织领导和任务分工。大力加强党风廉政教育。围绕开展“奉献在岗位、勤廉促发展”活动，组织党员干
部通过上廉政党课、看廉政电教片、廉政测试、警示教育、歌咏比赛等方式，认真学习贯彻中央和省、市、县纪委
会议精神，学习党章、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、四项监督
制度等党内法规，实现了领导干部100%熟知、组工干部100%精通、党员干部100%知晓。深入推进廉洁自律。认真落
实领导班子民主生活会和党组织生活会、述职述廉、廉政谈话、个人重大事项报告、建立廉政档案等制度，促进党
员干部廉洁从政。认真贯彻执行党员领导干部廉洁从政若干准则，推动党员干部各项廉政自律规定的落实。把纪检
监察工作融入党建工作。在党的思想建设和组织建设中，严格落实“三会一课”制度和民主生活会制度，完善党内
监督，定期开展民主评议；在选举党组织班子成员中，把廉洁勤政纳入评选标准；在发展党员工作中，从推荐入党
积极分子到预备党员转正全过程，对党风廉政情况实行全程监督。
撰稿：张 瑜 审稿：杨化岭