检察工作
检察院领导成员
检 察 长：史效斌* 王军廷
副检察长：刘步伦* 李政国 冯金华
纪检组长：吴 健
反贪局长：解领明*
反渎局长：武如绍
党组成员：赵应柱
【概述】 临沭县人民检察院下设办公室、政治处（下设人事科、宣传教育科、离退休干部科）、侦查监督科、公
诉科、反贪局（下设综合科、侦查一科、侦查二科、职务犯罪预防科）、反渎局（下设综合科、渎职犯罪侦查科、
侵权犯罪侦查科）、监所检察科、民事行政检察科、控告申诉科、检察技术科、司法警察大队、行政装备科、行政
监察室、人民监督员办公室、驻临沭镇检察室、驻曹庄镇检察室、驻青云镇检察室等，共计2个局，1个处，20个科
室，3个驻乡镇检察室，1个司法警察大队。
2007年，临沭县检察院在县委和上级检察机关的正确领导下，在县人大的监督和县政府、县政协及社会各界的
大力支持下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，实践“强化法律监督、维
护公平正义”的检察工作主题，立足全县工作大局，全面履行检察职责，大力加强队伍建设，各项工作不断取得新
的成绩。被临沂市委、市政府授予“人民满意政法单位”，被临沂市检察院授予“全市先进检察院”，控申接待室
被最高人民检察院授予“全国文明接待示范窗口”。
【查办和预防职务犯罪】 临沭县检察院按照县委和上级检察机关的部署要求，突出重点部位和重点领域，集中力
量查办妨害发展、破坏和谐、有震动有影响的大案要案。立查各类职务犯罪案件17件28人，其中贪污、贿赂犯罪案
件14件18人，渎职、侵权犯罪案件3件10人，为国家和集体挽回直接经济损失340余万元。工作中，一是突出查办掌
管审批权、执法权、人事权的党政领导机关、司法机关、行政执法机关以及经济管理部门工作人员犯罪案件4件4人，
对营造公正廉明的政务环境发挥了积极作用。二是积极参与治理商业贿赂专项工作，在工程建设、土地征用等重点
领域，依法查办国家工作人员涉嫌贿赂犯罪案件4件4人，规范了我县建筑和土地市场秩序，为经济发展创造了良好
的环境。三是查办事关“三农”的贪污贿赂犯罪案件1件1人，保障了社会主义新农村建设顺利进行。四是查办国家
机关工作人员非法搜查等犯罪案件3件10人，维护了公民的人身权利和民主权利。
强化职务犯罪预防工作。与县委组织部、县党校加强联系，建立“预防职务犯罪教育基地”，把法制教育、预
防职务犯罪教育列入全县党员干部培训教育的必修内容；先后与27个系统或单位成立“预防职务犯罪指导小组”，
并会签共同开展预防职务犯罪工作的意见；对一些重点单位、行业进行走访和调查研究，并结合办案实际，在交通、
金融、 城建、土地、教育等系统开展警示教育和法制宣传教育活动60余次，受教育人数达2万余人次。共向发案单
位发送检察建议17份；参与全县各项工程建设及政府采购监督226次；共接受查询申请104次617个单位及个人。
【依法打击刑事犯罪】 积极投身平安临沭建设，全力维护社会和谐稳定。牢固树立稳定压倒一切的思想，充分发
挥批捕、起诉职能作用，突出打击重点，严厉打击“两抢一盗”等多发性侵财犯罪、黑恶势力犯罪、严重暴力犯罪
和“黄赌毒”犯罪，坚持符合“两个基本”，依法快捕快诉，始终保持“严打”高压态势。一年来，共批捕各类刑
事犯罪嫌疑人196件332人，依法提起公诉270件460人，上呈市检察院审查起诉5件9人,公诉案件有罪判决率100％，
撤回起诉率和不起诉率为0。工作中，注意运用好宽严相济的刑事司法政策，为构建和谐社会服务。
【诉讼监督】 在打击刑事犯罪过程中，共监督有关部门立案11件11人，督促行政执法机关移送刑事案件7件9人，
不捕19人; 追诉漏犯、漏罪、遗漏犯罪事实12起(人)，改变或减少侦查机关移送的罪名9起，提出刑事抗诉3起。监
所检察查办职务犯罪3件3人， 办理监外执行罪犯又犯罪7件16人，纠正刑事监管违法67人次。民行检察立案审查18
件，提请或者建议提请抗诉12件，发再审建议6件（已裁定再审5件），法院改变原审判决9件，同比分别提高20％、
30％、20％、50％。
【化解矛盾纠纷】 以对法律和人民群众利益高度负责的精神做好涉检信访工作， 严格落实检察长接待日制度、
“四定两包”责任制、首办责任制，切实把问题处理在初访、个访阶段，把矛盾纠纷化解在萌芽状态。共受理首次
来信来访418件次，其中管辖内信访15件次，管辖外37件次，法律咨询366件次。对不属于检察机关管辖的，耐心提
供法律咨询， 积极协调有关部门解决；对属于检察机关管辖的，认真办理。共进行举报初查7件，处理涉检上访10
件，处结率和息诉息访率均达到100％，连续两年实现了到省进京零上访。
【队伍建设】 强化教育培训。认真学习贯彻党的十七大精神，积极开展社会主义法治理念教育、集中学习教育、
“作风建设年” 和创建“两好一高”机关等活动。一年来，选派干警100余人次参加上级检察机关和县委举办的各
类培训，组织干警800余人次收听收看省、市院举办的专家视频讲座，举办网上办公、办案和微机操作技能培训4次，
培训干警300余人次；举行检察新闻培训、公文写作培训各1次，增强了队伍的整体素质，提高了依法履行职责的能
力。
加强队伍管理。一是完善落实机制。年初，举行部门负责人述职报告，签订部门岗位目标责任书，明确工作任
务和责任；每月初，召开院务会部署当月工作，明确分管领导、承办部门和具体要求，月末统一调度落实情况；对
遵章守纪、环境卫生等情况，不定期进行督察；半年小结，年终总评。通过内部检务督察，促进了工作任务和规章
制度的落实。二是织密监督网络。在内部，层层签订党风廉政、执法执纪、一岗双责、安全办案等责任书，实施责
任分解， 形成一级抓一级、层层负责的责任体系；按照省、市院的要求，对具有执法资格的9个业务科室44名执法
干警全部建立执法档案，为全院干警建立廉政绩效档案，增强干警规范执法的意识。在外部，通过多种形式主动向
县委、县人大汇报工作，向县政协通报工作；加强与人大代表、政协委员、执法执纪监督员、特约检察员的联系，
共向人大代表、政协委员发信834封，召开人民监督员、执法执纪监督员、特约检察员座谈会2次，征求批评、意见
和建议。 三是积极开展主题实践活动。扎实开展“立检为公，执法为民”主题实践活动，共进行法律咨询500余人
次，发放宣传材料1000余份，救助贫困生11名、贫困户12户，捐款捐物折款2万余元，为农村捐书403册。
撰稿：吴 超 高树芝
审稿：王军廷