农村信用合作联社
领导成员
理 事 长： 相荣江
主 任： 田 彬
监 事 长： 邵泽山
副 主 任： 张吉全 衣艳珍(女)
纪检组长：张信洪
【概述】 临沭县农村信用合作联社下设人力资源部、风险管理部、科技信息部、稽核审计部、资产保全部、核算
管理部、贷后检查部、监察保卫部、押运大队九个部室和一个营业部，全县设有21个乡镇信用社，13个分社储蓄所。
共有干部职工358人，其中中级专业技术职称36人，大专及以上学历188人。
2007年，临沭联社积极推进改革，加快业务发展，强化内部管理，防范化解风险，各项工作两大主题，各项工
作取得了积极进展。 全年存款余额达19.72亿元， 较年初净增加4.39亿元， 完成联社及办事处计划的112.59%、
121.98%； 各项贷款余额为16.89亿元，较年初增加3.17亿元，存贷比例为85.68%，实现中间业务收入302万元；不
良贷款四级分类余额1.54亿元，较年初下降36万元，占比9.1%，较年初下降2.13个百分点, 不良贷款五级分类5.17
亿元, 较年初下降6008万元, 均完成了市办及监管部门下达的下降计划。实现各项收入1.51亿元，较去年同期增加
3037万元， 其中利息收入1.25亿元，较去年同期增加3116万元；实收资本余额1.21亿元，资本充足率为9.12%，实
现账面盈余2757万元，较去年同期增盈2370万元。2007年度，联社再次被市委市政府评为市级“文明单位”，被市
致富工程办公室评为“致富工程先进单位”，被市人行评为“金融统计信得过单位”和“统计先进单位”。
【兑付申请】 2月26日，临沭联社1.03亿元的专项票据兑付申请成功通过人总行的审批，标志着临沭县农村信用社
改革试点工作取得了显著成效。
【人事改革】 三月份通过民主测评、专业考试、演讲答辩等方式，选拔出21名年轻有为的会计主管，并举行了会
计主管委派仪式，确保了内部管理水平的进一步提高。
十月份，实施了员工内退政策。进一步加强了员工队伍建设，提高了战斗力，促进了各项业务发展。
【资金组织】 组织开展了“首季开门红”存款竞赛活动。一季度，全县信用社新增存款3.06亿元，完成市办事处
存款竞赛任务的139.03％。 至年底，净增存款2.53亿元，占全县存款净增额的51.2%。全年存款保持了稳定增长势
头，增幅及稳定性均创历史同期最好水平，市场占有率达40%。
【信贷支农】 一是完成了市办下达的信贷投放计划。全年累计发放各项贷款19.156亿元，余额达16.89亿元, 较年
初增长3.17亿元, 增长率达到23.09%。 其中农业贷款余额12.63亿元， 较年初增加2.57亿元， 新增农业贷款占比
80.98%；发放生源地国家助学贷款522笔，金额 264万元。
二是积极做好了农户、个体工商户评级授信工作。3月6日，在石门信用社召开了全县农村信用社推行贷款证贷
款现场会，全县的评级授信工作得到了进一步的规范，全县农户评级面达到了全辖农户的 60 ％以上，新增贷款评
级面达到了100%，各社在授信与核发贷款证方面也开始迈出实质性步伐。全县信用社已经对1.01万农户、个体工商
户实施了评级授信，授信金额达到6.23亿元，用贷款证办理贷款9626户，贷款金额5.12亿元。
三是加大了对农户贷款的有效投放，重点扶持了收购、养殖、条柳编加工及蔬菜种植脱水加工等一条龙项目。
积极配合“临沂市百万农户致富工程”活动，帮助农民脱贫致富。全县共发放符合条件的致富工程贷款13.39亿元，
惠及参与致富工程的农户7.29万户。
四是在5月份承办了全省“百万农村妇女创业行动” 现场推进会，及时推出了支持农村妇女自主创业贷款，发
放创业贷款726笔，1560万元.
【资产质量】 通过积极防范化解信贷风险，进一步提高了信贷资产质量。共清收不良贷款6008万元，保全不良资
产1970万元；诉讼案件147起，金额2604万元，其中公证还款两笔, 金额1070万元，诉讼收回191万元；申请执行案
件56起,金额1662万元，执行收回807余万元。不良指标完成市办全年下降计划的48.37%。
【中间业务】 通过“惠农一卡通”平台，各社积极代理蚕茧款、烟款、库区移民款、独生子女款等资金的发放工
作，既为政府排优解难，又增加了信用社存款，更便利了广大农户。同时，在保留平安保险公司借款人团体医疗险
及太平洋企业高管理人员意外伤害险业务的同时， 又与永安公司合作开办了借款人意外伤害保险业务。 全年共为
6800人次投保意外伤害险业务，收取保险费约408万元，中间业务收入达到302万元。
【内部管理】 通过采取一系列积极有效的措施，切实加强了内部管理，内控水平进一步提高。
一是完善制度建设。先后制定了《核算管理工作处罚办法》、《核算管理工作考核办法》、《综合柜员制管理
办法》、《临沭县农村信用合作联社二OO七年度财务会计工作指导意见》等，做到了有章可循，管理合规。
二是加大检查辅导力度，弥补内部管理工作中的薄弱环节。先后组织对全辖营业网点的库款、枪支等突击检查，
对全辖营业网点的印章和重要空白凭证进行了专项清理，对会计主管授权、柜员卡保管使用、密码管理、监控录像
和联行业务、手续费支出、应收应付款、账户管理等进行了专项检查，有效防范了风险。
三是加强了账户现金管理工作。清理规范了现有结算账户，严格了账户开立审批和报备规定，建立了大额现金
提取报备制度。
四是积极稳妥推行了柜员制，联社营业部及12个信用社全面推行了柜员制，改善和提高了服务水平。
【稽核审计】 充分发挥审计职能作用，加大了稽核监督力度，有效堵塞了经营管理中的漏洞，确保了各项业务的
健康稳定发展。全年先后对2006年度会计决算情况进行了稽核，对调整的主任进行了离职审计，实施了2007年内控
制度执行及业务处理情况常规稽核，对信用社2007年以来手续费支出情况进行专项稽核，对个别社出现的违规办理
贷款进行了责任追究。
【电子化建设】 深入开展了信息科技规范年活动，电子化建设水平进一步提高。
一是认真开展了科技规范活动，加强了信息科技安全管理，规范了信息科技操作，对以往的计算机制度进行了
汇总、整理，并与各信用社签订了《临沭县农村信用社计算机安全管理责任书》、《临沭县农村信用社计算机设备
保管责任书》。
二是积极做好上级推广的各项业务系统，保证了全县信用社办公网、财务管理系统、农信银汇票系统、支票影
像交换系统的畅通。
三是积极做好设备更新，电子化水平进一步提高。全年共计投入115万余元，为办公自动化系统新配备1台服务
器和30台终端，为储蓄所新上终端和打印机12套,为各信用社更新报表打印机21台、票据打印机60台、复印机10台。
更新自动取款机1台,新安装自动取款机2台。
【案件防范】 切实加强了案件防范和安全保卫工作，来信来访得到妥善处理
一是加强了员工法律法规教育，并于1月20日组织员工进行了法律法规考试，增强了员工的法律意识。
二是积极组织开展了《预防案件全员联保责任书》的签订工作，为全县农信系统形成群防群治的良好氛围起到
了很好的作用。
三是制定了《临沭县农村信用合作联社违规违纪行为处罚细则(试行)》，规范了经营操作及各种检查处罚行为。
四是开展了“安全季”竞赛活动，提高了全员安全防范意识入手。坚持“谁主管、谁负责”的原则，层层签订
了安全保卫责任书，形成了责任明确、逐级落实、层层追究的安全保卫责任制。加大了安全检查力度，强化了物防、
技防建设，提升和完善了信用社营业网点的安全防御能力。
【网点建设】 切实加强了机构网点改造和布局建设，坚持集约经营的方向和效益原则，加大建、扩、迁、并、撤
工作力度， 对现有网点进行整合，合理调整网点布局。同时加大网点设施建设力度。全年投入约260万元对十处营
业网点进行装修改造。投资500多万元对网点服务设施和监控设备进行了更新、改造。
【财务管理】 制定《临沭县财务集中制管理办法》，进一步健全完善了财务审批机制；制定《关于进一步加强代
办手续费支出管理的通知》，进一步规范和加强了代办手续费支出的管理，减少了手续费支出。
【企业文化】 一是开展了企业文化建设集中宣传服务月活动。围绕“一二三四六”的工作目标和发展思路，以宣
传改革发展成就、改进金融服务、培育合规意识和职业道德、弘扬先进企业文化、树立良好社会形象为重点，在全
县农村信用社组织开展为期一个月的集中宣传教育活动。
二是加强了党建工作和党风廉政建设。开展了思想作风整顿活动，加强了党建工作和对党员的学习教育，与全
员签定了《廉洁守纪十项保证》，把觉风廉政建设落到了实处。
撰稿：胡怀前
审稿：相荣江