领导成员
校 长：马成霞（女）
党总支书记：袁秋晓
副校长：袁秋晓 谢士年 傅用信 吴绍锋*
【机构设置】 临沭县实验中学有校长办公室、党总支书记办公室，下设学校办公室、政教
处、教务处、总务处，督查室、工会、团委、妇委会、综治办、财务科、校产办、教科室、
资料室、档案室、图书室、阅览室、微机室、医务室、司务处、宿管科、教学服务部，语文
科、数学科、英语科、物理科、化学科、生物科、政治科、历史科、地理科、艺体科、电教
科等处室科组。学校设立校长办公会、校务委员会、党总支会、年级组研讨会、班级会商会，
重大决策由教代会通过。
【概述】 临沭县实验中学为省级规范化学校，市级文明单位。校址位于县城中心地段，东
临中山路， 南依苍源河， 地理位置优越。学校现有49个教学班，在校生2869人。学校占地
5.41公顷， 拥有教学楼、实验楼、办公楼各1座，学生公寓楼3座，餐厅1座，新建图书实验
楼1座。学校配有1个拥有37088册图书的图书馆、2个高标准的多媒体教室、2个语音室、4个
计算机技术教育室、1个学术报告厅、2个科技活动室、5个年级活动室、3个师生阅览室、11
个理化生实验室， 5个音、美、书法教室，各种实验仪器、药品和教学设施配备齐全，音体
美器材严格按标准配备。 教室内配有电视机、电子监控等现代化的教学设施。拥有400米标
准跑道的操场，各种健身场所和设施先进齐全。学校开通了中国电信宽带网，为全体教师每
人配备了一台笔记本电脑，实现了办公自动化。
由于学校全体教职工的拼搏奉献，教学成绩和教学质量稳步提高。2006年，中、高考又
取得好成绩： 中考全市前20名占据6席，前10名独占3席；高三复习班进线653人，文化课本
科进线率全县第一。补习学校系列本科进线率全市最高。是年，先后被评为全国中学生生物
学奥赛金牌学校、“市级交通安全示范学校”、“2005年度全县教育宣传工作先进单位”、
理科党支部被县直机关工委评为“2005年度县级先进党支部”、“2005年度工会女职工先进
集体”、“模范职工之家”、“2005年度全县人民防空教育先进集体”、“五四红旗团委”、
“全县教育系统安全工作先进单位” 、 市级文明单位、“四五普法依法治理先进单位”、
“县级绿色学校”、“全县初中教学先进单位”等称号；在临沂市“第三届职工文化节黑板
报比赛”中获金奖、
【办学思想】 学校以“发扬传统争一流，弘扬特色创精品”为办学目标，以“一切为了学
生，一切为了安全，一切为了更好的发展”为办学宗旨，认真贯彻“一切从学生实际出发”，
“自主学习、交流合作”，“只为成功找方法，不为失败找借口”的教育教学理念，以“教
学改革”“名师工程”“科研兴校”为特色，以“学生管理、问题管理、民主管理、自主管
理”为突破口，努力走富有自己特色的发展之路。
【学校管理】 2006年是临沭教育的“管理效益年”，学校紧紧围绕教学改革与发展的大局，
科学管理，民主管理，管理质量得到了全面提高。学校强化了校长办公会、党总支会、校务
委员会、教代会等一系列民主管理制度建设，对出现的重大问题进行深入研讨，科学决策。
在暑期县委、县政府对学校领导班子进行调整的基础上，进行中层教干竞聘的改革，全面完
善学校管理体制。为应对规模扩大、师生数量大幅度增加所带来的一系列问题，学校成立了
督察室，全面梳理了各系统的规章制度共计38项并在一届二次教代会上通过。学校坚持以教
学为中心，向年级组工作全面倾斜，先后出台《临沭县实验中学高中部年级组管理条例》、
《年级组常规工作管理条例》，制订了切实可行的奖惩措施。并在教育局的指导下，以“级
部管理竞争化和学科教研合作化”为原则，全面推行级部管理制度。贯彻“安全第一”思想，
学校综治办创造性地实行了“周安全大检查制度”、“学生自行车停放区蹲守制度”、“车
辆进出通行证制度”，连续两年在全县教育系统学校安全评估中位列第一名。重视“三个文
明”建设，在校内进行“健身乐园、学习乐园、生活乐园”为核心的三大乐园建设，校园面
貌有了很大的改善。积极参加各种社会活动，努力树立良好的社会形象。学校十分重视对特
困生的帮扶工作， 为资助特困生顺利完成学业，于2006年12月6日成立了实验中学爱心基金
会，县领导及50余家国家机关、企事业单位领导以及全校师生参加会议，并当场踊跃捐款。
截至基金会成立，共收到社会各界爱心捐款72180元，教师捐款11144元，学生捐款3645元，
总计达86969元。 爱心基金会的成立，标志着学校爱心助学工作走上了规范化、制度化的轨
道。
【师资队伍建设】 实施“名师”战略，努力打造临沭高质量的高中教育师资团队。鼓励广
大教师做名人，成名师，在教学和科研上成为行家里手。实施“青蓝”工程，采取一帮一结
对子等形式，发挥骨干教师的带动作用，使大批青年教师迅速成长。结合“管理效益年”的
实施，狠抓师德建设，做到既教书又育人。加强对广大教师的业务培训，先后参加市县教研
室组织的多项活动， 组织外出听课、参观学习达100余人次。积极参加省、市、县组织的新
课标学习，了解新的课改形势，跟上教育发展步伐。重视常规管理，突出常规量化成绩在教
师绩效评比中的重要地位。课堂教学改革求新求变，下半年“自主－交流－提升”课改研究
活动已经在各年级全面铺开，“以学生为主体”的教学理念深入人心。积极参加教育局组织
的课堂大比武活动，并取得优异成绩。在全县高三教师一纲一题达标测试中取得优异成绩，
有一位教师获得满分。实施“科研兴校”战略，鼓励广大教师做科研型教师，已结题和正在
立项的国家级、 省市级科研课题5项，县级课题10余项，校级课题20余项，搞科研，写论文
蔚然成风。 科研兴校成为学校发展的核心战略。2006年，学校教职工224人中，高级职称45
人， 中级职称88人；全国优秀教师、国家级骨干教师3人，省特级教师3人，省级骨干教师1
人，沂蒙名师2人；获国家级课件二等奖的教师1人，省讲课比赛一等奖1人，市教学能手5人，
市级讲课比赛一等奖10余人。
【学生管理】 学校以文化立校，以创新性的学生管理作为特色。政教处、团委通过养成教
育、礼仪教育、安全教育、法治教育、诚信教育、卫生教育、绿色环保教育、感恩教育、学
生自治管理和爱心基金会等富于创新的学生管理方式，体现了实验中学“以人为本”的素质
教育特色。主题班会规范化、制度化，以班级检评量化细则为抓手，通过班主任、教师和全
体同学齐抓共管，形成对学生全方位管理的合力。各项文体活动、竞职演讲、成功教育报告
会、红色之旅读书报告会等活动丰富了德育工作的内容，提高了德育工作的针对性和实效性。
学校积极开展文明礼仪教育、纪律教育、劳动教育、心理健康教育等，培养学生良好的生活
习惯、行为习惯、学习习惯和良好的道德品质，叫响“绝不浪费课堂上的每一分钟，向效益
要成绩；绝不浪费生活中的每一分钱，向品行要成绩”。开展了“千名行为规范标兵”评选、
三操规范管理检评、“学雷锋、讲文明、懂礼貌”宣传月、“国旗下的讲话”、“文明礼仪
监督岗”、“行为规范月”、五个“十佳”评选、学生会自治等一系列活动，各职能部门加
强对校园内不良行为的巡查、监督，使学生行为习惯和思想意识发生了质的飞跃。
【总务后勤】 总务后勤工作以学校三年规划为基本工作思路，围绕学校中心工作和发展规
划，树立服务育人宗旨，以提高后勤服务质量和效率为目的，全面做好总务后勤管理工作。
为完成三大乐园规划，投资近60万元改造了学校操场，新建煤渣跑道、主席台、五个篮球场、
一个排球场、两个羽毛球场和以操场为中心的多种体育活动场地，健身活动场地全面完成，
购置了健身器材。重新美化了操场环境，丰富了操场文化，搞好绿化美化，集育人、健身于
一体的健身乐园已建成，如今的操场已成为展示学校发展成就的一大亮点。不断改善学校办
学条件，新建图书实验楼于2006年6月2日顺利动工，年底基本完成，2007年交付使用。该楼
北联教学楼， 南接办公楼，形成U型一体建筑，投入使用后将彻底改变学校教学区域不足的
局面，较为完善的学习乐园将为师生提供良好的发展空间。
狠抓学校食堂管理，调配工作人员，加强思想教育，严格食品卫生，保证饭菜质量，被
评为临沭县首批“临沂市食品卫生等级B级单位” ，“临沂市学校食品卫生规范化管理示范
单位”。
撰稿：高 鹏 高斌熙
审稿：马成霞 刘恩堂