领导成员
党委书记：葛晓光
校 长：孟庆福* 张庆贵
副校长：张庆贵* 庄长虹（女，正科级）李宝东（正科级）段广强 王夫玉 李景涛
副书记：孟庆福* 朱时军* 张庆贵 李宝东
工会主席：糜自刚*
办公室主任：李景涛*
政教处主任：王晓晨
教务处主任：臧书杰
总务处主任：韩宝勇
团委书记：朱崇伟
【机构设置】 临沭一中下设党委、行政办公室、政教处、教研处、总务处、工会、团委、
妇女工作委员会、综合治理办公室、督查科、财务科、教科室、档案室、校产管理办公室、
勤工俭学办公室、学生宿舍管理科、膳食科、医务室、实验室、教学服务部等科室和语文、
数学、外语、物理、化学、政治、历史、地理、生物、体育、艺术11个教研组。共有教职员
工435人， 其中，专职任课教师385人；大学本科学历308人，专科学历77人；中学高级教师
29人， 中学一级教师59人，中学二级教师145人，中学三级教师21人。专职教师平均年龄不
足30岁。
【概述】 学校坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，全面贯彻
党的教育方针，深化改革，强化管理，求真务实，团结奋进，呈现出风正气顺、人和业兴的
良好局面。2006年高考，最终本科进线841人，应届毕业生第一批本科进线638人（重点本科
进线189人） ，本、专科录取1143人，无论是普通本科进线数还是重点本科进线数均创学校
历史新高。 应届毕业生荣昌以595分的高考成绩被香港城市大学录取，成为第一个跨进香港
城市大学的沂蒙学子。
2006年，学校先后荣获31项省、市、县荣誉称号：济南军区“国防生生源基地”，全国
中学数学联赛先进单位；“市级花园式单位”、“市级绿色学校”、“平安临沂建设先进单
位”、临沂市“2006年普通高中教学工作先进学校”、全市勤工俭学工作“先进单位”；全
县电化教学工作“先进单位”、临沭县“第三届职工职业道德建设十佳单位”、临沭县“先
进基层党组织”、临沭县“高三教学工作先进单位”、临沭县人口计划生育工作“先进集体”、
临沭县行风建设“先进单位” 、高一语文教研组 “行风建设最佳科室”、临沭县“平安家
庭” 创建活动“先进集体” 、全县食品安全信用体系建设“先进单位”；临沭县女工工作
“先进集体”、临沭县工会工作“信得过基层工会”、全县高中教育工作综合评估“先进单
位”、临沭县首届师德建设“十佳单位”、全县经济文化保卫工作“先进集体”、全县实验
教学电化教育工作“先进单位”、全县教育宣传工作“先进单位”、全县中小学生《心系祖
国、健康成长》读书知识竞赛活动集体一等奖、临沭县“中国移动杯”第八届老年人门球比
赛活动“优秀组织奖” 、 临沭县庆祝建党85周年“颂歌献给党”广场演唱会金奖、临沭县
“金正大杯”全县“工人有技术才能更有力量”演讲比赛“优秀组织奖”、临沭县“郑山杯”
教育系统第六届老年人门球比赛活动“优秀组织奖”、临沭县“体彩杯”第三套健身秧歌比
赛活动一等奖、临沭县“雷华杯”第三届老年人运动会门球比赛活动第一名。
【学校管理】 坚持依法治校、以德立校，集体领导、条块结合的管理策略，本着狠抓落实、
精细管理的思路，深入实施扁平式管理，大力推进精细化管理，积极构建并完善立体式德育
网络，管理工作更趋科学化、规范化、民主化，形成了人人有事做、事事都做好的良好管理
格局。教学系统突出重点、分层实施、均衡发展，级部管理模式得到良性运作；教辅系统围
绕中心工作，提供优质服务，服务职能进一步完善。坚持民主治校，力求做到教学以学生为
主、办学以教师为主体，全体师生员工知校情、议校事，积极参与决策、监督与管理，管理
工作的透明度进一步提高。七届二次教代会审议通过了临沭一中《关于教师量化升级的有关
规定》、《首席班主任、十佳班主任、优秀班主任评选方案》、《“最佳科室”评选制度》、
《教师公寓管理办法》、《关于禁止举办和参加教职工子女升学宴的规定》等五项规章制度，
进一步完善了学校管理体制。2006年暑假后，学校成立督查科，开创了督查工作新局面。
【教学工作】 坚持以教学为中心，加强师资队伍建设，完善教学管理。切实提高教育教学
质量。一是加强师资队伍建设。按照县教育局“师资队伍建设年”活动要求，分层次做好青
年教师、中年教师、骨干教师的培养工作，积极开展“一帮一结对子”活动，深入实施“青
蓝工程”，扎实开展教学人员大比武活动，充分发挥骨干教师的典型示范作用。二是加强教
学常规管理。严格实行集体备课制度，积极开展教情、学情调查和评教活动，全面掌握教师
教学情况和学生学习情况；强化各项教学常规工作的落实，开展了课堂教学达标活动，全面
实施课堂开放和教师听评课制度。三是加强教师档案管理。认真实施临沭一中《关于教师量
化升级的有关规定》，积极推行教师升降级制度，建立了教师动态管理机制。四是突出教科
研地位，大力实施科研兴校战略。学校坚持教研与科研并重，倡导教师深入探索和实践新的
教学理念和教学方式，让教师在教科研活动中感受新思路和新理念的魅力；坚持走教科研一
体化道路，做好结合文章，充分发挥科研对教与学的指导作用。五是改革高考奖分配办法。
在高一、高二设立准高考奖，把高考奖摊入高一、高二、高三全过程，强化了过程激励机制，
促进了各学段教学。六是切实搞好高三教学。正确分析和把握2007年高考发展趋势和动态，
及时吸收、转化新课改成果，引导师生增强对新课改的认识。重视名生培养，加强边缘生、
弱科生的管理与教学，努力为学生创造良好的成长空间。
【德育工作】 加强师德教育，抓实思想政治工作。一是坚持以德治校和依法治校，加强德
育组织、阵地建设。大力开展师德教育活动，加强班级管理及班主任队伍建设，积极探索班
级管理新模式。二是加强对学生进行思想政治教育，增强德育工作针对性和实效性。按照由
外而内，刚柔相济、宽严分明、操行并举的基本思路，积极开展规范化教室达标、班务管理
达标、文明礼仪教育周、星级宿舍评比等主题活动，大力开展“当文明学生、创文明班级、
树文明新风”为主题的“三文明”教育活动，师生的文明意识大大增强，文明行为日见增多。
四是引入社会教育资源，形成教育合力。学校邀请留美博士王丽等校内外知名教师、校友来
校举办讲座、做报告，深受师生欢迎。五是把握时代脉搏，加强学生教育与管理。学校抓住
有利时机，开展多种形式的社会实践活动，并依托纪念日和节假日开展健康向上的校园文体
活动。学生心理咨询和女生教育活动形式多样，效果良好。
【校园文化】 学校注重加强精神文明建设，营造浓厚的校园文化氛围。加快了“书香校园”
建设，加强校园文化硬软件建设，营造宽松、和谐、赏心悦目的校园文化氛围，和谐校园建
设向纵深发展。大力开展民族精神教育、学生文明习惯养成教育和诚信教育为重点的三项教
育活动，在全校学生中开展“文明礼仪标兵”争创活动，发挥了校园文化的育人功能，取得
了明显实效。
【安全卫生】 综治安全工作立足学校实际，认真开展普法教育，扎实推进平安校园建设；
充分挖掘校内外资源， 建立健全了110联动站，与县交运公司签定了安全责任书，投资近10
万元安装了电视监控、电子红外线对射和电子寻更系统，不断加大人防、物防、群防和技防
的力度；健全安全规章制度，完善工作措施，落实学校治安承包责任制，推行首遇责任制，
做到管理重心下移、工作区域细化，“安全第一”的理念深入人心；突出抓好校园治安和食
宿安全两个关键，确保师生放心就餐、安心休息，校园安全、和谐、稳定。
【后勤保障】 强化服务意识，切实搞好后勤服务和教学保障。一是加强食宿和卫生管理，
展示后勤良好窗口形象。按照让学生吃好、睡好、学好的工作思路，进一步完善了食堂管理
制度和岗位职责，推出了食堂工作人员工作职责失职失误追究制度，改革食堂与管理模式。
7月， 与中国人民解放军饮食保障社会化龙头企业千喜鹤集团达成协议，将四个学生食堂和
一个教职工食堂统一挂上了千喜鹤的招牌，纳入该公司管理，由此临沭一中成为临沂市首个
由该公司管理的餐饮中心。二是财务工作精打细算，校产管理走向规范。学校严格执行各项
财经纪律和收费标准，坚持收支两条线，财务工作日趋规范、科学；校产管理注重信息化建
设，杜绝错误信息和数据，为学校正确决策提供了有力支持。三是服务保障到位，创收项目
效益明显。全体教辅人员服务意识强，工作精益求精，不辞辛苦，各项服务保障工作正常运
行。学校勤俭办和服务部在搞好保障服务的同时，广开创收渠道，经营效益不断提高。
撰稿：袁堂通 袁 强
审稿：张庆贵 李景涛