县政府办公室领导成员
主 任：王志善* 王纪起
副主任：刘步云* 丁宝岩 班立江 王纪起* 李善峰*
陆永春 张伟峰 王济壮 朱崇凯 徐金田
【机构设置】 县政府办公室为县政府的工作部门，按照有关职责，下设8个科（中心），即，
综合科、秘书科、督查科、信息科、经研科、文书科、网管中心、保卫科。
【概述】 “十五”期间，县政府办公室围绕“奋力跨越争进位，富民强县快发展”的总体
目标，按照县委、县政府的工作部署，坚持规范管理、优质服务，充分发挥办公室承上启下、
协调左右、联系内外的中枢作用，认真履行传递信息、参与政务、处理事务、综合服务的重
要职责，增强政治意识、大局意识、责任意识，努力拼搏，求实创新，决策服务质量和水平
明显提高，切实发挥了参谋助手作用。综合文字、信息调研、政务督查、政府法制、行政审
批、外事侨务、网络管理及后勤接待等工作都上了一个新台阶。多次被县委、县政府授予招
商引资、行风建设、社会治安、计划生育、城市建设、组织建设、驻村包点等方面先进荣誉
称号。
【综合文秘】 综合文字水平是决策服务质量的重要体现。2001年以来，认真执行国务院颁
发的《国家行政机关公文处理办法》和山东省《国家行政机关公文处理实施细则》的规定，
以“压缩数量，提高质量”为原则，严把政策关、程序关、文字关、格式关，严格文件审签
程序，强化过错追究，公文格式更趋科学、规范，可操作性、权威性进一步增强，较好地发
挥了以文辅政作用。积极探索提高公文质量的新路子，严格落实公文处理责任制，分管主任
负责把关审签，文秘人员分工协作，专业性较强的公文由专人负责；重视形成文秘工作合力，
对重要公文和领导讲话等文字材料由集体研究讨论修改，使公文质量有了明显提高。2001年
～2005年， 共编发县政府文件229份，县府办文件637份，《政府工作》218期，其他政府文
件（含各类报告和批复）2506份（期），领导讲话、汇报、典型材料1226份。同时，注重捕
捉领导思路、 观点，认真加以整理，在市级以上报刊发表专题文章109篇，较好地达到了宣
传临沭、促进工作的目的。
【信息调研】 做好信息调研工作，是发挥参谋助手作用的重要方面。2001年以来，坚持拓
宽来源、稳定数量和狠挖深度、提高质量并举，做到有喜报喜、有忧报忧，信息质量、上报
信息采用率大幅提高， 下发和参阅信息为县领导科学决策发挥了较好的参谋作用。 2001～
2005年，共编发《政务信息》4727条，其中上报3671条，下发1056条，被市以上信息部门采
用503条， 连续11年居全市前列，被授予市政务信息工作先进单位。为进一步增强调研工作
深度，围绕全县总体工作部署和重点工作，筛选拟定关系全县大局、有针对性的调研课题，
组织力量先后开展了一系列涉及全县改革、发展、稳定大局的专题调研活动，撰写调研报告
120余篇， 其中在农村通硬化路工程、人畜饮用水解困工程、县城综合整治、复混肥行业整
顿规范等方面，为领导科学决策提供了第一手资料，提出的一些建议被吸收到政府决策和工
作部署之中，促进了调研成果的转化。
【政务督查】 抓好督查是推动工作落实的重要手段。为促进政府重大决策的落实，建立健
全了重要政务查办工作登记制度、督办催办事项审批制度、督查事项定期通报制度、特殊事
项保密制度，实现了督查工作的程序化、规范化。对每年年初人代会、经济工作会、县政府
常务会议等会议做出的重大决策和重要工作部署，进行分解立项，跟踪督查，做到日常调度
与重点督查相结合，必要时进行现场督查。加强对全县七条工作线、二十个重点工程指挥部
的督导力度，实行月调度、季调度、半年督查、随机抽查等制度，有力地促进了工作的开展。
对人大代表建议和政协委员提案，主动联系人大、政协有关委室和相关部门，组成联合督查
小组，登门办案，直接介入，做到督查一件，落实一件，一抓到底，务求实效。2001～2005
年， 共督查县政府常务会议和县长办公会议布置工作120多项，督查县政府重要会议布置工
作130多项， 办结率均为100％；编发《政务督查》251期，为县政府领导有针对性地指导工
作提供了依据。办理人大代表建议36件和政协委员提案123件，查办领导交办的事项496件，
办结率100%，做到了“件件有着落，事事有回音”。
【行政接待】 本着严格标准、规范程序、健全制度、节约经费的原则，认真做好接待工作。
办会水平是办公室组织能力和工作作风的重要体现， 仅2005年即组织各类会议310次，全部
达到组织周密、秩序井然的要求。同时，努力做好上级领导检查指导和兄弟县、区参观等接
待工作， 2001～2005年，累计接待来宾2512批25680人次，先后圆满完成赵克志副省长来临
沭调研和全市书圣文化节期间临沭招商专场会议的组织安排，及多次省市专项调研检查的接
待工作。其中，全国化肥区域整治工作暨临沭县创建全国优质化肥（复混、复合肥料）生产
基地经验交流现场会议规格高，规模大，时间紧，任务重，全办人员发扬优良传统，齐心协
力，密切配合，使整个会务和接待工作做到了周密细致、毫无纰漏，受到与会各级领导和县
委、县政府以及社会各方面的充分肯定。后勤保障工作克服经费紧、人手少的实际困难，坚
持勤俭节约，精打细算，认真做好水、电、暖的供应、维修等工作，为县委、县政府机关的
正常运行提供了有力保障。认真做好机关及住宅区的管理工作。“十五”期间，机关和住宅
区全部配备了门卫，并完成了住宅区的绿化、美化、硬化和路灯安装及文体休闲活动场所的
建设，给机关居民提供了良好的工作生活环境。对全体驾驶人员强化了安全教育，五年来共
行驶260余万公里，实现了安全无事故的目标。对公共卫生区域实行划片包干和专业化保洁，
使机关卫生面貌焕然一新；对来访群众能够热情接待，认真解答问题，帮助解决困难，积极
化解矛盾，有效地维护了政府在人民群众中的良好形象。
【网络管理】 按照“统一规划、突出重点、整合资源、统一标准、保障安全”的原则,对原
有的政府局域网硬件设施进行了全面的升级改造。 五年来，投资120多万元建成了政府公众
信息门户网站及政府专网网站和OA办公自动化系统；对原有政府网络进行改造，实现了政府
内部的双线互联互通， 建成接点600多个；对政府中心机房实行了标准化建设，使县政府网
络中心的软硬件建设走在全市的前列， 至2005年底，已有26个单位270台微机加入了政府网
络，并加强了网络安全保密制度建设，有力地保障了政府局域网络和电子公文的安全运行。
认真执行《电子公文传输管理制度》，五年来，共接收办理各类文电6211件，做到随到随收，
跟踪处理，从未出现误事、断档、积压和延误现象。
【队伍建设】 一是抓学习，提高素质。按照制订的学习计划，认真组织工作人员学习“三
个代表”重要思想及十六届四中、五中全会精神，学习党的路线、方针、政策，并有针对性
地搞好业务学习，特别是对公文处理、专业知识的学习，普遍做到了学有所长、学有所精。
二是抓制度，严肃纪律。严格办事程序，认真落实党风廉政建设责任制，切实加强组织纪律、
政治纪律、廉政纪律，未发生一起打着领导旗号办私事或向基层和部门伸手的问题，切实维
护了县政府及办公室的良好形象。三是抓团结，增强合力。办公室上下以工作为重，以大局
为重，相互理解，相互支持，坚持既各有分工，各有侧重，又协调统一，互相配合，从而形
成了“心往一处想，劲往一处使”的良好局面。四是抓整顿，转变作风。以保持共产党员先
进性教育为总抓手，针对共性、个性方面存在的问题，认真剖析，深入整改，使党员的先进
性体现到具体工作中去，增强了办公室全体人员做好工作、争创一流的自觉性。在加强队伍
建设的同时，其他各项工作也取得了新成绩。其中，驻村帮扶工作先后投入资金近百万元，
打大口井4眼，整修街道和生产路6200米，并改造了高压线路，建设沼气池100个，改善了村
民的生产和生活条件，密切了党和政府与群众的关系。
(撰稿：王鹏 审稿：王纪起)