党校领导成员
校 长：丁凤云* 赵启全
党总支书记、常务副校长：马守珂
副校长：丁履玉* 王善友* 李守讯* 陈寿虎 孙永惠
工会主席：宋美宏
办公室主任：江庆波*商继曙
工作科科长：房晓华
教务处主任：邢慎忠
理论研究室主任：葛扬
后勤科科长：宋振玺* 荣保健
【机构设置】 临沭县委党校设办公室、工作科、教务处、理论研究室和后勤科5个科室。有
干部职工37人，高级技术职称7人，中级技术职称10人，大学以上学历共有29人。
【概述】 2001年以来，县委党校紧紧围绕全县工作大局和干部队伍建设的需要，充分发挥
干部培训主渠道、主阵地作用，扩大培训规模，提高培训质量。特别是2003年中央提出“大
规模培训干部，大幅度提高干部素质”以来，2003～2005连续三年主体班次年培训学员超过
2000人次。在培训规模扩大的同时，党校通过抓管理，促规范；抓教师队伍素质，促教学质
量提高；抓投入，改善办学条件；党校整体工作跃上一个新台阶。2001年被省委党校评为先
进党校，2005年被省委党校评为行政后勤工作先进单位，2003年被市委党校评为先进党校，
2002～2005连续四年被市委党校授予优秀教学组织奖，多次被县委、县政府授予计划生育、
平安临沭、基层党组织建设先进单位奖。
【主体班次】 党校举办的主体班次有科级干部进修班、青年干部培训班、农村干部培训班
和党员发展对象培训班。
1.科级干部进修班 2001～2005年,共举办科级干部进修班13期，培训学员1020人次。科
级干部进修班参训学员为全县实职副科级以上干部。学制分半个月和一个月两种，授课形式
以专题讲座为主，授课内容按照理论基础、世界眼光、战略思维和党性修养四方面设计。帮
助领导干部提高理论素养、领导水平和工作能力，提高拒腐防变和抵御风险的能力。
2.青年干部培训班 于2003年、2004年、2005年举办三期青年干部培训班，培训学员127
人。青年干部培训班参训学员为全县优秀的青年后备干部。学制一般为3～4个月。通过对马
克思主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观的精细研读，为
学员打下坚实的理论基础；通过开展各种革命传统教育和警示教育，以及组织学员开展各种
社会实践活动，提高他们的党性修养；期间向他们系统传授现代政治、经济、科技、法律、
国防和外交知识。青干班学员通过在党校3～4个月的集中学习，各方面的素质和能力有了较
大提高。有38人被选拔到副科级以上领导岗位。
3. 农村干部培训班 2003年以来，党校举办农村干部培训班12期，有3100人次的农村干
部参加了培训。 农村干部培训班学制5天，集中向他们传授涉农重要法律、法规、党和政府
针对“三农”问题各项方针政策，期间组织他们相互交流治村理政经验。
4. 党员发展对象培训班 五年来，党校举办党员发展对象培训班23期，培训党员发展对
象4300人。党员发展对象培训班学制一般3～4天，培训对象为即将加入党组织的入党积极分
子。组织他们学习党章、党史、党性修养、党的革命传统和新时期如何做一名合格的共产党
员等内容。培训结束时，组织严格的考试。通过举办党员发展对象培训班, 提高了新发展党
员的质量。
【联合培训】 联合培训作为党校工作的组成部分，对扩大党校培训覆盖面发挥着重要作用。
五年来，党校先后联合县人大、县纪委、县交通局、县信访局、县人事局、县计生局、团县
委和县妇联等多家单位，举办各种类型培训班32期，培训学员5300余人次。
【外出培训】 一是根据培训目的，组织学员到异地开展培训，达到进门是课堂，出门是现
场的效果。先后组织全县经济管理部门干部、组织政工干部、小康示范村支部书记分别赴上
海、河北省西柏坡、江浙等发达地区开展异地培训9期，异地培训学员480人次。二是选派教
师深入农村和厂矿企业，开展各种宣讲教育活动。五年来，共选派教师外出举办各种形式的
报告会50余场次，有近万人次听取了报告。
【函授教育】 函授教育是党校干部教育重要补充形式，在大规模培训干部工作中发挥着重
要作用。党校坚持从严办学，保证质量。严把招生、教学、学籍管理、考试考核关。五年共
招收业余本、专科函授学员559人，其中203人获得大学本科学历，170人获得大学专科学历。
【科研工作】 党校在中央级别报刊发表科研论文6篇，在省级报刊发表21篇，在市级报刊发
表31篇，出版专著3部。其中，获得省级以上奖励16项。
【信息化建设】 五年来，党校信息化建设稳步推进，有力提升了教学现代化水平。一是为
每个科室配置电脑，建立校园网，接入国际互联网，建设起临沭县委党校网站。使教师能方
便地利用网络办公、 备课和查询相关信息资料。二是建设中央党校远程教学C级站，接入现
代党员远程教育网，坐在党校教室就能收看到中央党校教授以及其他方面专家的授课。三是
购置手提电脑、投影仪等多媒体教学设备，积极开展多媒体教学。党校课堂教学的课件使用
率达90%以上，提高了教学效果。
【后勤服务改革】 2001年以来，党校累计投资近200万元，对落后的基础设施进行改造，对
教学设备进行配套更新，党校的教学设备和整体面貌焕然一新。在加大投入的同时，积极推
进后勤社会化服务改革，对水电暖、学员公寓、学员食堂、安全保卫进行招标承包。在为党
校的教学服务提供充分的保障的前提下，以契约形式规定双方权利义务。自推行后勤社会化
服务以来，累计为党校节约资金100万元。
(撰稿：商继曙 审稿：马守珂)