机关工委领导成员
书 记：郑久凡* 赵洪溪* 袁春山
副书记：班立夫* 朱崇义* 英成雨* 王江华 车夫
委 员：王振启* 朱涛* 薛宝林* 王统华* 王江华* 刘步云 孙晓林 丁宝岩 郭和法
胡顺伟 车夫
县直纪工委书记：车夫
机关武装部部长：王江华*
【机构设置】 中共临沭县委县直机关工作委员会（简称县直机关工委），是中共临沭县委
的七个职能部门之一，前身是中共临沭县直属机关委员会，2002年6月根据《中共临沭县委、
临沭县人民政府关于县直党政机关机构改革的实施意见》（沭发[2002]23号）改为中共临沭
县委县直机关工作委员会。下属单位有县直纪工委、机关武装部。直属党总支33个，党支部
213个，党员4200多人。县直纪工委为副科级行政单位，机关武装部2002年6月撤销副科级行
政单位建制。县直机关工委行政编制5名，机关工勤人员1名；配备书记1名，副书记3名，科
员1名。
【概述】 2001年以来，县直机关工委紧紧围绕县委中心工作，全面加强机关党的建设，为
全县“三个文明”建设提供了强有力的组织保证。推行机关党建工作目标管理责任制，完善
党建工作机制，组织广大党员认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、党的路线、方
针、政策以及法律、市场经济知识，积极开展保持共产党员先进性教育活动，进一步提高了
广大党员的政治思想素质。大力加强党的基层组织建设，切实抓好党员的教育、管理和监督，
认真做好发展党员工作， 党组织的战斗力明显增强。2001年以来，新建党总支7个，党支部
46个，调整充实党总支56个，党支部362个，调整充实党总支、党支部成员793名，配备专兼
职党务工作者132名。 积极协助县委组织部抓好县直各部门领导班子的思想作风建设；协同
县委宣传部做好县直单位精神文明建设工作，开展“文明机关”创建活动；指导县直各级党
组织加强党风廉政建设，按规定权限查处县直机关党员违纪案件；做好县直机关武装工作。
2001年被市委、市人大、市政府评为全市普法工作先进单位，被县委县政府评为全县征兵工
作先进单位。多次被县委评为先进基层党组织。
【思想政治建设】 认真制定、落实理论学习计划，以创建“学习型机关、学习型党组织”
为依托，积极改进学习方式方法，健全落实理论中心组和集体学习日制度。通过辅导报告、
上党课、 专题研讨、 知识竞赛等多种形式，营造浓厚的学习氛围。组织党员干部深入学习
“三个代表”重要思想和党的十六大、十六届三中、四中、五中全会精神，学习科学发展观、
构建和谐社会等重要论述，学习党的基本知识及科技、法律、市场经济知识，深刻理解和领
会一系列新思想、新观点，努力在吃透精神、把握实质、学以致用上下功夫。使广大党员干
部的思想政治水平不断提高，贯彻实践“三个代表”重要思想的自觉性进一步增强。2005年
2月， 按照中央和省市县委的部署安排，县直部门、单位分三批深入开展了保持共产党员先
进性教育活动。各级党组织以建设群众满意工程为目标，认真学习党章、党规党纪和规定读
书篇目，扎实开展上党课、重温入党誓词、接受革命传统教育、开门整改、摆查不合格党员
表现、制定党员先进性标准要求、撰写党性分析材料、召开组织生活会、民主生活会等活动，
认真解决群众反映强烈的突出问题，真正实现了“党员受教育、群众得实惠”的目的。2005
年7月， 为纪念中国共产党建党84周年，成功举办县直机关“国土资源杯”党的知识竞赛，
有力地促进了党员教育活动的深入开展。 2006年4月，结合县直机关先进性教育活动成果，
制定了县直机关保持共产党员先进性长效机制的意见和三个配套文件。
【基层组织建设】 一是完善机关党建工作机制。按照县委《关于调整县直机关工委工作职
能、 理顺工作关系的通知》要求，加强对县直8个党政事业单位党委党建工作的协调指导，
进一步理顺了工作关系， 形成了工作合力。2005年6月，县委制定下发《关于加强县直机关
党的建设工作的意见》，进一步完善机关党建工作机制。实行党建工作领导责任制，县直各
级各部门普遍建立了党委（党组）统一领导、党委（党组）书记负总责、分管领导靠上抓、
机关党组织抓落实的机关党建工作责任制。实行机关党建工作目标管理，制定下发《关于推
行机关党建工作目标管理责任制的实施意见》，县直各级党组织层层落实责任制，年终进行
检查考核，根据考核结果评出先进基层党组织和优秀党员，并进行表彰奖励，有效地推动了
机关党建工作的开展。二是抓好班子建设。按照《党章》和《组织工作条例》的要求，采取
调整充实、 换届改选、组织整顿等措施，配齐配强支部班子。2005年，新建党总支1个、党
支部 10个， 调整充实党支部32个，改选党支部18个，调整充实党支部成员163名。2006年5
月，举办一期党支部书记培训班，使基层党组织领导班子整体素质有了明显提升。三是抓好
“三会一课”、组织生活会、民主生活会、民主评议党员等生活制度的落实，不断提高组织
生活质量，强化对党员的教育、管理和监督。四是组织开展评先树优活动。每年“七一”前
夕，对先进基层党组织和优秀共产党员、优秀党务工作者进行表彰奖励，形成争先创优、干
事创业的氛围。五是认真贯彻执行“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针，
切实做好发展党员工作。2005年共发展党员69名，审批预备党员转正76名，发展党员工作质
量不断提高。六是做好党员和党组织信息数据库建设工作，推动了党内管理工作的科学化。
【党风廉政建设】 一是深入开展反腐倡廉教育。认真学习贯彻中央和省市县纪委全会精神，
以两个《条例》和《纲要》的学习为重点，利用演讲比赛、知识竞赛、警示教育、先模人物
报告会等形式切实抓好党规党纪教育、廉洁自律教育。2005年，4000余名党员干部参加了两
个《纲要》知识竞答活动，增强了廉洁自律意识。二是强化约束监督机制。结合开展党员先
进性教育活动，各级党组织健全完善党风廉政建设各项规章制度，及时督促党员领导干部开
好民主生活会，配合部门领导认真落实党风廉政建设责任制，抓好党内监督，加强廉政建设。
三是严格执行“四大纪律、八项要求”，认真落实领导干部廉洁从政各项规定。抓好《建立
健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》的贯彻落实，严格执行《中国
共产党党内监督条例》和《中国共产党纪律处分条例》，坚决纠正损害群众利益的不正之风，
认真做好对党员违规违纪问题的查处工作，教育和警示了党员干部，维护了党的纪律，纯洁
了党的组织。
(撰稿：朱崇元 审稿：袁春山)