临沭县第一职业高级中学

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领导成员
校 长:刘明远* 高志凌
书 记:刘明远* 吴清洲* 高志凌
副 校 长:高志凌* 王传森* 齐敦贤* 王维欣 李庆海 丁德友
工会主席:张丙传* 丁德友*
【机构设置】 临沭县第一职业高级中学设办公室、教务处、政教处、总务处四个管理机构,
分别管理文秘室、档案室、司机室、教科室、各年级组、实验室、电教室、图书室、阅览室、
保卫科、综治办、计财室、水电室、校产办、安全卫生科、宿管科、膳食科、绿化办、仓库、
医务室等22个职能科室; 另设工会、团委、妇委会三个群团机构。全校共有教职工185人,
其中,高级专业技术职称36人,中级技术职称92人;大专以上学历175人。
【概述】 学校建于1988年,曾是临沂市重点职业学校。因县城“普九”需要,自1995年始
招收初中班,“双教”并举八年,至2003年停招职教班,成为义务教育初中学校。学校占地
5.34公顷, 总建筑面积21559平方米。2005年,学校有38个教学班,在校学生2200人,专任
教师127人,其中县以上教学能手、优秀教师39人。
2001年以来,学校认真贯彻党的教育方针,以教学为中心,抓好教育教学管理、课堂教
学改革和教科研工作,致力于学校管理规范化、教学手段现代化、教学模式最优化和师生关
系和谐化,教育教学质量不断提高,连年被评为全县初中教育教学工作先进单位,先后承担
省、市、县科研课题33项,有20项教科研成果获县以上奖励。2001~2005年,学校共为重点
高中输送正榜生1869名。2001年,学校被评为县规范化学校和临沂市文明示范学校;2002年
获全县初级中学优秀教学奖,并被确定为山东省创新教育研究基地;2003年被评为市级绿色
学校、文明单位、规范化学校、教学示范学校,获省中学生奥林匹克竞赛优胜学校、省会计
工作先进单位荣誉称号;2004年被评为市级初中教学工作先进学校、教育科研示范学校、基
础教育工作先进集体、女教职工工作先进集体,被确定为省多媒体网络教学实验研究基地;
2005年被评为市“平安临沂”建设先进单位、初中教学工作先进学校、校本教研工作先进学
校,获省电化教育示范学校荣誉称号。另外,2001年以来,连年被评为县人口和计划生育工
作先进单位,多次被评为“临沂市人民防空知识教育先进集体”。
【办学条件】 “十五”期间,学校不断加大投入,努力改善办学条件。2001年,投资建成
教职工宿舍楼1座。2002年,兴建多媒体学术报告厅1个。2003年,自筹资金新建4800平方米
综合楼1座, 建高规格篮球场4个,二层水冲式厕所1座;与河滨街村委达成协议,以每年10
万元的价格租赁校西土地2.27公顷, 建成长350米跑道的田径运动场;按省“普实”标准改
建了理、 化、生实验室各2口,配备了相关仪器设备;与安徽实达公司签订合同,新建“实
达电子教室”2口,配备学生用微机130余台,为所有教室配备了彩电和实物投影仪,建成了
高标准语音室2口、演播室、电视台及校园闭路电视系统;为初三年级教师每人配备1台微机,
并联成校园网,在全县率先实现了初三年级教师网络化办公。2004年,为各教师办公室安装
了空调, 为每位教师配备了微机。2005年,新建多媒体教室2口,为每个班级教室安装了多
媒体教学设施,多媒教室数量增至45口,实现了“教师人手一台微机”和“班班多媒体”的
目标。全校所有微机均与县教育信息中心和国际互联网连接,能方便快捷地获取远程教育信
息和资料, 适应现代教育发展的需求。2001年来,校图书室新增图书1万余册,订阅报刊杂
志200余种。
【办学理念】 “十五”期间,学校在发展中逐步形成“关爱学生,让每一个学生都能全面、
健康、主动地发展”的办学理念。一是倡导教师转变教育观念,改革课堂教学模式,在课堂
教学中尊重学生的人格,关注学生的个性差异,满足不同学生的学习需要,创设能引导学生
主动参与的教育环境,激发其学习积极性,培养学生自主学习的能力,让每个学生在学习上
都能得到充分的发展;二是实施分层教学,因材施教,分类指导,让不同层次的学生都能得
到提高;三是为各年级各学科的弱科生、学困生、边缘生建立档案,采用与优生结对帮扶、
任课教师承包等方式对其进行转化;四是实施“群星灿烂工程”,成立音、体、美特长训练
队;通过书法、绘画、演讲、写作、体育比赛、文明礼仪、学习等评选活动,让每一个学生
都有机会表现自己的特长。
【文化特色】 学校坚持以“唯诚、唯公、唯廉”为领导作风,以“诚信、博学、协作、超
越” 为校训, 认真贯彻自己的办学理念,总结办学经验,概括出“崇严、崇精、崇活”的
“六字教风”和“求真、求新、求活”的“六字学风”,并立牌于校园主干道两侧。另有格
言警句、校长寄语、教师誓词、学生誓词等,已内化为师生工作和学习上的自觉行为,形成
了“扎实、奋进、优质、高效”的校风。
【教育科研】 2001年来,面对教育发展的新形势,学校靠常规保质量,靠科研上水平,坚
持走“科研兴校”之路,使教育科研成为学校发展的新增长点。一是建立以校为本的教科研
制度,通过“自我反思”、“同伴互助”和“专家引领”等形式,积极开展校本教研活动,
提高教师解决教学实际问题的能力;二是围绕新课改,针对中考改革的发展方向,加强对新
课标和新教材的研究,开展“互动-探究”教学模式、“开放式活动课”教学模式、“学导
互动”教学模式、“任务型英语”教学模式等多种教学模式的研究,鼓励教师创新课堂教学
方法;三是与兄弟学校结成教研联合体,定期开展交流活动,推动校际间的合作与交流,促
进本校教科研工作的发展。2001年来,全校教师共承担省、市、县科研课题43项,发表论文
62篇, 获县以上奖励论文108篇,有36项教科研成果获市、县教科研成果奖和自然科学成果
奖。学校先后被确定为“山东省探究教学实验基地”、“山东省综合实践活动重点研究与实
验基地”,并被评为“临沂市教科研示范学校”、“临沂市校本教研先进单位”。
【队伍建设】 坚持以人为本,依法治校的原则,切实加强教职工队伍建设。通过师德教育、
校本培训、外出学习等方式抓好教职工师德修养、业务水平的提高和思想观念的转变。抓好
领导班子建设,充分发挥领导班子的带动作用。建立健全各种规章制度,规范教育教学行为,
优化学校发展环境。通过教代会等渠道充分发挥教职工的民主管理、民主监督作用,保证学
校重大决策的民主、透明、公开。2001年来,全校共有125名教职工被评为市、县优秀教师、
优秀教育工作者、优秀共产党员、骨干教师、教学能手。

(撰稿:王泽宏 审稿:高志凌)