临沭县二轻联社机关领导班子2人，设党委办公室、综合办公室、资产财务科、安全保卫科4个科室，共有干部职工12人。党委下设1个党总支，6个党支部，共有党员148人。
2015年，二轻联社以"惠民生、保平安"为基点，积极作为，扎扎实实做好二轻各项工作，连续四年被省联社授予"全省先进集体"称号。
基层党建 2015年，结合开展"三严三实"教育活动、"结亲连心"等工作，切实加强党风廉政建设。工作中，确立"抓建章立制促作风转变"工作思路，狠抓长效机制建设。充分发挥党委政治核心作用和领导核心作用，围绕全面加强二轻系统企业党建工作进行积极探索和实践。建立二轻联社党委班子例会制度，健全完善党委党建工作目标责任制；理顺关、破、停产企业党组织关系，进一步建立和完善"三会一课"、组织生活会、民主生活会、民主评议党员、理论学习等党内生活制度，提高基层组织战斗力，发挥战斗堡垒作用。
社会稳定 按照"预防为主、教育疏导、依法治理、防止矛盾激化"原则，切实抓好系统社会稳定工作。抓服务促稳定。发扬敬老、爱老、助老和关爱弱势群体的光荣传统，积极开展困难救济慰问工作；积极配合工会、人社局等部门专项慰问特困职工、系统企业军转干部及联社离休干部。重新核对系统特困职工情况并上报县工会备案，建立系统企业下岗单亲女职工档案，为她们排忧解难。为破停产企业职工办理医疗保险。抓信访促稳定。热情接待来访130多人次，耐心细致地做好解释工作，消除疑虑。同时，根据现状，成立信访接待小组，建立健全信访档案，做到信息及时沟通，及时掌握。抓排查促稳定。通过深入企业，有重点、有针对性地排查矛盾纠纷和不稳定因素，认真剖析原因、研究对策，从源头上化解和调处各类矛盾，把工作重点由事后解决转到事前排查化解上。运用说服教育、多方疏导，依法调处的办法，努力把各种社会矛盾化解在基层，确保二轻系统安定和谐。抓发展促稳定。引导企业牢固树立质量第一的观念，不断强化质量管理，切实提高轻工产品的总体质量水平。深入企业进行调研，帮助企业解决改革发展中遇到的难点和突出问题，促进经济健康发展。
柳编产业发展 柳编产业是临沭县出口创汇的特色主导产业之一。临沭县杞柳资源丰富，是全国四大杞柳产地之一。县二轻联社以促进柳编产业发展为目标，积极参与柳编行业管理。重点做两方面工作：一是积极参与首届中国（临沭）柳编进出口商品交易会有关工作，在交易会筹备和举办期间，县二轻联社抽调专门力量，积极参与柳编大赛、领导接待等相关工作，为交易会成功举办做出应有贡献。二是组织有关企业参加第六届山东省工艺美术博览会。2015年6月19日至22日，县二轻联社牵头组织有关企业参加第七届山东省工艺美术博览会，对开拓柳编国内市场、宣传临沭柳编品牌发挥积极作用。
撰稿：李玉霞 审稿：高红卫