2014年，在军分区党委和县委、县政府的领导下，临沭县人武部以狠抓正规化建设为核心，以提升能力素质为牵引，圆满完成上级赋予的各项任务，全面建设呈现出整体提高、持续发展的良好势头。
思想政治建设 学习贯彻习主席系列讲话和十八届四中全会精神、全军政治工作会议精神，狠抓党委中心组和机关的理论学习，定期组织理论考核和笔记展评，提高干部职工的理论素养。扎实开展“牢记强军目标、献身强军实践”主题教育和“学红色历史、唱红色歌曲、写红色文章、看红色电影”活动，组织参观八路军一一五师纪念馆，有效利用红色资源开展党史军史教育，进一步坚定广大干部职工“听党话、跟党走”的政治信念。
军事训练 围绕“能打仗、打胜仗”的要求，牢牢把握军事训练中心地位不动摇，不断提升干部队伍组织指挥水平和民兵队伍遂行任务能力。突出应急力量建设，重点抓好县民兵应急连和镇街应急排训练演练，严密组织实弹射击，定期组织战备拉动，极大地提高了民兵应急力量的反应能力。
正规化建设 深化拓展“临沭经验”，结合形势发展创新推进。持续开展“四争一创”活动，宣传表彰一批个人和集体典型，努力营造比、学、赶、帮、超的良好氛围。结合召开县委常委议军会，协调出台《中共临沭县委关于规范和加强专职人民武装干部队伍建设的实施意见》，并以此为抓手进一步规范选拔任用、提拔交流、考核奖惩程序，有力激发专武干部爱军强武热情。在临沭街道组织召开全县整组点验观摩会，统一程序、明确标准、现场教学，起到较好的示范引领作用。
民兵预备役工作 注重加强党管武装制度建设，重大问题及时向县委、县政府请示汇报，认真完成赋予的各项工作任务，“八一”建军节前夕，人武部在临沂市民兵训练基地组织县领导开展军事日活动，进一步密切军地关系。年初召开全县武装工作会议，对新年度武装工作进行安排部署，为全县武装工作开展和民兵预备役建设指明方向，明确目标。按照上级统一部署，立足全县实际，高标准完成民兵组织结构调整工作，人武部机关人员分片包点，沉到一线加强指导，通过整组基干民兵队伍，按照应急、支援、储备三种类型构建完毕，民兵组织结构得到进一步优化。结合镇街行政村规划调整，在新合并的村居中，及时建立健全民兵组织，重新规范阵地建设，调整配强民兵干部，基层组织建设得到新的加强。
兵役工作 2014年是全面实行征兵网上报名的第一年，征集方式的调整，给征兵工作带来一些新的情况和矛盾。通过早宣传、早发动，重点宣传征集方式调整，组织基层专武干事进行网上报名方法培训等方式，确保报名人数达到应征数的三倍以上。通过严把初检初审关、县站体检关、政治考核关，确保兵员整体质量。狠抓廉洁征兵，部领导面向全县干部群众公开承诺，坚决做到“体检结论公开、政治审查公开、兵员方向公开、定兵名单公开、举报电话公开”，从源头上杜绝“吃拿卡要、巧立名目、暗箱操作”等不正之风。对体检医生队伍进行大幅度调整，人员更加精干，把关更加严格，程序更加透明，真正实现依法征兵、阳光征兵、廉洁征兵，通过全体人员的不懈努力，圆满完成280多名新兵征集任务，顺利实现连续54年无责任退兵。
国防教育和双拥工作 大力实施支援老区建设“四项工程”，在军分区和县委、县政府的不懈努力下，争取到军区投资150万元援建“八一爱民小学”工程。人武部主动担负牵头协调职责，定期督导工程进度，妥善解决资金到位不及时、周边道路不通畅、水电设施不配套等问题，2014年年底主体工程已经封顶，2015年5月份前挂牌使用。军区政治部副主任张建华2次莅临施工现场检查指导，对工程质量给予较高评价。着眼地方所需、群众所盼、人武部所能，选定玉山镇营子村为帮扶贫困村对象，签订帮扶协议，指导完成村两委选举，协调争取5万元修路资金，结对资助3名困难学生。广泛发动民兵预备役人员参加全省双拥模范县评比活动，“临沭经验”和连续53年无责任退兵荣誉成为总评满分的关键因素。协调县民政局、县交通局成立“双拥出租车队”，举行启动仪式，给驻军部队发放“免费公交乘车卡”，产生良好社会效益。召开全县国防教育工作会议，专题研究部署国防教育工作，结合第14个全民国防教育日，在全县范围内开展形式多样的国防教育宣传活动，增强全民国防观念。按照军区首长处理军民关系“办好两件事”的要求，与县民政局、信访局联合梳理军民纠纷隐患，完善军地沟通协调机制。积极维护军人军属合法权益，妥善处理军人军属涉法问题，共接受法律咨询20余次，协调解决涉军案件5起，融洽军地军民关系，共同谱写“军爱民、民拥军”的时代篇章。
后勤建设 坚持党委理财，严格落实军政主官双签和联审会签制度，从严控制经费开支，开源节流，日清月结，科学管理，勒紧腰带过日子，集中资金办大事。按照省军区建立三级训练体系目标，加快提升基础设施建设水平，重点抓好民兵综合训练基地楼梯和内部装饰、营区场地平整等工作，部领导靠前指挥，武涛和吴洪涛2名职工跟踪监理，严格落实经费审计、工程招标等制度，杜绝暗箱操作。积极响应中央号召，深入抓好“节约型人武部”建设，开展“降低损耗齐关心、开源节流增效益”节约活动，从严控制行政消耗性开支，月经费开支与往年同期相比平均下降10%，形成党委定期“议节约”、机关合力“抓节约”、干部职工“会节约”的良好局面。
党委班子和干部队伍建设 严格贯彻落实民主集中制，坚持先民主后集中、先议政后议事，既重视加强集体领导又注重浓厚民主氛围。修订完善《加强自身作风建设规定》《委会议事决策规则》等13项制度规定，扎紧制度“笼子”，强化按规矩办事的刚性约束力。严格落实党委中心组集体学习制度，坚持以现实问题牵引学习，围绕推进发展的重难点问题、加强作风建设、廉洁征兵和帮抓人武部等内容组织多次专题学习，较好地增强学习实效。坚持把转作风、树形象、做表率作为增强党委班子战斗力和凝聚力的重要途径，组织班子认真学习《军队党员干部廉洁从政规定》、济南军区《严明组织纪律十项规定》、省军区《加强组织纪律建设‘十个一’措施》，严肃开展鲁先诚严重违法违纪警示教育和涉徐才厚信息清查清理工作，勤敲警钟，常拉袖子，坚决做到听招呼、守法纪、不越线。在基地建设、兵员征集等热点敏感问题上秉公办事，切实严守思想防线、法纪红线、行为底线。重点强化对专武干部的培训力度，下力提高基本军事素质，在采取在岗自训、集中轮训、定期考核的基础上，分批组织进行集中强化训练。
撰稿：徐少华 李高升 审稿：李玉国 李全义