临沭县总工会下设办公室、组织部、生产保障部、法律部、宣教部、女工部、财务部7个职能部室，隶属县总工会的二级单位有工人文化宫。总工会编制7人，文化宫编制10人。
2014年，县总工会以开展党的群众路线教育实践活动为主线，围绕中心，服务大局，履职尽责，积极作为，各项工作取得明显成效，县总工会荣获“山东省工会工资集体协商工作先进单位”等荣誉，并在临沂市科学化发展综合考核中获得评价为“好”的等次。
工会组织建设 按照“组织起来，切实维权”的工作方针，重点加强镇街道、社区工会和微小企业工会规范化建设，夯实县、镇街、基层“三级”工会组织网络体系，加强镇街、社区、基层“小三级”工会组织网络建设。全县企业建会率和职工入会率均达96%，规模以上企业建会率和职工入会率均达100%。按照会、站、家一体化工作思路，把组建工会、创办职工服务中心、建设职工之家有机结合，制订下发《关于开展“五位一体”职工之家建设的实施意见》。
4月30日，召开全县庆“五一”表彰暨工会工作会议。县委书记、县人大常委会主任任庆虎，县委副书记、县政府县长胡勇，县委副书记麻建东，县委常委、常务副县长宋玉智等县领导参加会议，任庆虎作讲话。会上表彰全县“百名技术能手”和“技术状元”，对临沭县首届劳动技能大赛各赛项第一名共43人授予“振兴临沭”劳动奖章；表彰临沭县第九届职工职业道德十佳单位、十佳标兵和先进单位、标兵。8月14日，县总工会召开镇街工会干部强基层、打基础的“双基”观摩座谈会，加强对基层“会、站、家”建设的督促检查和交流学习。10月28日至30日，县总工会举办全县基层工会干部培训班，全县共有63名工会干部接受培训。
困难职工帮扶 积极争取民政部门设立困难职工专项救助基金，将全县困难职工纳入大慈善、大救助格局，力争全覆盖无遗漏。按照救助、维权、服务“三位一体”的要求，构建三级服务网络，积极拓展帮扶服务功能。继续开展“四季服务”活动。扎实开展驻村“第一书记”工作，投入5万余元为驻点村铺设自来水管道等基础设施建设，救助困难群众18户，发放款物折合9000余元。
2014年元旦春节期间，共救济困难职工868人，发放救助金45.4万元。开展“夏送清凉”活动，深入第一线，慰问建筑、环卫工人150余人，发放慰问金1万余元和绿豆等防暑降温物品。开展“金秋助学”，共资助41名困难家庭子女上大学，发放救助金6万余元。12月25日，县总工会班子成员带队到店头镇陈巡会村开展“结亲连心”走访群众活动，向10户困难户发放慰问金共计2000元。
维权工作 稳步推进工资集体协商与和谐企业创建工作，对基层工会进行量化考核，依据考核结果进行评优树先，全县工资集体协商建制率达80%以上。扩大和谐企业创建活动的参与面和达标率，新增新评选县级劳动关系和谐企业19家。至2014年年底，全县受到各级表彰的劳动关系和谐企业200家，其中，国家级1家、省级3家、市级22家、县级174家，全国模范劳动关系和谐工业园区1个。学习贯彻新颁布的《山东省厂务公开条例》，通过举办培训班、利用广播、电视、报纸等多种形式，广泛宣传实行厂务公开民主管理的重要性和必要性。
7月31日，山东省总工会副主席王星海率队到临沭县进行厂务公开民主管理调研工作。11月6日，县厂务公开民主管理领导小组举办全县《山东省厂务公开条例》暨厂务公开民主管理知识竞赛。县总工会荣获“全市《山东省厂务公开条例》暨厂务公开民主管理知识普及学习和答卷竞赛活动优秀组织奖”
职工教育和培训 充分利用工会组织和阵地优势，为大力推进社会主义核心价值体系建设，形成知荣辱、讲正气、作奉献、促和谐的良好风尚，县总工会以职工职业道德教育为重点开展“四德”教育进企业的活动。联合县委宣传部、县教体中心等单位，相继开展“全民健身登山比赛”“端午节赛龙舟”“全县职工羽毛球大赛”“全县职工乒乓球比赛”等活动，让职工在群众文化活动中增进凝聚力、增强幸福感，提高职工群众素质。全县窗口单位服务行业开展争创“工人先锋号”活动，命名表彰30个县级工人先锋号。按照市总工会要求，开展全县职工技术创新成果展，展示一线职工“五小”革新成果，激发职工爱岗敬业、创新创造的热情。认真开展“查身边隐患、保职工安全、促企业发展”的群众性安全生产活动。
3月21日，县总工会在临沂市职工优秀技术创新成果暨班组建设“双千”创建活动表彰会议上作“深入开展‘九进’车间班组活动为非公企业改造升级提供正能量”的典型发言。4月份，县委宣传部、县总工会等5部门联合开展全县第九届职工职业道德建设“双十佳”评选活动。共评选表彰第九届职工职业道德双十佳30名个人、29个集体。8月18日，县总工会在全市工会领导干部深入学习习近平总书记系列重要讲话精神专题班上，作“深入学习贯彻习近平总书记重要讲话精神，努力打造工会工作特色品牌”的典型发言。
劳模管理 县总工会积极开展劳模创新工作室创建工作，制订《临沭县劳模工作室管理办法》，从指导思想、性质、人员组成和基本条件、工作室创建标准、工作室职责等7个方面，对劳模工作室的创建和管理进行明确规定和细化分解。选树培养金正大劳模创新工作室、临沂市十大金牌工人邓有林创新工作室，更好的发挥劳模示范带领作用。
五一期间，利用县广播电视台开设《先模风采》专栏，联合县委宣传部，对先模人物进行宣传报道。同时，关心劳模生活，组织全县各级劳模214人进行健康查体。
女工工作 组织动员女职工积极参加各类技能培训、岗位练兵、技术比武、技术创新、技术攻关等活动。在“三八国际妇女节”期间，评选表彰一批先进女职工集体、个人，评选表彰建功立业“十佳标兵岗、十佳标兵”。制定下发女职工工作规范化建设工作考核内容和达标标准，建立健全各项工作制度，加强对基层女职工工作的业务指导，推动女职工工作和工会整体工作同部署、同检查、同考核，选树推荐规范化建设示范单位。推进女职工权益保护专项集体合同工作，合同履约率和女职工满意率达100%。
6月19日，省政协常委、省总工会原副主席、省管理学院原院长齐太生，省政协常委、山东电视台新闻中心副主任、省青联副主席刘文蓉等省政协社会法制委员会、省总工会调研组领导到临沭调研女工工作。
撰稿：李桂芬 徐雨歌 审稿：李守彬