临沭县人民医院下设院部办公室、党委办、政工科、医务科、公共卫生科、护理部、感染办、财务科、老干科、绩考办、计生办、设备科、药剂科、审计科、信息科、保卫科、总务科、内一科、内二科、内三科、内四科、内五科、内六科、内七科、外一科、外二科、外三科、外四科、麻醉科、手术室、妇科、产科、小儿科、眼科、口腔科、耳鼻喉科、痔瘘科、重症医学科、急诊科、康复科、中医科、皮肤科、病理科、影像科、特检科、体检科等医技职能科室。共有正式职工546人，其中，研究生学历25人，本科学历301人；高级职称60人，中级职称209人。2014年，完成急、门诊数44万人次，出院病人3.6万人次，病房手术病人8776人次，治愈好转率达88%，床位使用率近100%。
医疗护理质量 召开各专业规范收治病人协调会，落实院长行政查房制度和夜查房制度。进一步规范病人转诊制度，降低转诊病人突发意外事故风险。规范和提高医疗文书书写质量，切实提高病历质量。对8个专业的二类三级内镜诊疗技术应用能力进行评估上报，有7个专业获得执业资质。建立院前急救与院内急诊有效衔接的工作流程，保证急诊、入院、手术与病房之间的"绿色通道"畅通无阻。全年"120"出车6743车次，抢救急危重病人5954人次。一年内共投资780万元，引进眼、耳鼻喉科设备22套，康复训练器材6台（套），泌尿外科腔镜系统及弹道碎石9台(套)、体外反博治疗机5台等，促进相关科室的业务开展。
保障护理人力资源满足临床需要，增加护士编制27人，使床护比稳定在1:0.34。严格落实《医院患者安全目标实施方案》，加强护理质量管理、重点环节管理、护士长质控管理，保障医疗护理安全。积极开展优质护理服务，加强护理人员业务培训，提高护理人员的整体素质。全年参加省级以上管理培训的护士长36人，参加省市级专业培训的护理骨干20人。2014年，医院护理专业被市卫计委确定为临床重点专科建设项目，护理管理逐步走向正规化、标准化。
医院感染预防 开展院感综合性监测和前瞻性调查，规范感染病例上报工作。重点加强目标性监测，防控多重耐药菌。开展手卫生宣传周活动和感染管理知识技能比赛，对兼职医生、护士进行为期一周的集中培训。对重点科室、重点环节实行重点管理，对潜在危险因素积极干预，控制医院感染发生。全年院内感染率控制在0.37%，无菌手术Ⅰ类切口甲级愈合率为99.9%。
"双降四规范"工作 进一步降低药占比，降低出院病人均次费用，规范用药，规范使用耗材；规范检查，规范病人收治。成立5个工作小组，定期监控信息系统的30个监控模块，重点监控指标包括科室药占比和出院病人均次费用，科室医生药品使用金额、药品金额病人比，药品金额床制比和耗材使用等。将2013年全年销售额在前100名的药品进货价普降5%，同时降低药品零售价，让利给患者。停用部分品种的高值耗材，对部分医用耗材降价10%。全年出院病人均次费用由去年4月份的4820元降为3852元。
人才队伍建设 通过县事业单位招考、人事代理、临时聘用等方式，引进各类专业技术人员90余人，其他辅助人员9人，其中硕士研究生9人。技术人员中已聘正高职称5人，待聘1人；聘副高职称54人，待聘5人；聘中级职称210人，待聘51人。组织部分中层干部岗位竞聘工作，按照竞争上岗的程序和要求，通过笔试和面试，选拔出18名中层干部，调整5名中层干部。
业务培训 全年举办各类专业培训15场次，培训职工2000余人次，接受来院进修12人次，来院实习86人次，5人通过研究生全国统考考试。安排外出进修16人次，派出20名医师参加为期三年的住院医师规范化培训。影像科常年开展科内学术讲座，阅片水平位居全市县级医院前列。康复科邀请市人民医院专家来院讲学、查房、带教100余人次，医院康复治疗技术迈上新台阶。
医疗合作 与临沂威高医疗器械有限公司达成医疗耗材集中配送合作协议和医学检验合作协议，通过集中配送实现耗材采购、使用和监管权分离，从而控制耗材价格，减轻患者负担。与济南卓亿公司合作，引进全市最先进的多功能宝石能谱CT，可以实现任意心率病人的冠状动脉成像，带动内三科专业技术的提升。与山东仁爱德健康管理有限公司合作，组建健康体检中心，提升医院健康查体服务能力。
信息化建设 实现单病种临床路径、电子病历、绩效管理、与帮扶卫生院资源共享等信息化管理。与省立医院、海军总医院建立远程会诊平台，与省内200多家医院实现远程会诊联网，相继开展危重病人会诊、远程阅片、远程病理、远程心电图等业务，临沭的病人不出家门即可享受到上级专家的医疗服务。
医疗服务 投资12万元在院内外进行交通改造。开辟120车辆专用通道，非机动车停车量由原来的750辆增加到1000辆。试行车辆停放收费制和管理承包制，初步解决院内外道路拥堵问题。在门诊二楼、三楼设立收款台，方便病人就医。落实急危重症病人优先处置制度，保障绿色通道畅通。将临床科室1200平方米的办公用房改为业务用房，缓解群众住院难问题。抽调医务人员参加"关爱少年儿童手拉手圆梦"行动，组织党外知识分子、青年医师义诊活动，满足群众对医疗服务的多样化需求。设立意见箱和投诉电话，建立网上投诉信箱。制定投诉处理流程，将投诉处理结果及时反馈给投诉人。全年对29名受投诉人员进行处理，对7人实行诫勉谈话。在门诊大厅和重点科室门口增设导医台和分诊处，门诊电子显示屏滚动播出常规信息，门诊各诊室门口设置医师出诊信息栏，患者通过自助查询机即能查阅在院期间的全部收费信息。
新院区建设 临沭县人民医院新院区位于沭河西大街与225省道交汇处，占地13.3公顷，规划总建筑面积14万平方米，设置床位1200张。新院区一期工程门诊综合楼土建项目由金明寓公司中标建设。该楼主体土建部分已经完成过半，中央空调、消防工程、手术室层流净化已招标完毕，智能化信息系统、电梯、污水处理、放射防护、医用气体系统等已进入考察调研阶段。总建筑面积5.7万平方米，投资1.8亿元。按照新院区总体设计，二期工程病房楼建设也提到议事日程。二期病房楼设计建筑面积6.5万平方米，地下8000平方米，高12层，可容纳20个病区，包括手术室、重症监护病房等，设置床位900张。预计投资2.5亿元。医院完成二期工程的部分筹建工作，工程图纸设计近尾声。
撰稿：黄 凯 审稿：郑淑欣