临沭县实验中学成立于2005年，由临沭一中老校改建，位于临沭县城中心，苍源河北岸。学校拥有教职工286人，其中，硕士研究生13人，高级职称93人，中级职称128人；全国优秀教师、国家级、省级骨干教师8人，市教学能手、骨干教师15人。有高中三个年级49个教学班。
2014年，学校坚持"科学发展，尊重规律，铸造特色，精细管理，改革创新，提高质量"的工作方针，深化教育教学改革，着力提升教干教师队伍素质，统筹协调，素质教育取得了新成果，教育教学质量得到显著提升，先后取得"临沂市素质教育示范学校""临沂市2014年普通高中教学工作优秀人才培养先进学校"等近30项荣誉称号，在全县2013年度行风评议考核中，获得教育系统行风评议第一名。
学校管理 为提高教育教学质量，学校制订《教干联系年级包班工作制度》；为强化绩效管理，研究出台《临沭县实验中学优良班集体先进团支部评选及班主任津贴发放办法》；为体现人文关怀，切实让广大教职工感受到家的温暖，出台《临沭县实验中学关于对教职工及直系亲属生病住院、去世进行探视慰问的规定》；为强化劳动纪律，践行党的群众路线关于改进工作作风的要求，研究制定《临沭县实验中学关于加强劳动纪律启用人像识别仪的规定》……这些措施的出台和实施，保障教师的合法权益，进一步调动和发挥他们的工作积极性和主动性，从整体上推动该校教育教学水平的提高。
作风建设：主要围绕办公用房、公务用车、公务接待等"三公"情况进行专项整治，通过自查自纠、整改落实，建立工作长效机制，杜绝超标准情况的发生。根据中央和省、市、县委的要求，学校把党的群众路线教育实践活动的主要任务聚焦到作风建设上来，以领导班子和班子成员转变作风为重点，以为民务实清廉为主要内容，集中解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这"四风"问题，积极创建群众满意的班子和学校。还根据教育局的反馈，做好"市民热线12345"的反馈工作，累计反馈处理近30余件市民反映的教风、学风问题，塑造良好的学校形象。
教学与科研工作 年级管理方面：2014年，学校牢固树立以提高教育教学质量为核心的理念不动摇，全面细化、强化学校管理，坚持常规工作与创新工作有机结合，促进学校的特色发展与内涵发展，各年级教学质量均取得重大突破，学校的高考升学质量逐年攀升。高2011级在高一招生全县前360名仅有32人的情况下，全校重点本科进线86人，超过600分的有22人，自主招生获得加分学生90%过重点线，被相应的名牌大学录取。未毕业年级方面，在7月份学分认定考试中，高二年级全县文科前10名该校有5人，理科前10名该校有4人。高一年级全县前10名有6人，前50名有23人，前100名有46人，优生明显，成绩突出。在11月份学分认定考试中，高一年级一本进线率达22.4%，二本进线率达67.9%，进线率均居全县第一，尖子生较中考也有较大提升。高二年级在文理科全县前十名的比较中，该校各有6名同学。高二文科一线进线率达19.26%，二线进线率达35.06%，进线率全县第一；高二理科一线进线率达30.80%，进线率全县第一，二线率达62.55%。高三年级文科全县前10名有5人，理科前10名有1人，全县前100名有22人，一本进线139人；二本进线411人，同比有很大进步。
教学常规管理：学校大力落实"周常规检查"和"月常规检查"以及"日常抽查"相结合的常规检查制度，对教师教学案的使用、作业布置和批改、课堂辅导、听评课记录等进行细致检查，每周调研备课组集体备课情况。学校注重对单元检测的落实力度，及时收交相关材料，建立单元检测档案，做好相关分析与改进工作，并及时做好工作反馈，督促教师真正做到常规工作常规做。
师资队伍建设：学校重视发挥名师示范引领效应，鼓励支持具有潜力的教师参加各类竞赛、评比活动，以期提高学校知名度。为不断加强教师业务培训，学校制定一系列的教师业务学习制度和青年教师培养制度，积极组织教师外出学习，开拓视野。全校参加暑期远程培训的教师全部合格，参训效果很好。继续推进校本培训，充分利用校内资源进行学科内交流，通过业务活动同课异构、讲座等形式对教师进行多角度的培训，极大提升教师的施教能力。结合县教体局的"十百千"工程，学校制定有关制度。有多批次教师在各类各级讲课比赛中获得好名次，有效推进学校师资力量的成长。
教学科研工作：学校积极推行"自学-交流-提升"的课堂教学模式，大力构建高效课堂；高度重视课题研究工作，把课题研究作为提升教育教学质量的重要抓手，省级"十二五"规划课题"构建高效课堂的理论与实践"不断丰富发展，一线教师积极参与并实践，取得显著成效，并于9月份通过省专家组鉴定顺利结题。
德育与群团工作 校园文化建设：学校坚持"活动育人、寓教于乐"的育人理念，积极开展丰富多彩、健康有益的文体活动。学校德育处、团委、安全办、妇委会等部门开展一系列的德育活动，开展的学习雷锋月活动，到苍山烈士陵园扫墓，参观刘少奇纪念馆，励志读信暨红歌演唱比赛，节日征文、开学典礼、高一新生军训、学生才艺大赛、第六届学生艺术节、元旦晚会等一系列丰富多彩的活动，培养学生爱国、爱校、爱班的思想情操，提升学生综合素质，效果较好。
学生综合素质培养：学校注意加强特长生培养工作，鼓励学生参加各类竞赛，挖掘潜力，提升素质，为学生长远发展奠定了一定的基础。在第13届全国创新英语大赛复赛中，该校共有15名同学获奖。其中，郑连菲获得全国一等奖，李晨阳获得全国二等奖，胡瀚文获得全国三等奖。在第16届"语文报杯"全国中学生作文大赛中，获得骄人成绩。其中，高2013级9班的高子焱获国家级特等奖、卓彦汝获得省特等奖、杜晓雪获得省一等奖，高2013级10班的徐爱辛获得省特等奖。8月初，在北京大学举行的全国创新作文大赛的决赛中，胡昕雨和胡芳瑜分别获得二等奖和三等奖，这是该校学生参加作文大赛的重大突破。化学、英语、生物等竞赛也取得优异成绩，其中程怡伟获得全国化学二等奖的好成绩。
学生资助工作：学校依据《临沂市普通高中国家助学金管理实施细则》，制定贫困生的认定条件和范围，严格执行资助比例为在校生10%的资助政策。2014年春季和秋季，该校分别有290名同学和284名同学享受该政策。发放助学金分别为21.75万元和21.30万元，年级分配合理，各档符合学生家庭实际，真正发挥国家助学金的作用。
安全工作 安全工作机制：本年度制定和实施《临沭县实验中学"天网"工程使用管理规定》《临沭县实验中学车辆安全管理规定》《临沭县实验中学学生电动车、自行车管理规定》。经常进行安全工作自查，"日查、周查、月查"记录齐全，整改及时。
安全宣传教育：3月份和11月份组织两次交通安全法制报告会，组织4次地震逃生演练，组织2次师生消防安全常识和技能传授大会，发放10份近5万多张致家长的一封信。尤其是根据教育部的组织安排，落实防溺水教育工作，签订班主任、年级主任、功能室管理员、食堂工作人员等各层面安全责任书。这些措施切实增强学校全体员工的安全责任意识，做到防患于未然。
安全防范工作：上半年，学校投资50余万元历时2个多月建成校园全覆盖，无盲点的全程监控设备，在校园、教学楼、综合楼、实验楼、办公楼、宿舍、宿管科、学生宿舍、餐厅、食堂、门卫、操场、仓库、家属区等部位共新安装176个数字高清摄像头，1个超高清夜视数字摄像头（校南大门口），与原来教室、保密室、阶梯教室内部安装的38个摄像头和32个模拟摄像头，合计全校共有247个摄像头，有效加强预防和处置突发事件能力，提高校园治安监控管理能力。7月1日，全县校园安全暨食品安全管理现场会在本校举行，本校提供的相关现场和工作经验受到县局领导的充分肯定和与会各学校领导的高度认可。
撰稿：沈庆习 王信伟 审稿：袁秋晓 傅用信