临沭县职业中等专业学校下设办公室、教务处、政教处、总务处、招生就业处、实训处、教科室、培训办公室、团委、安全办、财务科11个职能科室，以及数控汽修系、机械制造系、综合部、升学部4个系部。学校占地面积16.87公顷（253亩），建筑面积8.9万平方米，固定资产总值6000多万元，教职工306人。开设机电技术应用、数控技术应用、焊接技术应用、电工电子与自动化、计算机应用与软件技术、服装设计与制作、汽车运用与维修、电子商务、企业会计与统计、建筑施工技术与预算、种植养殖、农村经济管理等21个专业，在籍学生8167人。
学校管理 坚持"以服务为宗旨，以就业为导向，以质量为核心"的办学理念，规范管理，推动学校持续快速发展；修改并完善《教师千分量化考核办法》《系部量化考核细则》，对教师和系部的量化考核更趋于科学、公正、合理；推行毕业生"就业服务承诺制"，学生一入校就签定就业服务承诺书，对毕业安置的学生跟踪服务三年，及时、妥善解决他们遇到的各种问题；深入开展具有职教特色的校园文化建设，充分发挥学校良好环境的育人功能。把海尔、常林集团等知名企业的企业文化和管理理念引入到日常教学中，让学生提前感受企业管理，缩短适应期，受到企业欢迎；构建社会、学校、家庭"三位一体"立体育人网络，实行订单培养、联合办学、校企合作、工学结合等模式改革，强化对学生综合素质和专业技能的培养，实施具有职教特色的素质教育，实现学生就业、家庭致富、学校发展、社会认可的办学目标。
学校建设 学校扩建改造一期工程2013年全面开工，共12项工程，总建筑面积5.3万平方米，总投资1.2亿元。塑胶操场、体育看台、3座教学楼、风雨操场、图书办公楼、2座实验楼交付使用。培训楼、报告厅完成土建施工，进入内部装饰设计阶段。道路、综合管网、传达室、大门、围墙、景观等附属工程施工完成。新扩建校区的绿化工程已完成施工图设计。
教学工作 学校加强过程管理，狠抓工作落实。修改《系部量化考核办法》《教师量化考核办法》；深化教学改革，创新教学模式，课程设置和教学内容更贴近企业需求；深入推行"行动导向"教学改革，创新考核评价模式，着力构建教与学的质量评价体系；开展丰富多彩的教学活动，不断提高教学质量。在临沂市职业院校技能大赛中，本校师生共夺得20个第一名，总数居全市各代表队之首。其中，在学生推选组比赛中，夺得11个第一名、7个第二名和9个第三名，4个项目中包揽前两名；在学生抽测组比赛中，荣获5个第一名、2个第二名和2个第三名；在教师组比赛中，4人获第一名、1人获第二名、1人获第三名。在山东省职业院校技能大赛中，荣获一等奖1个、二等奖5个、三等奖9个，获奖数量和质量继续位居全市第一。在教师优质课比赛中获县一等奖14个、二等奖17个、三等奖9个，在论文比赛中获县一等奖12个、二等奖15个、三等奖10个。
德育工作 完善校园德育体系与管理网络，将"四德"教育融于学生养成教育中。在完善"政教处-系部-班级（班主任）-学生"梯级校园德育管理体系和"学校-家庭-社会"三位一体育人网络的同时，加强班主任队伍建设，实施班主任跟班制，全方位管理学生。利用新生入学系列教育、国旗下演讲、主题班会等渠道，加强对学生的思想教育，从细微处入手，加强学生良好行为养成的引导。开展丰富多彩的德育活动充实学生课余生活。以全国第十一届"文明风采"竞赛活动为抓手，组织开展 "梦想照我前行""创业之星"征文比赛，"诚行天下"等演讲比赛，"沂蒙精神代代传"手抄报比赛；举办"苏州生益科技定向班"奖学金颁奖晚会，"奋斗的青春最美丽"优秀毕业生报告会及法制教育讲座；成功承办临沂市共青团工作现场会。通过系列德育活动为学生搭建展示自我的平台，倡导文明校园和谐之风。多渠道做好德育宣传工作。充分利用学校网站德育专栏、"校园之声"广播站、《苍山风》文学社、黑板报、宣传窗、电子屏幕等媒介进行党的政策舆论宣传和思想道德教育，让学生明是非、辨真伪、知荣辱、懂做人，让正能量一脉相传。
招生与就业 学校本着早计划、早宣传、早组织、早发动的原则，制定切实可行的招生工作实施方案，精心制作宣传材料，认真设计招生计划，努力做好招生的各项准备、宣传及咨询工作。2014年，共计招生2750人，其中全日制学生1441人。积极开拓就业市场，圆满完成了2012级毕业生安置工作。在加强与现有合作企业交流的基础上，积极开拓新的就业市场，并着手安排2013级学生顶岗实习工作。年初向苏州生益科技、昆山恒源机械有限公司、山东常林集团、金沂蒙集团、天元集团、潍坊福田多功能汽车厂、福田雷沃重工、青岛通用五菱、青岛红领集团等企业及临沂市内各大中型幼儿园输送就业学生1160人，就业率为99.46%。是年底，以上企业又来校招聘部分2013级顶岗实习学生。从工作环境、劳动强度、吃饭住宿还是工资待遇方面，就业学生对企业比较满意，用人单位对就业学生给予好评。开展学生实习就业指导讲座，对2013级、2014级学生分期分批进行就业和实习指导培训，培养吃苦耐劳、艰苦创业的精神，引导学生进行职业生涯设计，端正心态，明确努力方向，为就业后的稳定工作打下坚实的基础。与企业、家长和学生密切联系，扎实做好跟踪服务。一方面与学生联系，了解其工作和生活情况；另一方面和企业联系，掌握学生工作表现；再者是和家长联系，互通信息。对个别不适应工作岗位、遇到挫折产生心理问题的学生，及时与之沟通并妥善解决，对部分企业离职学生进行详细登记，并进行二次安置。真正做到学生满意、企业欢迎、家长放心。
平安校园建设 严格落实上级会议、文件精神，继续完善各项安全管理制度并严格执行，进一步强化安全工作责任制，根据教育部下发的《中小学校安全工作岗位指南》，与全体教干、教师按岗位签订新的安全管理责任书，明确各自的安全管理职责；认真做好安全教育工作，利用温馨提示、致学生家长的一封信、主题班会、专家讲座等形式，对师生进行安全教育；认真做好安全隐患排查整改工作，及时消除各类安全隐患；组织开展应急疏散演练，提高师生的应急避险能力；加强校园警务室建设，配足配齐警用器械，严格落实24小时值班制度，提高校园安全防范能力。全年未发生任何安全责任事故。
社会培训与电大工作 组织开展全县退伍士兵职业技能培训、全县大中型水库库区移民职业技能培训和朱村农业实用技术培训等农村劳动力培训，培训学员400余人；组织山东常林集团、金正大集团、苏州生益科技、北汽福田等近20家企业来校为培训学员举办推荐招聘会，给学员提供良好的就业创业机会。做好国家开放大学临沭电大春秋两季的新生建档工作，建档学员140多人，及时上报学员信息、选课、面授等常规教学管理工作。认真组织学员进行辅导、网络考试、形成性测试、职业技能实训测试、论文答辩、实践性考核及每学期期末考试等各环节具体工作。
荣誉奖励 2014年，学校顺利通过首批国家中等职业教育改革发展示范学校最终验收，成为山东省首批"三二连读"专科教育统招学校；先后被评为山东省校本研究先进单位，临沂市教育科学研究示范学校、临沂市现代农业职业教育集团副理事长单位；全县先进基层党组织、振兴临沭劳动奖状、县就业创业工作先进单位、县人口和计划生育工作先进单位、县未成年人思想道德建设工作先进单位、县学校安全工作先进单位、城乡妇女岗位建功先进集体、县第九届职工职业道德十佳单位。先后荣获第十届全国中等职业学校"文明风采"竞赛山东省复赛学校风采奖、第十届全国中等职业学校"文明风采"竞赛山东省复赛组织工作贡献奖，全市职业院校技能大赛团体一等奖、全市职业院校技能大赛特别贡献奖等荣誉称号。
撰稿：李玉成 审 稿：李守贵