中国人寿保险股份有限公司临沭县支公司（简称人寿保险临沭支公司）共设6个职能部室：办公室、个险销售部、收展部、银行保险部、团体业务部、客户服务部，在全县设11个乡镇服务部（均两证齐全，即：保险营销服务许可证和营业执照），在银行、邮政等部门有兼业代理网点36个，可随时为城乡群众及学校、厂矿等团体单位提供保险投保和保险理赔服务。年内个险渠道业务员460人，银行保险部业务专管员、理财经理85人，从事团险业务的人员65人，从事管理岗位人员23人。
经营收入 2014年，人寿保险临沭支公司在临沭保险市场份额为51%，其中银行保险代理业务市场份额为61%，公司实现长期险新单有效客户数10.96万余件，保费总量1.14亿元。其中长期寿险新单保费3778万元，长期寿险期交保费1819万元，个险十年期及以上业务972万元；短期险780万元。
理赔 2014年，人寿保险临沭支公司处理客户疾病医疗、意外伤害等各类理赔案件2000余起，向出险的城乡投保客户支付各类保险赔款1758万余元。
管理与服务 把内控合规管理和党风廉政建设摆在与业务发展同等地位，坚持两手抓两手硬，严格按照上级公司和保险监管部门要求，抓好依法合规经营，抓好党风廉政建设和精神文明建设。全年先后组织各种形式的内控合规学习、培训等活动15次，让员工及时学习掌握有关内控管理方面的新要求新规定，及时整改业务工作中与依法合规经营不相吻合的缺陷之处，做到坚持从落实制度入手，狠抓各项管理措施的落实，全年无违规违纪现象发生。注重优质文明服务建设。抓好前勤业务人员职业道德教育，利用固定晨会和不定期专题培训，组织一线销售人员学习法律法规，坚持不间断地对业务员进行社会主义人生观价值观教育，自觉做到依法合规展业，诚实守信做人。对公司后勤人员提出更高要求，既严格执行总公司省公司和市公司制定下发的各项管理制度及规定，又做到处理业务热情周到及时，促进服务质量全面提升。
撰稿：崔荣为 审稿： 郑益民