临沭二中管理体系由系统科室与年级管理委员会共同组成。学校有72个教学班，在校学生4000余人。有教职工408人，其中，高级教师125人、一级教师207人；国家级骨干教师1人、省骨干教师、优秀教师7人、沂蒙名师2人、市级学科带头人14人、市县教学能手90余人；获省讲课比赛一等奖6人、市级讲课比赛一等奖10余人。
2013年，学校先后荣获"临沂市高中教学先进学校""全县行风评议先进单位""高中教育综合督导评估先进单位""高中教学先进单位""临沂市工会工作先进单位""临沭县五四红旗团委""临沭县文明单位"等荣誉称号。
"四德"孝为首 围绕"四德"内容，充分发挥校园广播、网站、电子屏、QQ工作群、飞信群等新媒体功能，通过召开主题班会、悬挂横幅、张贴标语、设立"四德榜"、向师生发放"四德工程"倡议书、"四德工程"明白纸、与师生签订"四德"工程建设责任状，让践行"四德"成为师生的自觉行动。本校教师袁红欣被评为临沂市十大孝星、临沭县"道德模范"，其二十年如一日伺候久病母亲的事迹被《临沂晚报》、临沭电视台等多家媒体报道。在全县教育系统首届"三美四孝"评选中，教师袁红欣获"孝亲敬老"模范称号，教师张莹光获"最美教师"称号，学生龚玉璐、史婧婧获"最孝学生"称号，学生胡弘祚、凌敏获"最美学生"称号。本校还评出了好丈夫10人、好媳妇10人。
办学条件 2013年，全校安装交互式电子白板，为教育信息化提供强有力的硬件设施。电子白板与电脑、校园网、教育程序网络链接，可以上网搜寻教学资源，增大课堂教学容量，激发学生学习兴趣，真正实现无纸化教学。学校对南北两个食堂进行改造，通上燃气，净化空气；转变经营模式，引进两家品牌餐饮公司，让学生吃得更安全、更满意。改造暖气主管道，投资近40余万元安装暖气，免费供学生使用，解决住校生冬季取暖问题。
校园管理 建立由校级领导、中层教干、教辅人员组成的校园轮流值班队伍，从清晨起床到夜晚休息24小时无缝隙值班，对每日的教育教学、学生常规、餐厅就餐、宿舍寝休和交通安全秩序等进行巡查，保障教育教学工作顺利开展。积极开展"六无"校园创建活动，严肃查处学生携带手机、抽烟、旷休上网、男女生非正常交往、打架斗殴、吃瓜子等现象，严肃处理违规违纪学生，为学生提供优质的学习和生活环境。
教研教学 学校领导带领部分师生前往全国"低进优出"第一校衡水市第二中学参观学习，并邀请衡水中学优秀教师曹军娣做现场报告。一年来，积极搭建平台，发挥好"公开课、示范课"在高效课堂建设及促进教师专业成长方面的积极作用，每周举行两节校级"公开课、示范课"，定主讲人、定学科、定时间、定地点，同学科教师要参加听课，观摩学习。
电子教学 学校推行"电子教案"，并对电子教案制作提出详细要求，教案必须按照章节顺序编号、按照新授课、复习课、习题课、讲评课模式编写。利用周三业务学习时间，精通"云空间"操作的教师杨德山为全体一线教师从理论上培训、在操作中示范，争取每位老师都过关。教师将电子教案每周发到教学资源库，学校按年级、学科分类整理、存档并及时公布检查结果。资源库建设坚持近一年，三个年级同时操作，各科电子教案基本成型，为学校资源库建设做好材料积累工作。教师利用云平台空间上传教案、学案5万余个，视频近3万个，发表教研帖子近7000个，文章浏览数达到120万条，学生利用云平台提交作业、学习笔记、学习反思10万余份，视频1500个，文章浏览数达到100万条。真正实现信息技术与学校管理、课堂教学、师生沟通、家校互动的深度融合。
高考成绩 2013年高考再创佳绩，本届学生在高一招生时全县前360名中仅有2人的情况下，重点本科上线73人，进入"211"和"985"工程院校的有14人，其中徐杰以全县理科第二名的成绩被中山大学录取。
撰稿：张莹光 审稿：李景涛