第二节 奖金 津贴

1958年按照精神鼓励和物质奖励相结合的原则,发给年终一次性“跃进奖”。1962年取消“跃进奖”,增发综合奖。“文化大革命”中,把奖励制度当作“物质刺激”、“金钱挂帅”进行批判，随之停发。
从1978年起,开始恢复和建立奖励制度,对国家机关工作人员实行一次性年终奖,每人每年60元。奖金与岗位责任制挂钩,通过工作实绩考评，分等发放。
1984年以后,鼓励知识分子上山下乡,对从事基层工作的山区教师给予补贴,给在农村工作的技术人员浮动一级工资或边远山区补助。此外,在国家提高粮食价格和几种副食品、肉食价格之后,都分别实行了差额补贴等。对凡是从事并且接触有毒、有害、有传染危险的工作人员,根据工作量大小,时间长短,条件好坏,防护难易以及危害身体健康程度,分别享受一、二、三级医疗卫生津贴。