随着企业的发展变化，劳动部门加强了职工调配工作，以保证企业的稳定发展。1962年4月17日，从县农机修理厂调出6名技术骨干，成立了县车辆厂。是年，杨庄煤矿停办，1400名干部职工全部分配到各企业单位。1968年6月以后新建厂矿企业所用干部、工人和技术人员，都是经用工单位提出意见，劳动部门进行调拨，确保了企业按时投产。
本县是革命老区，参战人员和南下北上的地方干部较多，建国后安排到全国各处而其妻子多在本地，形成职工夫妻两地分居。劳动部门根据统筹兼顾，既有利于职工生活，又不妨碍各地建设的原则尽力为夫妻两地分居职工牵线搭桥，分期进行解决。1979年至1989年，调入1075人，调出360人。
对于西藏内返干部职工，会同有关部门进行了妥善安置。1981年接收9人;1982年接收14人。分别安置到供销、交通、商业、水利、工业、卫生、公安、粮食、电业等单位。
第三节 职工调配
随着企业的发展变化，劳动部门加强了职工调配工作，以保证企业的稳定发展。1962年4月17日，从县农机修理厂调出6名技术骨干，成立了县车辆厂。是年，杨庄煤矿停办，1400名干部职工全部分配到各企业单位。1968年6月以后新建厂矿企业所用干部、工人和技术人员，都是经用工单位提出意见，劳动部门进行调拨，确保了企业按时投产。
本县是革命老区，参战人员和南下北上的地方干部较多，建国后安排到全国各处而其妻子多在本地，形成职工夫妻两地分居。劳动部门根据统筹兼顾，既有利于职工生活，又不妨碍各地建设的原则尽力为夫妻两地分居职工牵线搭桥，分期进行解决。1979年至1989年，调入1075人，调出360人。
对于西藏内返干部职工，会同有关部门进行了妥善安置。1981年接收9人;1982年接收14人。分别安置到供销、交通、商业、水利、工业、卫生、公安、粮食、电业等单位。