第三节 劳动力管理

临时工管理 根据生产发展的需要，历年来各单位从城乡招收了一些临时工。1971年11月，遵照国务院《关于临时工、轮换工制度的通知》，凡1971年11月30日以前招收的常年性、固定性的临时工改为固定工。将1086名临时工转为固定工。
1975年，为了解决劳动力不足，招收了一部分亦工亦农制工人。这部分工人户口仍在原社队，每月工资的一部分交生产队，其余归个人。农业实行联产计酬责任制后，亦工亦农工人收入全归个人。
劳动力调配 根据生产和工作的需要，对每年新建、扩建的企事业单位的工人及专业技术不对口的工人进行适当调动、合理使用。1978～1985年，全县共调配2207名，其中调入895名，调出763名，县内调配549名。
劳务输出 1959年全县动员1156名青年赴东北边疆支援社会主义建设，其中1008名去黑龙江佳木斯市修筑铁路，后又被分配到中苏友谊农场或曙光农场。1966年征招半供给、半义务工人440名赴边远山区。1971年抽调300名民兵参加三线建设。
1958～1985年，按照国家计划，为省内外工矿企业招收新工人4533名。其中为天津、淄博、济南、胜利油田招收农民合同工或农民轮换工1248名。