山东地情档案 AI 原始文本 文章:【教学工作】 资料库:平邑县地情资料库 章节:2015平邑年鉴 导航链接: 首页:https://shandong-chorography.org/ 根目录:https://shandong-chorography.org/toc.md 资料库:https://shandong-chorography.org/database/cg7/ 资料库目录:https://shandong-chorography.org/database/cg7/toc.md 章节:https://shandong-chorography.org/database/cg7/section/1/ 章节目录:https://shandong-chorography.org/database/cg7/section/1/toc.md 网页版本:https://shandong-chorography.org/database/cg7/section/1/article/88/ 本 TXT:https://shandong-chorography.org/database/cg7/section/1/article/88/index.txt ===== 原始正文(以下内容未经加工) =====


    探索新的培训模式,采用多种培训方法,改正受训学员没有发言权和主动权、学员参与度低的问
题。在教学方式上,改变传统的教师讲学员听的单向灌输式教学,推广案例式、答疑式、研讨式教学,
实现教和学的双向互动。在课程设置上,增加“学员论坛”课程,由学员自由发言,教师引导归纳。
建立健全年度规划制度,按时制定干部培训工作年度计划,对年内拟举办的各类班次做出规划。落实
训前调研制,了解学员需求,做到有的放矢,增强培训工作实用性和针对性。实行班主任跟班制,安
排教学人员担任班主任,全程跟班,加强沟通和了解,更好把握培训需求。实行学员管理归档制,培
训时统一填写《学员登记表》,培训结束后存入学员档案。

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