【人才队伍建设】

按照“一岗多能”要求，结合党校工作实际，通过开展集体学习、党性教育、进修培训、课堂观
摩、集体备课、挂职锻炼等活动，提高教职工综合素质和履职能力。实行“走出去”和“引进来”。
利用进修、外出学习、基层培训等形式“走出去”，提高教师的政治理论水平和自身素质。先后选派
6人次到中共中央党校、上海市委党校、山东省委党校深造学习。外出学习教师返校后召开专题学习
收获汇报会，把学习成果“引进来”，让全体教学人员共享，共同提高教学水平。
选派 1人到村任职，挂职第一书记，参加基层工作实践，提升履职能力。