选派 29名驻城学校教师到农村学校支教，将 200名新招聘教师充实到农村学校，选调 82名农村学校教师到县直
学校、 街道小学任教，有 20名教师在镇间交流，城乡师资水平差距进一步缩小。开展师德建设主题教育活动，全县
8000多位教师签名承诺“弘扬高尚师德，争做美丽老师”，100名师德先进个人受到表彰。组织6000余人次参加各级
各类培训，全县教师队伍素质明显提高，干事创业的工作氛围更加浓厚。
【教师队伍建设】
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选派 29名驻城学校教师到农村学校支教，将 200名新招聘教师充实到农村学校，选调 82名农村学校教师到县直
学校、 街道小学任教，有 20名教师在镇间交流，城乡师资水平差距进一步缩小。开展师德建设主题教育活动，全县
8000多位教师签名承诺“弘扬高尚师德，争做美丽老师”，100名师德先进个人受到表彰。组织6000余人次参加各级
各类培训，全县教师队伍素质明显提高，干事创业的工作氛围更加浓厚。