山东地情档案 AI 原始文本 文章:【维权工作】 资料库:平邑县地情资料库 章节:2015平邑年鉴 导航链接: 首页:https://shandong-chorography.org/ 根目录:https://shandong-chorography.org/toc.md 资料库:https://shandong-chorography.org/database/cg7/ 资料库目录:https://shandong-chorography.org/database/cg7/toc.md 章节:https://shandong-chorography.org/database/cg7/section/1/ 章节目录:https://shandong-chorography.org/database/cg7/section/1/toc.md 网页版本:https://shandong-chorography.org/database/cg7/section/1/article/236/ 本 TXT:https://shandong-chorography.org/database/cg7/section/1/article/236/index.txt ===== 原始正文(以下内容未经加工) ===== 【维权工作】
继续落实“两个普遍”(一方面要依法推动企业普遍建立工会组织,实现工会组织对企业的全覆 盖;另一方面要依法推动企业普遍开展工资集体协商,推动建立企业职工工资协商共决机制)建设。 以非公有制企业为重点,扎实推动建立和完善职工代表大会制度,实行厂务公开、职工代表与企业进 行平等协商、依法签订集体合同和工资协议,大力普及维权法规教育。同时,不断致力健全各级劳动 关系三方协商机制,完善劳动关系预警预报机制,探索行业性协调劳动关系的途径和办法,及时化解 劳资矛盾,维护企业和社会的稳定。积极推进工资集体协商和《女职工保护专项集体合同》的签订。 建立由劳资双方协商、共同约定的企业基本工资制度、分配方式,建立正常的工资增长机制。全年建 立工资集体协商制度的单位有 22家,签订工资专项集体合同 19份。有 8家单位被评为市级劳动关系 和谐企业、30家通过县级劳动关系和谐企业验收。