坚持把查办案件作为主业中的重中之重，树立“敢办案、办大案”意识，加大对重要岗位和重要
领域违纪违法行为的查处力度，办案的数量和质量有了新的提升。2014年，全县各级纪检监察机关共
受理信访举报 611件次，较2013年增长 2倍多；立查案件 106件，其中县纪委自办案件 45件；立查副
科级以上案件 6件，经济类案件 27件，万元以上大案 18件，重大有影响案件 5件；处分 123人，移
送司法机关 7人。工作中，健全线索日常管理、集体排查机制，先后 3轮听取汇报讨论，集中对2012
年以来反映领导干部的问题线索进行了“大起底”。强化办案线索全过程管理，研究制定拟立案、初
核、谈话函询、暂存和了结五类线索处置方式和标准，将 2014年以来的 32件信访举报件研究确定为
案件线索并进行了立案调查。强化纪检监察信访问题处理，及时办结中央巡视组转交的 45件信访件，
全市信访积案集中排查解决活动中市纪委交办的 13起、本机关自行梳理的 16起信访件也已全部办结。
进一步完善农村信访处理协作办案机制，2013年交办的 65起案件已全部办结，2014年交办的140起案
件已办结 117起。这一做法先后两次在全市县区纪委书记座谈会上进行了交流发言，相关工作经验被
市纪委专题通报推广。
在加大办案力度的同时，注重加强对领导干部的教育监督。抓好全县党员干部德廉教育，组织开
展了全县党员领导干部德廉知识测试，全县780名科级干部参加了测试，满分人员达到了 115人，一
次性通过率达到了 99.1%，党员干部的法纪观念和廉政勤政意识得到了进一步增强。坚持抓早抓小，
针对苗头性、倾向性问题及时进行廉政提醒谈话，防止小错变成大错。去年全县共开展约谈、函询和
诫勉谈话 20余人次。