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第三节 教师培训

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对教师的文化、业务水平,党和政府历来就十分重视。通过假期培训、短训班、在职学习、离职进修、函授教育等方式,使其知识技能和业务水平不断提高。1978年,教育局先后成立函授站、电大站,组织教师学习;同时,还组织大中专自学考试。1983年,全县教师中有200人到地、县院校进修,有500人参加了高、中师函授或电大学习,近80人获得了专科或中师文凭。从1984年暑假开始,定期组织中小学教师,按照任教学科,集体通研教材;并根据教材研讨探索教学方法,为教好课业狠下工夫。1985年暑假,对全县中小学教师进行了考试,其结果,初中公办教师应试271人,及格者175人,不及格者96人;小学教师应试者2023人,及格者2007人,不及格者16人。通过学习、进修和考试,为教师达标促进了一大步。