建国后，党和政府对工人的劳动保护甚为关切，经常进行安全教育，发动职工开展安全生产大检查，提高广大职工安全意识，改善劳动条件。1954年，贯彻中央“安全生产”的方针，各厂、矿、企业将劳动保护措施的实施方案列入财务预算计划。新工人进厂须先进行安全生产教育，并实行劳动保护“三大规程”（工厂安全卫生规程、建筑安装安全技术规程、职工伤亡事故报告规程）和女职工的保护条例，对女职工实行“四期”（经期、孕期、产期、哺乳期）保护，对职工还实行各种社会劳动保险。
县安全委员会，自1976年起，每年进行一二次安全生产大检查。检查内容：设备是否齐全，机械防护是否安全得当，仓库保管是否符合要求，用电线路是否紊乱老化，室内外环境是否美化，各种安全组织和各种规章制度是否健全，安全生产防护设备是否齐全等。县棉纺织厂从1975年即建立了厂、车间、班组3级《安全责任制》、《职工安全守则》、《技术操作规程》等。具体措施是：有轮必有罩，有轴必有套，有台必有栏，有洞必有盖，有轧点必有挡板，有“特危”必有联锁装置。对于易伤人的“老虎口”（梳棉机、抓棉机）都安装了安全门。对新工人进行3级（厂、车间、班组）安全教育，对老工人进行定期培训，更新知识，确保生产安全。1980年设安全技术科，负责劳动保护工作，制定了劳动保护、科学管理、安全技术、工业卫生等制度。同时还制定了《女职工的劳动保护实施细则》。曹庄煤矿实行安全生产责任制，党委、矿部组织8个科室、5个工区、1个公司各负其责，按照《管理制度汇编》规定的8章104条进行检查、落实和考核验收工作。按国家有关规定，根据不同工种发放必须的劳保用品（工作服、靴子、手套、棉服、皮鞋等）。
1984年底，在冬季安全生产大检查中，评出安全生产较好单位有：棉纺织厂、电池厂、副食品加工厂、石油分站、土产公司、糖茶公司、陶瓷厂等。同时查出事故隐患85条，按照“三不放过”的原则（事故责任查不清不放过；事故责任者受不到教育不放过；订不出措施不放过），整改77条，其余8条限期整改。
根据国务院关于《锅炉压力容器安全监察规程》的要求，对锅炉和压力容器进行登记建档发证，1987年登记发证的有锅炉87台，压力容器180台（只），氧气瓶567只，石油液化气钢瓶3164只，石油液化气槽车6辆，司炉工350人，水处理人员100人。
第三节 劳动保护
建国后，党和政府对工人的劳动保护甚为关切，经常进行安全教育，发动职工开展安全生产大检查，提高广大职工安全意识，改善劳动条件。1954年，贯彻中央“安全生产”的方针，各厂、矿、企业将劳动保护措施的实施方案列入财务预算计划。新工人进厂须先进行安全生产教育，并实行劳动保护“三大规程”（工厂安全卫生规程、建筑安装安全技术规程、职工伤亡事故报告规程）和女职工的保护条例，对女职工实行“四期”（经期、孕期、产期、哺乳期）保护，对职工还实行各种社会劳动保险。
县安全委员会，自1976年起，每年进行一二次安全生产大检查。检查内容：设备是否齐全，机械防护是否安全得当，仓库保管是否符合要求，用电线路是否紊乱老化，室内外环境是否美化，各种安全组织和各种规章制度是否健全，安全生产防护设备是否齐全等。县棉纺织厂从1975年即建立了厂、车间、班组3级《安全责任制》、《职工安全守则》、《技术操作规程》等。具体措施是：有轮必有罩，有轴必有套，有台必有栏，有洞必有盖，有轧点必有挡板，有“特危”必有联锁装置。对于易伤人的“老虎口”（梳棉机、抓棉机）都安装了安全门。对新工人进行3级（厂、车间、班组）安全教育，对老工人进行定期培训，更新知识，确保生产安全。1980年设安全技术科，负责劳动保护工作，制定了劳动保护、科学管理、安全技术、工业卫生等制度。同时还制定了《女职工的劳动保护实施细则》。曹庄煤矿实行安全生产责任制，党委、矿部组织8个科室、5个工区、1个公司各负其责，按照《管理制度汇编》规定的8章104条进行检查、落实和考核验收工作。按国家有关规定，根据不同工种发放必须的劳保用品（工作服、靴子、手套、棉服、皮鞋等）。
1984年底，在冬季安全生产大检查中，评出安全生产较好单位有：棉纺织厂、电池厂、副食品加工厂、石油分站、土产公司、糖茶公司、陶瓷厂等。同时查出事故隐患85条，按照“三不放过”的原则（事故责任查不清不放过；事故责任者受不到教育不放过；订不出措施不放过），整改77条，其余8条限期整改。
根据国务院关于《锅炉压力容器安全监察规程》的要求，对锅炉和压力容器进行登记建档发证，1987年登记发证的有锅炉87台，压力容器180台（只），氧气瓶567只，石油液化气钢瓶3164只，石油液化气槽车6辆，司炉工350人，水处理人员100人。