【概况】 中共沂水县委党校是在县委领导下培养党员领导干部和理论干部的学校，同时
为县行政学校。2011年设办公室、教务处、业余教育工作处、理论教研室、文化教研室、总
务处6个处室，共有教职工37人，其中研究生6人、高级职称4人，中级职称4人。办公建筑面
积2万平方米，拥有现代化办公楼1栋，容纳1000人的综合性大礼堂1处，高标准报告厅1处，
容纳240人的学员公寓楼1栋，供400人就餐的学员餐厅楼1栋，多媒体教室2处。
【教学工作】 党校作为学习、宣传、研究马克思主义的主阵地，是培训、轮训党员领导
干部的主渠道。2011年，以“三制”为目标，全面深化落实教学改革。一是继续深入推行“
三制”（首席教师制、上课竞标制、教学点评制）抓改革，先后开展了教专题达标活动和教
学点评活动，提升了年轻教师的教学水平。二是全面实施“三制”（岗位责任制、工作承诺
制、百分考核制）抓落实。为把“三制”教学改革真正落到实处，党校全面推行了岗位责任
制、工作承诺制、百分考核制。在明确科室和个人岗位责任的基础上，签订工作目标承诺书
，形成了良好的工作氛围。2011年，县委党校在全市党校系统红色资源课堂教学观摩竞赛荣
获一等奖，1名教师到市委党校县干班、科干班讲授红色文化课1次，有3个专题入选市委党校
专家题库，2名骨干教师参加了全省党校系统学习贯彻十七届六中精神培训班，为开展大规模
的干部教育培训活动做好了充分的准备。三是强化主体战略，开齐办全各类班次。先后举办
了全县副科级以上领导干部沂蒙精神专场报告会、全县新闻网络宣传培训班、全县副科级以
上领导干部党的十七届六中全会精神专题报告会、全县农村支部书记（村委主任）加强社会
管理培训班、入党积极分子培训班、全县党外知识分子培训班、老干部党校学员培训班、全
县党员干部现代远程教育管理员培训班等多个班次，共培训轮训各级干部6224人（次），完
成外出授课18次。四是切实做好业余函授教育工作。2011年共注册学员180余人；完成2010级
业余函授教育班次的日常教学管理工作；完成2008级专科班毕业考试、论文答辩、毕业证办
理发放、学员数据整理入库等工作；切实做好2011年度全市党校业余函授教学检查工作，全
力争创省级先进学区。
【教研工作】 坚持“三服务”方针，切实提升科研水平。一是创新科研机制，营造浓厚
科研氛围。全体教职工根据自己的教学专题和课题，积极参与暑期调研月活动，切实把科室
有科研指标、人人有课题的要求落到实处。二是积极推动科研出精品工程。围绕全县重点工
作积极开展科研活动，积极申报各级科研课题和参加理论研讨会。先后在国家级刊物发表论
文1篇，省级刊物发表论文11篇，市级刊物发表论文8篇；主持完成市级课题2个；调研报告被
县委、县政府采用6篇；入选全市党校系统建党90周年理论研讨会论文3篇，入选山东社科专
题论坛——沂蒙精神理论研讨会论文1篇；2011年新申请市级课题6项。三是积极开展对外宣
传工作。邀请网络新闻办公室、县委办公室和县政府办公室专家全面讲授新闻、短消息、综
合材料的写作技能，提高全体教职工的写作水平；先后在山东《党校报》发表报道1篇，在省
委党校《工作通讯》发表宣传报道6篇，在市委党校《工作通讯》发表宣传报道10篇，在《沂
水新闻》等县级报刊发表宣传报道28篇。
【队伍建设】 为破解基层党校发展瓶颈，努力建设一流党校，县委党校以改革促发展，
积极打造学习型、服务型、和谐型和勤廉型的“四型”党校，努力锻造高素质的教职工队伍
。一是以活动促发展，建设学习型党校。先后开展了“学《条例》《纲要》，提能力素质，
促全面发展”、建设学习型党组织等活动，在全校营造了重视学习、崇尚学习、坚持学习的
浓厚氛围，形成了全员学习、终身学习的理念，全面提升了教职工学习能力。二是强化宣传
职能，努力建设服务型党校。配合全县中心工作，充分发挥党校的理论宣传主阵地作用，开
设了“周末大讲堂”，积极撰写宣传文章。连续在《沂水新闻》发表了《“四比四看”再深
化》《“四找四定”求主动》等6篇评论员文章和《胡锦涛同志在庆祝中国共产党成立90周年
大会上的讲话》《中共中央关于深化文化体制改革推动社会主义文化大发展大繁荣若干重大
问题的决定》等系列解读文章，在全县引起很大反响。三是围绕快乐工作，快乐生活，构建
和谐型党校。加强团结，推进改革，以快乐工作，快乐生活为主旋律，创造性地开展各项工
作，顺利完成了省级文明单位复查、全省业教工作检查，再度荣获省级先进党校的殊荣。四
是严格纪律，塑造勤廉型党校。认真贯彻落实民主集中制原则，始终保持昂扬向上的精神状
态和雷厉风行的工作作风，严格遵守干部廉政建设的党纪条规。2011年，先后获得省级优秀
教师1个、省级先进工作者1个、省级业教优秀教学奖1个，市级优秀教师3个，市级先进工作
者3个。
（都培媛）
党校工作
【概况】 中共沂水县委党校是在县委领导下培养党员领导干部和理论干部的学校，同时
为县行政学校。2011年设办公室、教务处、业余教育工作处、理论教研室、文化教研室、总
务处6个处室，共有教职工37人，其中研究生6人、高级职称4人，中级职称4人。办公建筑面
积2万平方米，拥有现代化办公楼1栋，容纳1000人的综合性大礼堂1处，高标准报告厅1处，
容纳240人的学员公寓楼1栋，供400人就餐的学员餐厅楼1栋，多媒体教室2处。
【教学工作】 党校作为学习、宣传、研究马克思主义的主阵地，是培训、轮训党员领导
干部的主渠道。2011年，以“三制”为目标，全面深化落实教学改革。一是继续深入推行“
三制”（首席教师制、上课竞标制、教学点评制）抓改革，先后开展了教专题达标活动和教
学点评活动，提升了年轻教师的教学水平。二是全面实施“三制”（岗位责任制、工作承诺
制、百分考核制）抓落实。为把“三制”教学改革真正落到实处，党校全面推行了岗位责任
制、工作承诺制、百分考核制。在明确科室和个人岗位责任的基础上，签订工作目标承诺书
，形成了良好的工作氛围。2011年，县委党校在全市党校系统红色资源课堂教学观摩竞赛荣
获一等奖，1名教师到市委党校县干班、科干班讲授红色文化课1次，有3个专题入选市委党校
专家题库，2名骨干教师参加了全省党校系统学习贯彻十七届六中精神培训班，为开展大规模
的干部教育培训活动做好了充分的准备。三是强化主体战略，开齐办全各类班次。先后举办
了全县副科级以上领导干部沂蒙精神专场报告会、全县新闻网络宣传培训班、全县副科级以
上领导干部党的十七届六中全会精神专题报告会、全县农村支部书记（村委主任）加强社会
管理培训班、入党积极分子培训班、全县党外知识分子培训班、老干部党校学员培训班、全
县党员干部现代远程教育管理员培训班等多个班次，共培训轮训各级干部6224人（次），完
成外出授课18次。四是切实做好业余函授教育工作。2011年共注册学员180余人；完成2010级
业余函授教育班次的日常教学管理工作；完成2008级专科班毕业考试、论文答辩、毕业证办
理发放、学员数据整理入库等工作；切实做好2011年度全市党校业余函授教学检查工作，全
力争创省级先进学区。
【教研工作】 坚持“三服务”方针，切实提升科研水平。一是创新科研机制，营造浓厚
科研氛围。全体教职工根据自己的教学专题和课题，积极参与暑期调研月活动，切实把科室
有科研指标、人人有课题的要求落到实处。二是积极推动科研出精品工程。围绕全县重点工
作积极开展科研活动，积极申报各级科研课题和参加理论研讨会。先后在国家级刊物发表论
文1篇，省级刊物发表论文11篇，市级刊物发表论文8篇；主持完成市级课题2个；调研报告被
县委、县政府采用6篇；入选全市党校系统建党90周年理论研讨会论文3篇，入选山东社科专
题论坛——沂蒙精神理论研讨会论文1篇；2011年新申请市级课题6项。三是积极开展对外宣
传工作。邀请网络新闻办公室、县委办公室和县政府办公室专家全面讲授新闻、短消息、综
合材料的写作技能，提高全体教职工的写作水平；先后在山东《党校报》发表报道1篇，在省
委党校《工作通讯》发表宣传报道6篇，在市委党校《工作通讯》发表宣传报道10篇，在《沂
水新闻》等县级报刊发表宣传报道28篇。
【队伍建设】 为破解基层党校发展瓶颈，努力建设一流党校，县委党校以改革促发展，
积极打造学习型、服务型、和谐型和勤廉型的“四型”党校，努力锻造高素质的教职工队伍
。一是以活动促发展，建设学习型党校。先后开展了“学《条例》《纲要》，提能力素质，
促全面发展”、建设学习型党组织等活动，在全校营造了重视学习、崇尚学习、坚持学习的
浓厚氛围，形成了全员学习、终身学习的理念，全面提升了教职工学习能力。二是强化宣传
职能，努力建设服务型党校。配合全县中心工作，充分发挥党校的理论宣传主阵地作用，开
设了“周末大讲堂”，积极撰写宣传文章。连续在《沂水新闻》发表了《“四比四看”再深
化》《“四找四定”求主动》等6篇评论员文章和《胡锦涛同志在庆祝中国共产党成立90周年
大会上的讲话》《中共中央关于深化文化体制改革推动社会主义文化大发展大繁荣若干重大
问题的决定》等系列解读文章，在全县引起很大反响。三是围绕快乐工作，快乐生活，构建
和谐型党校。加强团结，推进改革，以快乐工作，快乐生活为主旋律，创造性地开展各项工
作，顺利完成了省级文明单位复查、全省业教工作检查，再度荣获省级先进党校的殊荣。四
是严格纪律，塑造勤廉型党校。认真贯彻落实民主集中制原则，始终保持昂扬向上的精神状
态和雷厉风行的工作作风，严格遵守干部廉政建设的党纪条规。2011年，先后获得省级优秀
教师1个、省级先进工作者1个、省级业教优秀教学奖1个，市级优秀教师3个，市级先进工作
者3个。
（都培媛）