第四节 技能培训

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  1991年后,技能培训工作主要由县农业机械学校承担,以服务于高产、优质、高效农业
和农村经济发展为工作的出发点和落脚点,积极探索新形势下农机手培训工作的新路子,充
分利用所拥有的力量、设备、场地和房舍,开展信息交流、新技术推广等服务工作,不断更
新教学方式,搞好技术培训,实行校内培训和校外培训相结合,校内讲课和校外实践相结合
,长训与短训相结合的教学方式,使学员通过培训和考试考核,达到熟练操作农业机械进行
农业生产的水平。至2008年,共培训拖拉机驾驶员7826人,专业农机手3750人;短训农机手3
971人,乡镇农机管理人员480人。并广泛组织开展了“送教下乡,培训千万机手”活动,采
取集中辅导、现场技术服务、印发农机作业技术明白纸、赶科技集市等方法,满足了不同层
次农机人员需要。1998年县农业机械化学校被省农机局评为“百万农机手培训先进单位”。
2008年,严格按照省、市规定,对新培训学员实行双签制度,即领取培训通知书签名,培训
学习后签到,对不参加培训学习的学员不准参加考试,坚决杜绝不培训就办证的现象发生。
全年共培训农机技术人员10875人。其中举办拖拉机驾驶员培训班11期,新训拖拉机驾驶员2
045人,短训老驾驶员8500人,培训专业机手300人,乡镇农机管理人员30人。