第二节 “二五”和三年调整时期的就业

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1958年,全县掀起了“大跃进”高潮,凡是有劳动能力的人都参加了全民大办钢铁的
群众运动。县内各企业、事业单位均感到劳动力紧张,普遍采取私自招工和挖工的办
法招用工人。一是不经劳动部门介绍自行张贴广告到社会上招用职工,特别是到农村
招用工人,二是以增加工资,发给路费和允许携带家属等优惠条件挖雇技术工人。对
招用的人员不要户口和粮食关系,不进行体检,这样使县内就业出现了猛增势头。至
1958年底,县内职工人数达11465人,一年内新增就业人员达到4286人,给县内国民
经济带来了沉重负担。1959年通过整顿劳动组织,精简了一部分职工,但效果不大。
1961年,贯彻中央对国民经济“调整、巩固、充实、提高”的八字方针,停止了196
1年至1965年的社会招工,对1958年以后来自农村的新职工(包括临时工、合同工)进
行了精简,至1965年6月,全县共精简4615人,使就业形势趋于平稳。