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老干部工作

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【概况】老干部局县委主管全县离休干部工作的职能部门。2007年,局设办公室、服
务科2个科室和老年体协办公室、老年大学办公室、干休所3个副科级事业单位,共有工作人
员16名。2006—2007年,先后被授予“省级示范老干部活动中心”和“省级文明干休所”等
荣誉称号,2006年12月,光荣出席全省老干部工作表彰会议,并作典型发言。2007年9月,全
市老干部工作“四个亮点”建设暨离休干部“三个机制”、老干部信访现场经验交流会在沂
水县召开。

  【落实离休干部政治待遇】建立老干部政治学习日制度。以老干部党校为阵地,以老干
部党支部为依托,利用电教等形式,组织老干部学习时事政治和党的路线、方针、政策,加
强老干部的思想政治教育,保证了离休干部“政治坚定,观念常新,理想永存”。坚持全县
工作情况通报制度。半年和年终定期向担任过副县级实职以上老干部通报情况,并进一步把
通报范围向一般离退休老干部延伸,向部门和乡镇老干部延伸。加强离休干部党支部建设。
2006年5月,在沙沟镇召开了老干部党校建设现场经验交流会,进一步建立完善了基层离退休
干部党组织建设,全县已建立离退休干部党支部50个。

  【完善离休干部“三个机制”】积极争取上级资金支持,解决2002年以前离休干部离休
费、医药费(以下简称“两费”)遗留问题。2006年,争取省市专项转移支付资金108万元,
采取直接将现金发放到老干部手中的办法,共兑付2002年以前拖欠企业离休干部离休费、医
药费、护理费、一次性抚恤、丧葬费、遗属补助等87.7万元,涉及59个单位323名离休干部,
2002年以前“两费”拖欠问题得到彻底解决。

  加强了离休干部的管理和服务。做好了企业离休干部管理权限上划和离休干部费用计提
工作,2006年上划企业离休干部80名,并逐步办理管理费用计提工作。认真贯彻省市老干部
部门“关于做好改制重组以及关停破产国有企业离休干部工作”的一系列指示精神,按照离
休干部“三个机制”中财政支持机制要求,县委组织部老干部局会同人事、劳保、财政、
审计、经贸等部门,组成审核认定工作组,对无力缴纳离休干部医疗统筹金的133名离休干部
所在的县属企事业单位,进行了困难企事业单位审核认定。并根据《沂水县离休干部医药费
统筹管理办法》(沂办发[2003]24号)规定,建议县委县政府启动财政支持机制,由企
事业单位负担的每个离休干部每年2000元的医保统筹金(计26.6万元),2007年从上级专项
转移支付资金中解决,自2008年开始列入财政预算,由县财政兜底解决。这样,全县离休干
部真正做到了“人有单位管、钱有地方出”。

  为乡镇和企业离休干部争取发放了住房补贴。2006年6月,县委县政府印发了《县老干
部工作领导小组成员会议纪要》,确定自2006年7月开始,乡镇和企业离休干部发放住房补贴
,采取年底统一发放方法。2007年9月,县委组织部老干部局财政局劳动和社会保障局
四部门联合印发了《关于部分事业单位离休干部住房补贴发放问题的通知》(沂组通字[20
07]32号),要求按月足额发放离休干部住房补贴,从而确保了全县离休干部与党政事业单
位在职人员一样,同一标准发放了住房补贴,形成了全县离休干部生活待遇“同步增长,基
本持平”的工作机制。

  全县离休干部全部纳入社会养老保险统筹,实行医疗保险制度,离休费按月足额社会化
发放,医疗费按规定据实报销。每年对全县离休干部进行1次健康查体,建立了老干部健康档
案。

  【开展老年文体活动】2006年3月至6月,组织城区21支门球队进行了为期100余天的门球
循环大赛,共安排了200余场门球赛,还先后举办了“电力杯”2007年度老年门球大赛、纪念
长征胜利70周年临沂日照两市五县(沂水、临沭、沂南、莒南、莒县)老年人书画联展、“
中心医院杯”老年人太极拳(剑)比赛、“劳动保障杯”老年人门球赛、“廉政文化建设”
老年书画展、迎新春书画小品展、沂水沂源两县老年书画展、“九九”老人节老年人书画展
等活动。

  2007年6月,在诸葛镇召开了全县老年体育工作会议,印发了县委办公室县政府办公室
转发的县委组织部等9部门提出的《关于进一步加强全县老年体育工作的实施意见》。2007年
“九九”老人节期间,对老有所为“长青奖”争创活动中涌现出的27个老干部工作先进单位
、20名老干部工作先进个人、30名“老有所为”先进个人、30名健康离退休老干部和10个先
进离退休干部党校、22个先进离退休干部党支部、16名先进离退休干部党员进行了表彰。20
07年,参加在沂南县举办的全市第二届老年人地掷球比赛,获得了第四名的好成绩。

  【老年教育事业发展】老年大学采取“学”、“乐”、“为”相结合的方式,在确保正
常教育教学的前提下,积极开辟第二课堂。2007年4月,老年大学学员到沂水镇进行了采风活
动,9月举行了老年大学书画教学成果展。老年大学艺术团成员百余人,围绕平安沂水、和谐
沂水建设等重点工作,自编节目,积极宣传文明、和谐发展主旋律,巡回城镇乡村演出50余
场,观众达8万余人。

  【基础设施建设和临时性工作】积极争取县建设局支持,对600平方米的室外活动场地进
行硬化,成为健身广场。做好了县委县政府安排的临时性工作。一是积极承担了“众志”
集团非法集资登记。在老干部局三楼设立的沂水县“众志”专案工作领导小组办公室和调查
登记室中,抽调人员参与“众志”集团非法集资登记核实,历时两个多月,圆满完成了县委
、县政府交办的阶段性重点工作。二是牵头做好了部分退休人员上访协调工作。部分退休人
员因住房补贴问题到有关部门上访。老干部局按照县委领导指示,积极主动地做好了一系列
调查安抚等工作。同时,为落实临老干[2006]13号文件关于“为企业和乡镇离休干部发放
住房补贴”的指示精神,2006年5月31日由县委分管书记主持召开了沂水县老干部工作领导小
组全体成员会议,确定从2006年7月起,企业和乡镇离休干部发放住房补贴。2006年9月,县
委常委会议决定,全县退休人员住房补贴按20%标准发放。至此,住房补贴问题得到圆满解决

  (袁玉忠)