【助推主体责任落实】2020年，县纪委坚决落实“两个维护”，压实管党治党责任。协
助县委制定落实2020年度全面从严治党主体责任重点任务及责任清单，通过廉政谈话、检查
考核、履责谈话等形式，将“一岗双责”管党治党的压力逐级传导到位。强化政治监督。面
对新冠肺炎疫情的严峻考验，全县纪检监察机关会同组织部门抽调103名干部，成立28个检查
组，开展全覆盖监督检查，推动问题整改510余条，处理党员干部19人。
【纪律审查和监察调查】2020年，县纪委持续加大执纪审查和监察调查力度，接受信访
举报489件次，处置问题线索354件，立查案件392件410人，其中给予党纪政务处分389人，移
送司法机关8人。县综合行政执法局原党组书记、局长丁远东被判处有期徒刑三年零六个月。
精准运用监督执纪“四种形态”处理党员干部661人次，其中，运用第一、第二种形态处理4
91人次，占74.3%；第三种形态处理78人次，占11.8%；第四种形态处理92人次，占13.9%。做
好以案促改，找准案发单位的权力运行风险点、工作中的薄弱处，提出纪检监察建议34份，
推动问题整改47个。
【作风建设】2020年，县纪委抓好中央八项规定精神落实。一方面，打好整治形式主义
、官僚主义攻坚战。开展干部作风专题调研暨破解“中梗阻”问题专项活动，查处形式主义
官僚主义问题51起，处理77人，给予党纪政务处分30人。同时，做到激励与约束并重，坚持
“三个区分开来”，完善容错纠错等措施，先后为14名受到不实举报的干部澄清正名，激励
干部担当作为。另一方面，坚决制止享乐主义、奢靡之风反弹回潮。畅通举报渠道，加大明
察暗访力度，拓展问题线索来源。全县查处享乐奢靡问题18起25人，其中给予党纪政务处分
16人。
【创新派驻监督】2020年，县纪委探索实施派驻监督“五个一”工作模式，即畅通一组
渠道、制定一套制度、建立一套档案、围绕一个重点、实施一体监督，把日常监督做细做实
。2020年，各派驻纪检监察组开展督查和专项检查190余次，指导派驻单位排查廉政风险点1
135条，制定防控措施1268条；查办案件56起，通报曝光典型问题15起。
【推进扫黑除恶专项斗争】2020年，县纪委立足职责定位，坚持靠前站位，健全完善线
索定期筛查、跟踪督办等机制，明确重点、统筹推进，核查涉黑涉恶腐败和“保护伞”问题
18起，查实4起，处理7人。
【扶贫领域腐败问题专项治理】
2020年，县纪委把护航脱贫攻坚作为重要政治任务，坚持“零容忍”，发现一起查处一
起，查处扶贫领域问题28起，处理党员干部46人，其中给予党纪政务处分18人，对4起典型问
题通报曝光。
【巡察工作】2020年，县纪委发挥党内监督利剑作用，紧扣“三个聚焦”监督重点，相
继开展2轮常规巡察，巡察县直部门单位38个；对29个已巡察县直部门单位开展“回头看”。
发现重点问题518个，问题线索16条。加强整改监督，成立4个督导检查组，对市委第九轮、
县委第九轮和脱贫攻坚专项巡察过的18个乡镇（街道）和6个县直部门单位整改情况督导检查
，持续压实整改责任。强化成果运用，针对巡察发现的共性问题，县纪委监委在全县范围内
开展招投标领域问题专项治理，查处违法犯罪案件4起，纪检监察机关立案查处4人，公安机
关立案查处9人，移送检察机关6人，追缴违纪违法款237万元。
【廉政宣传教育】2020年，县纪委按照建设“一流廉政警示教育基地”的目标，投资4
00余万元，打造全县廉政警示教育基地；在微信平台、廉政视窗开设学习专栏，推行“点餐
式”廉政宣讲80余场次，多种形式开展送廉下乡、廉政文艺作品征集和职工廉政书画展等活
动，不断强化党员干部纪律规矩意识。
【漠视侵害群众利益问题专项整治】2020年，县纪委突出教育、医疗、住房等重点领域
，选择“小切口”，深入整治民生领域的“微腐败”。健全与县联合督查办、“12345”热线
等部门的问题线索移送和处置机制，着力解决群众反映强烈的痛点难点堵点问题。全县查处
漠视侵害群众利益问题118起150人，其中给予党纪政务处分98人。
【自身建设】2020年，县纪委开设“周五微课堂”，由纪检监察干部上台主讲，开展互
动式练兵；建成“清风阅览室”，汇集各类图书4000余册，营造开卷有益的浓厚氛围；实行
全员轮流接访制度，选派9名干部到“两城同建”、第一书记村等一线锻炼提升，举办庆国庆
业务知识擂台赛，提升纪检监察干部的综合素能。案件监督管理室获得全县“五一劳动奖状
”，4名同志获得全县“五一劳动奖章”，案管系统“分级录入”工作模式在全市纪检监察系
统推广。坚持用制度管人管事管权，修订完善《县纪委监委积分量化管理实施办法》《派驻
纪检监察组量化考核办法》等规章制度，实行周例会、月总结、季评议的工作推进机制，对
确定的工作一抓到底、抓出成效。开展机关纪律作风整顿暨警示教育活动，对苗头性问题及
时批评提醒，把日常监督做实做细，处置纪检监察干部问题线索5件，给予工作约谈提醒4人
，调离纪检监察机关1人。
（高元超）
监督执纪
【助推主体责任落实】2020年，县纪委坚决落实“两个维护”，压实管党治党责任。协
助县委制定落实2020年度全面从严治党主体责任重点任务及责任清单，通过廉政谈话、检查
考核、履责谈话等形式，将“一岗双责”管党治党的压力逐级传导到位。强化政治监督。面
对新冠肺炎疫情的严峻考验，全县纪检监察机关会同组织部门抽调103名干部，成立28个检查
组，开展全覆盖监督检查，推动问题整改510余条，处理党员干部19人。
【纪律审查和监察调查】2020年，县纪委持续加大执纪审查和监察调查力度，接受信访
举报489件次，处置问题线索354件，立查案件392件410人，其中给予党纪政务处分389人，移
送司法机关8人。县综合行政执法局原党组书记、局长丁远东被判处有期徒刑三年零六个月。
精准运用监督执纪“四种形态”处理党员干部661人次，其中，运用第一、第二种形态处理4
91人次，占74.3%；第三种形态处理78人次，占11.8%；第四种形态处理92人次，占13.9%。做
好以案促改，找准案发单位的权力运行风险点、工作中的薄弱处，提出纪检监察建议34份，
推动问题整改47个。
【作风建设】2020年，县纪委抓好中央八项规定精神落实。一方面，打好整治形式主义
、官僚主义攻坚战。开展干部作风专题调研暨破解“中梗阻”问题专项活动，查处形式主义
官僚主义问题51起，处理77人，给予党纪政务处分30人。同时，做到激励与约束并重，坚持
“三个区分开来”，完善容错纠错等措施，先后为14名受到不实举报的干部澄清正名，激励
干部担当作为。另一方面，坚决制止享乐主义、奢靡之风反弹回潮。畅通举报渠道，加大明
察暗访力度，拓展问题线索来源。全县查处享乐奢靡问题18起25人，其中给予党纪政务处分
16人。
【创新派驻监督】2020年，县纪委探索实施派驻监督“五个一”工作模式，即畅通一组
渠道、制定一套制度、建立一套档案、围绕一个重点、实施一体监督，把日常监督做细做实
。2020年，各派驻纪检监察组开展督查和专项检查190余次，指导派驻单位排查廉政风险点1
135条，制定防控措施1268条；查办案件56起，通报曝光典型问题15起。
【推进扫黑除恶专项斗争】2020年，县纪委立足职责定位，坚持靠前站位，健全完善线
索定期筛查、跟踪督办等机制，明确重点、统筹推进，核查涉黑涉恶腐败和“保护伞”问题
18起，查实4起，处理7人。
【扶贫领域腐败问题专项治理】
2020年，县纪委把护航脱贫攻坚作为重要政治任务，坚持“零容忍”，发现一起查处一
起，查处扶贫领域问题28起，处理党员干部46人，其中给予党纪政务处分18人，对4起典型问
题通报曝光。
【巡察工作】2020年，县纪委发挥党内监督利剑作用，紧扣“三个聚焦”监督重点，相
继开展2轮常规巡察，巡察县直部门单位38个；对29个已巡察县直部门单位开展“回头看”。
发现重点问题518个，问题线索16条。加强整改监督，成立4个督导检查组，对市委第九轮、
县委第九轮和脱贫攻坚专项巡察过的18个乡镇（街道）和6个县直部门单位整改情况督导检查
，持续压实整改责任。强化成果运用，针对巡察发现的共性问题，县纪委监委在全县范围内
开展招投标领域问题专项治理，查处违法犯罪案件4起，纪检监察机关立案查处4人，公安机
关立案查处9人，移送检察机关6人，追缴违纪违法款237万元。
【廉政宣传教育】2020年，县纪委按照建设“一流廉政警示教育基地”的目标，投资4
00余万元，打造全县廉政警示教育基地；在微信平台、廉政视窗开设学习专栏，推行“点餐
式”廉政宣讲80余场次，多种形式开展送廉下乡、廉政文艺作品征集和职工廉政书画展等活
动，不断强化党员干部纪律规矩意识。
【漠视侵害群众利益问题专项整治】2020年，县纪委突出教育、医疗、住房等重点领域
，选择“小切口”，深入整治民生领域的“微腐败”。健全与县联合督查办、“12345”热线
等部门的问题线索移送和处置机制，着力解决群众反映强烈的痛点难点堵点问题。全县查处
漠视侵害群众利益问题118起150人，其中给予党纪政务处分98人。
【自身建设】2020年，县纪委开设“周五微课堂”，由纪检监察干部上台主讲，开展互
动式练兵；建成“清风阅览室”，汇集各类图书4000余册，营造开卷有益的浓厚氛围；实行
全员轮流接访制度，选派9名干部到“两城同建”、第一书记村等一线锻炼提升，举办庆国庆
业务知识擂台赛，提升纪检监察干部的综合素能。案件监督管理室获得全县“五一劳动奖状
”，4名同志获得全县“五一劳动奖章”，案管系统“分级录入”工作模式在全市纪检监察系
统推广。坚持用制度管人管事管权，修订完善《县纪委监委积分量化管理实施办法》《派驻
纪检监察组量化考核办法》等规章制度，实行周例会、月总结、季评议的工作推进机制，对
确定的工作一抓到底、抓出成效。开展机关纪律作风整顿暨警示教育活动，对苗头性问题及
时批评提醒，把日常监督做实做细，处置纪检监察干部问题线索5件，给予工作约谈提醒4人
，调离纪检监察机关1人。
（高元超）