【概况】中共沂水县委县直机关工作委员会（以下简称县直机关工委）负责县直机关企
事业单位党的工作。2020年，深化“五创一促”党建规范提升工程和“三有一创”党建品牌
优化工程两大特色项目，积极推进组织生活务实效、软散支部促转化和支部标准化建设。制
定完善模范机关创建考核标准，修订“1+X”机关党建考核评价体系，推动机关党建高质量发
展。借助“灯塔-党建在线”管理平台，实时管控发展党员全程纪实。创建沂水机关党建公众
号，及时推送机关党建工作动态，发布300多篇优秀党员事迹和部门单位抓党建经验做法，分
别评选党组书记、党支部书记精品党课10篇、优秀党课20篇，印发推广到县直各支部。广泛
开展“守初心、担使命，创先锋党组织、做最美党员”主题实践活动，评选出首届“十佳先
锋党组织”和“十佳最美党员”。深化“双报到”和“第一书记”服务载体，提升机关服务
效能，实施共驻共建项目3个。
【基层党组织建设】2020年，县直机关工委系统谋划、重点突破，整体推进机关党建工
作高质量发展。建立“1+X”机关党建纪实考核评价体系，助力从严治党主体责任落实。1是
指常规工作，X是指重点工作或特色项目。日常工作采取纪实的办法，将党建的实效体现在业
务绩效上，实行正向激励办法，让基层党组织和广大党员牢固树立底线思维意识，明确负面
清单。构筑县直部门单位政治生态评价体系，涵养风清气正的机关政治生态。2020年初，以
《沂水县直部门单位政治生态建设践学与问卷调查》的形式组织全县机关党员对加强机关党
的政治建设进行专题调研和评估，为机关党的政治建设提供决策依据和工作遵循。坚持思想
建党理论强党，突出学习型党组织建设。不断建立完善“不忘初心、牢记使命”制度，对党
组（党委）书记开展“党组（党委）书记党建主责践学与自检”活动；在党员中认真组织开
展“荐读”活动，分享悦读成果；2020年党务工作者培训班采取“用身边的人说自己的事”
，从而达到“用身边的事教育身边的人”的目的。在县直机关广泛开展“守初心、担使命，
创先锋党组织、做最美党员”主题实践活动。围绕“五个一”（即举办一次承诺亮诺、完成
一件实事好事、开展一次志愿服务、培树一批先进典型、进行一次党性检测）活动，评选出
县直机关首届十佳“先锋党组织”和十佳“最美党员”，在县直机关党组织和广大党员中营
造“向标杆看齐、争先进位”的浓厚氛围。以模范机关创建为抓手，全面提升党建工作。下
发《关于开展“让党中央放心、让人民群众满意的模范机关创建工作的实施意见”》。运用
系统思维，探索建立“五型”模范机关的创建标准、围绕“五个过硬”目标要求、制定“五
大评价体系”。按照机关党建标准化、文明创建常态化、机关文化品牌化、社会评价多元化
、工作绩效优良化的五大评价体系，每一个体系确定评价项目，每一个项目建立创建标准和
测评办法。至2020年底，从县直机关、国有企业、“两新”组织3个不同层面选取10个单位进
行创建试点工作。
【党员教育管理】2020年，县直机关工委为深入贯彻落实党的十九大和十九届五中全会
精神，建立“不忘初心、牢记使命”制度，把“不忘初心、牢记使命”作为加强党的建设的
永恒课题和全体党员、干部的终身课题，机关工委深入贯彻落实县委从严管理教育党员的指
示精神，结合县委“支部主题党日”、结构化研讨以及“不忘初心、牢记使命”主题教育成
果，对县直单位党员加强教育管理，对党建引领机关建设模式进行有益尝试和实践，主要体
现在“七型”机关打造上：团队型机关建设。对照全面从严治党要求及机关党建工作规范化
体系中十二项党建工作基本要素，查问题，析原因，定措施，抓整改，补短板，切实达到思
想政治过硬，党组织班子过硬，党员队伍过硬，党内政治生活过硬，工作作风过硬，落实党
建工作责任过硬，持续提升机关党组织整体功能，建强机关团队，引领机关不断实现新发展
。学习型机关建设。继续坚持完善日常学习教育，重点突出用好“支部主题党日”“集中学
习讨论和结构化研讨”“固定学习日”3个学习教育平台，用习近平新时代中国特色社会主义
思想武装头脑，让《准则》《条例》入脑入心见行动，自觉做“四有”合格党员，让学习教
育成为常态，成为行动自觉。服务型机关建设。按照机关作风效能规范化体系的内容标准要
求，重点运用党组织党员到社区“双报到”“结亲连心”联系服务群众、联系服务企业、第
一书记到村任职4个服务平台，强化服务措施，实现为民服务全覆盖。创新型机关建设。按照
机关文化理念规范化体系的内容标准要求，开展“单位有精神、科室有理念、人人有格言，
机关创品牌”工作，创新设计机关党组织书记抓党建工作项目，彰显机关新生机、新活力、
新精彩。法治型机关建设。按照全面依法治国、全面依法治县的部署，用法治思维和法治方
式想问题、办事情、干工作，依法依规为民服务，做到一切工作有标准，一切标准有程序，
一切程序有执行，一切执行有监督，努力打造一流的法治型机关。廉洁型机关建设。严格遵
守纪律规矩，坚守做人、处事、用权、交友的法律、纪律、政策、道德四条基准底线，持续
增强政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识，做到忠诚、干净、担当。高效型机关建设
。通过精准制定本部门单位效能建设实施方案和效能任务产生、确认、分解、落实、报告、
考评等规章制度及工作流程，开展“提振精神、提升能力、提高效率、提增服务”主题活动
，层层传递增比进位压力，全面激发赶超跨越动力，提升群众的满意度。
【党风廉政建设】2020年，县直机关工委配合县纪委查处县直党组织和党员违纪案件，
配合县纪委、县委组织部指导县直领导班子开好民主生活会，抓好县直机关党风廉政建设责
任制的落实。加强对县直部门单位党员所在的重点岗位和关键环节的廉政风险防范，促进党
员廉洁从政。盯住作风问题的重点难点，指导各级机关党组织认真履行职责，从严加强对党
员特别是党员领导干部的监督，进一步增强党的纪律的刚性约束。做好信访和违法违纪案件
查处工作，维护党纪党规的严肃性。加强廉政文化建设，深入推进党性党风党纪、廉政法规
、廉洁自律教育，加强正反两方面典型的教育警示，引导党员受警醒、明底线、知敬畏，营
造风清气正的良好环境。
【武装工作】2020年，县直机关人民武装部按照县人民武装部的部署要求，重点抓民兵
组织整顿、兵役登记、县直机关征兵送兵等关键环节，全年进站体检6人，合格5人，送兵4人
，完成县人民武装部分配的任务。
（张日伟）
县直机关党建工作
【概况】中共沂水县委县直机关工作委员会（以下简称县直机关工委）负责县直机关企
事业单位党的工作。2020年，深化“五创一促”党建规范提升工程和“三有一创”党建品牌
优化工程两大特色项目，积极推进组织生活务实效、软散支部促转化和支部标准化建设。制
定完善模范机关创建考核标准，修订“1+X”机关党建考核评价体系，推动机关党建高质量发
展。借助“灯塔-党建在线”管理平台，实时管控发展党员全程纪实。创建沂水机关党建公众
号，及时推送机关党建工作动态，发布300多篇优秀党员事迹和部门单位抓党建经验做法，分
别评选党组书记、党支部书记精品党课10篇、优秀党课20篇，印发推广到县直各支部。广泛
开展“守初心、担使命，创先锋党组织、做最美党员”主题实践活动，评选出首届“十佳先
锋党组织”和“十佳最美党员”。深化“双报到”和“第一书记”服务载体，提升机关服务
效能，实施共驻共建项目3个。
【基层党组织建设】2020年，县直机关工委系统谋划、重点突破，整体推进机关党建工
作高质量发展。建立“1+X”机关党建纪实考核评价体系，助力从严治党主体责任落实。1是
指常规工作，X是指重点工作或特色项目。日常工作采取纪实的办法，将党建的实效体现在业
务绩效上，实行正向激励办法，让基层党组织和广大党员牢固树立底线思维意识，明确负面
清单。构筑县直部门单位政治生态评价体系，涵养风清气正的机关政治生态。2020年初，以
《沂水县直部门单位政治生态建设践学与问卷调查》的形式组织全县机关党员对加强机关党
的政治建设进行专题调研和评估，为机关党的政治建设提供决策依据和工作遵循。坚持思想
建党理论强党，突出学习型党组织建设。不断建立完善“不忘初心、牢记使命”制度，对党
组（党委）书记开展“党组（党委）书记党建主责践学与自检”活动；在党员中认真组织开
展“荐读”活动，分享悦读成果；2020年党务工作者培训班采取“用身边的人说自己的事”
，从而达到“用身边的事教育身边的人”的目的。在县直机关广泛开展“守初心、担使命，
创先锋党组织、做最美党员”主题实践活动。围绕“五个一”（即举办一次承诺亮诺、完成
一件实事好事、开展一次志愿服务、培树一批先进典型、进行一次党性检测）活动，评选出
县直机关首届十佳“先锋党组织”和十佳“最美党员”，在县直机关党组织和广大党员中营
造“向标杆看齐、争先进位”的浓厚氛围。以模范机关创建为抓手，全面提升党建工作。下
发《关于开展“让党中央放心、让人民群众满意的模范机关创建工作的实施意见”》。运用
系统思维，探索建立“五型”模范机关的创建标准、围绕“五个过硬”目标要求、制定“五
大评价体系”。按照机关党建标准化、文明创建常态化、机关文化品牌化、社会评价多元化
、工作绩效优良化的五大评价体系，每一个体系确定评价项目，每一个项目建立创建标准和
测评办法。至2020年底，从县直机关、国有企业、“两新”组织3个不同层面选取10个单位进
行创建试点工作。
【党员教育管理】2020年，县直机关工委为深入贯彻落实党的十九大和十九届五中全会
精神，建立“不忘初心、牢记使命”制度，把“不忘初心、牢记使命”作为加强党的建设的
永恒课题和全体党员、干部的终身课题，机关工委深入贯彻落实县委从严管理教育党员的指
示精神，结合县委“支部主题党日”、结构化研讨以及“不忘初心、牢记使命”主题教育成
果，对县直单位党员加强教育管理，对党建引领机关建设模式进行有益尝试和实践，主要体
现在“七型”机关打造上：团队型机关建设。对照全面从严治党要求及机关党建工作规范化
体系中十二项党建工作基本要素，查问题，析原因，定措施，抓整改，补短板，切实达到思
想政治过硬，党组织班子过硬，党员队伍过硬，党内政治生活过硬，工作作风过硬，落实党
建工作责任过硬，持续提升机关党组织整体功能，建强机关团队，引领机关不断实现新发展
。学习型机关建设。继续坚持完善日常学习教育，重点突出用好“支部主题党日”“集中学
习讨论和结构化研讨”“固定学习日”3个学习教育平台，用习近平新时代中国特色社会主义
思想武装头脑，让《准则》《条例》入脑入心见行动，自觉做“四有”合格党员，让学习教
育成为常态，成为行动自觉。服务型机关建设。按照机关作风效能规范化体系的内容标准要
求，重点运用党组织党员到社区“双报到”“结亲连心”联系服务群众、联系服务企业、第
一书记到村任职4个服务平台，强化服务措施，实现为民服务全覆盖。创新型机关建设。按照
机关文化理念规范化体系的内容标准要求，开展“单位有精神、科室有理念、人人有格言，
机关创品牌”工作，创新设计机关党组织书记抓党建工作项目，彰显机关新生机、新活力、
新精彩。法治型机关建设。按照全面依法治国、全面依法治县的部署，用法治思维和法治方
式想问题、办事情、干工作，依法依规为民服务，做到一切工作有标准，一切标准有程序，
一切程序有执行，一切执行有监督，努力打造一流的法治型机关。廉洁型机关建设。严格遵
守纪律规矩，坚守做人、处事、用权、交友的法律、纪律、政策、道德四条基准底线，持续
增强政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识，做到忠诚、干净、担当。高效型机关建设
。通过精准制定本部门单位效能建设实施方案和效能任务产生、确认、分解、落实、报告、
考评等规章制度及工作流程，开展“提振精神、提升能力、提高效率、提增服务”主题活动
，层层传递增比进位压力，全面激发赶超跨越动力，提升群众的满意度。
【党风廉政建设】2020年，县直机关工委配合县纪委查处县直党组织和党员违纪案件，
配合县纪委、县委组织部指导县直领导班子开好民主生活会，抓好县直机关党风廉政建设责
任制的落实。加强对县直部门单位党员所在的重点岗位和关键环节的廉政风险防范，促进党
员廉洁从政。盯住作风问题的重点难点，指导各级机关党组织认真履行职责，从严加强对党
员特别是党员领导干部的监督，进一步增强党的纪律的刚性约束。做好信访和违法违纪案件
查处工作，维护党纪党规的严肃性。加强廉政文化建设，深入推进党性党风党纪、廉政法规
、廉洁自律教育，加强正反两方面典型的教育警示，引导党员受警醒、明底线、知敬畏，营
造风清气正的良好环境。
【武装工作】2020年，县直机关人民武装部按照县人民武装部的部署要求，重点抓民兵
组织整顿、兵役登记、县直机关征兵送兵等关键环节，全年进站体检6人，合格5人，送兵4人
，完成县人民武装部分配的任务。
（张日伟）