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【概况】2019年,沂水县农业农村工作围绕“产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有
效、生活富裕”总要求,对标沂水县乡村振兴战略规划,完成了2019年各项任务。完成全县
1040个行政村分类工作,在保留各村庄特色的基础上,明确了发展定位。实现乡村振兴重大
专项资金投入6000余万元,整合各级涉农资金投入6亿元,全面构建起了平台项目建设基础,
院东头镇成功创建国家级农业产业强镇、市级生姜特色小镇,建设打造现代农业园32处,开
设“沂水十品”专区(专柜)门店760家。依托“四雁工程”,为第一书记任职村发展党员2
8名,培养入党积极分子122名,培育后备干部109名,培育新型职业农民2708人次,选派科技
特派员86人,招引农学类人才310人,为乡村振兴提供了人才支撑。大力推进农村人居环境整
治三年行动,打造省市级清洁村庄101个,创建国家级传统村落2个、省级传统村落3个,省级
绿色生态示范镇1个、美丽宜居小镇2个、美丽宜居村庄2个。2019年,农业农村部门打造乡村
振兴齐鲁样板沂蒙高地之“沂水典型”,促进全县农业全面升级、农村全面发展、农民全面
进步、乡村全面振兴。
  【农村规划工作】统筹城乡发展空间,优化乡村建设布局,编制完成了《沂水县乡村振
兴战略规划(2018—2022年)》及“五大振兴”工作方案,成立了乡村振兴工作领导小组和
工作专班,构建起了“党委政府主导、牵头部门抓总、职能部门配合”的工作格局。以“特
色小镇”理念,推动乡镇分类特色发展,重点推进沂蒙风情、泉庄镇有机蜜桃等特色小镇集
群式发展。抓好村庄分类规划,明确发展定位、提升路径,完成全县1040个行政村分类工作
,其中城镇开发边界内村庄99个、开发边界外村庄941个,村庄分类形成城郊融合类23个、聚
集发展类156个、存续提升类362个、特色保护类59个、搬迁撤并类284个和其他类57个。
  【农村产业工作】平台载体建设。围绕市级乡村振兴十大项目平台载体建设,成立了由
县委、县政府主要领导任组长的乡村振兴齐鲁样板示范区领导小组等机构,相继出台了乡村
振兴重大专项资金分配方案、农村人居环境整治及美丽乡村建设工作财政奖补实施意见等多
个配套政策文件,并把乡村振兴重大专项资金使用与平台项目建设有机衔接,实现乡村振兴
重大专项资金投入6000余万元,全面构建起了工作、政策、保障等体系,夯实了平台项目建
设基础。2019年,泉庄镇、院东头镇以田园综合体建设为载体打造的乡村振兴齐鲁样板示范
区正蓬勃崛起;院东头镇成功创建国家级农业产业强镇、市级生姜特色小镇,吸引社会资本
投入10亿元进行生姜深加工,项目投产后,每年可深加工生姜50万吨,实现产值15.7亿元,
直接带动当地群众就业200余人;沙沟镇天沐韭菜产业园成功申报绿色食品认证,示范带动成
为全省最大的绿色韭菜生产基地;泉庄镇有机蜜桃特色小镇以金龙山现代农业产业园为核心
示范带动发展有机果品800公顷。产业融合发展。立足产业链相加、价值链相乘、供应链相通
“三链重构”,加快推进农业产业园、科技园区、创业园和田园综合体、产业联合体“三园
两体”建设,突出“生产+加工+科技”,拓展园区精深加工、现代营销服务、农业休闲观光
等功能。2019年,整合各级涉农资金6亿元专项用于乡村振兴发展,建设打造富官庄镇鑫和、
黄山铺镇京蓝等现代农业园32处,规划总投资27.58亿元,其中吸引工商资本投入26.02亿元
;打响了“沂水十品、让人放心”地域特色产品品牌,开设专区(专柜)门店760家,获得“
三品一标”品牌78个,发展市以上产业化龙头企业65家,培育合作社2170个,家庭农场778个
;做好“互联网+农业”文章,成功创建了国家电子商务进农村综合示范县,建成泉庄镇等3
个市级电子商务示范镇,尹家峪村等6个市级电子商务示范村。深化改革创新。全面完成国家
级农村集体产权制度改革试点县任务,经验做法被中组部编入《贯彻落实习近平新时代中国
特色社会主义思想在改革发展稳定中攻坚克难的生动案例》,被农业农村部确定为全国20个
改革试点典型之一。同时,深化农村集体产权制度改革成果,抓住农村集体资产股权质押贷
款省级试点县机遇,着力推进农村赋权活权改革,有效盘活农村资源、资金、资产,增加农
业农村有效投入。截至2019年底,县农商银行等累计发放农村集体资产股权质押贷款5000万
元。
  【农村人才工作】构建新型经营体系。坚持以推动农业适度规模经营、合作发展为重点
,以培育发展新型农业经营主体为抓手,提升农民组织化程度,不断降低生产成本,提高经
营效率。共建立农民田间学校15处,农民教育培训实训基地5处。选派由专业技术人才、乡土
人才、大学生返乡创业人才和县外人才组成科技特派员86人,为农村科技创新创业提供服务
。提升基层组织战斗力。组织2批次9位村支部书记外出培训,学习外地先进经验。省、市、
县三级第一书记为任职村发展党员28名,培养入党积极分子122名,培育后备干部109名;协
调产业和民生项目资金1.67亿元,发展产业和培育致富项目43个,新增集体经营性收入192.
6万元;实施民生实事项目256个,其中整修道路72.44公里,新建或改造提升办公场所46处。
强化人才智力支撑。积极营造创业创新环境,激发创业创新活力,为大学毕业生、返乡下乡
人员和有志青年搭建创业创新平台,实施“千名硕博在沂水”计划、“沂水籍人才智力回流
工程”等重点人才项目,累计招引农学类人才310余人。沂水县推荐申报的教授徐毅是全市范
围内唯一获评高效生态农业类的泰山产业领军人才。郑忠才、姚文龙2人成功申报获评西部经
济隆起带项目(省重点扶贫区域引进急需紧缺人才项目)。开展了“沂水乡村之星”评选,
累计评选“沂水乡村之星”80名,推荐评选省“齐鲁乡村之星”4名,市“沂蒙乡村之星”5
4名。培育实用人才队伍。围绕农业种植、养殖等领域,培养更多“土专家、田秀才”,打造
了一支技能出众、示范突出的队伍。截至2019年底,累计开展各类培训5000余人次,其中新
型职业农民培育2708人次。积极组建农业技术宣讲团,分乡镇、分产业开展农业技术培训,
遴选出农业科技示范主体1110个,建立农业科技示范基地6处。
  【农村生态工作】突出美丽乡村建设,打造生态宜居家园。坚持以城带乡、镇村一体,
持续推进美丽乡村标准化建设,高标准建设一批示范村。截至2019年底,创建美丽乡村96个
,其中省级美丽乡村示范村12个、市级美丽乡村示范片3处、市级美丽乡村示范村13个;创建
国家级传统村落2个、省级传统村落3个,省级绿色生态示范镇1个、美丽宜居小镇2个、美丽
宜居村庄2个。突出绿色生产方式,不断加强生态管护。做好农业面源污染防治,推广绿色防
控和科学用药技术,加快畜禽养殖废弃物资源化利用,科学开展造林绿化和生态修复工程,
开展农作物秸秆青贮、生物质发电、秸秆还田等综合利用。完成秸秆还田8000公顷,青贮秸
秆4万余吨,收储生物质发电秸秆2000余吨,养殖场粪污处理设施配建率达到100%,粪污综合
利用率达到90%以上。扎实开展“绿满沂蒙”行动,大力实施生态防护林带、森林生态廊道、
荒山绿化彩化和退耕还林还果四大工程建设,新增造林面积2800公顷,森林覆盖率达到32%。
突出基础设施建设,改善农村人居环境。扎实稳步推进“厕所革命”,累计完成改厕11万户
。全县城乡环卫一体化覆盖率、生活垃圾处理率均达到100%。推进农村人居环境整治三年行
动,开展“洗脸清肠”“村庄清洁”“美在农家”等活动,完成整治村141个,初步达标村9
0个,打造省、市级清洁村庄101个,评选“美在农家”示范区103处、“美在农家”示范户4
600户、最美阳台(庭院)2700户。开展农村饮水安全两年攻坚行动,已完成投资7.97亿元、
完成村庄1026个、涉及人口42万人,占总任务量的80%。统筹山水林田湖草系统治理新机制,
全面落实河湖长制和林长制,构建起了覆盖全域的省、市、县、乡、村五级河湖长和林长体
系。
  【农村文化工作】倡树文明新风。实施以“全免费”为核心的殡葬改革,解决殡葬难、
殡葬贵问题,开展丧事礼仪改革实施后,推行“追思会”。至2019年底,为1万多名逝者举办
“追思会”,通过殡葬改革,促进移风易俗,2019年移风易俗群众满意度调查中,沂水县位
居全省第一。弘扬优秀文化。创新开展“七讲进农村(社区)”宣讲,在农村(社区)宣讲
2300场次。深入推进爱诚孝仁“四德工程”,完善“沂水好人”“好婆婆、好媳妇”“村村
都有好青年”等评选机制,开展“文明村镇”创建活动。评选出第七届道德模范20人,第三
届十大孝星10人,“沂水好人”20人,建成县级新时代文明实践中心1处、文明实践基地35处
、实践所18处、实践站359个。开展文化下乡。深入推进文化惠民工程,全县已建成乡镇综合
文化服务中心19处,农村文化大院1040处,文体广场1081处。组织“千场公益演出送基层”
1300场次、放电影1.34万场次,举办书画音乐等各类文艺培训260次、各类广场舞培训1万余
场次。
  【农村组织工作】立足民主协商治理,提升村民自治水平。全县359处社区全部建立了
民主协商机制。按照“一社区一服务中心”的原则,完成了社区服务中心规划编制,梳理出
10大类60项社区公共服务清单,积极推行为民服务代理制度,促进基本公共服务向农村社区
均衡覆盖。立足法治乡村建设,夯实乡村法治基础。深入推进农村基层民主法治建设,增强
农村干部群众法治观念和依法办事的能力。健全基层人民调解队伍,构建村居、社区人民调
解组织网络,开展品牌人民调解室创建活动。全面推进“一村(社区)一法律顾问”工作,
选派76名律师,为378个村(社区)配备法律顾问,新建立了1031个法律援助联络站。弘扬清
风正气,健全农村德治体系。引导农民群众崇德尚善、重信守义,注重家庭建设、家教传承
、家风培育。通过实施“回归故里”助力工程、“乡村治理”稳定工程、“情暖沂蒙”示范
工程、“乡风文明”引领工程,积极开展“道德模范”“十大孝星”“寻找身边正能量沂水
好人大家评”等评选活动,引领乡风文明。全县有5人入选中国好人榜,12人入选山东好人榜
,市级以上道德模范26人,县级道德模范138人。加强村级班子建设,提升基层组织战斗力。
把村党组织书记选配改革试点作为补齐村级工作短板、实现总体提升的重要契机,甄选班子
软弱涣散村、有发展潜力无合适人选村、连续多年考核后进村三种类型41个试点村,占行政
村总数的11.4%,通过考察、选派、公开考选等方式,选配村党组织书记41人、副书记9人。
新选配村党组织书记、副书记平均年龄43.4岁,高中及以上学历占比64%。同时,对照12种问
题情形,综合研究确定20个软弱涣散村纳入省、市备案范围进行集中整顿。按照每个原建制
村至少2人的要求,建立村级党组织书记后备人才库。截至2019年底,全县1046个原建制村共
储备村级党组织书记后备人才3866名,40岁左右的占比99.64%,女性占比24.7%。坚持组织引
领发展,做好集体增收文章。落实“三级书记”抓村级增收责任体系,逐级成立“清零攻坚
行动”领导小组,开展“清产核资”。2019年清查出账外资金2274万元,账外资产4083万元
,账外资源211.8公顷,为村级增收扫除障碍。注重发挥党组织引领作用,推行村党支部领办
合作社发展集体经济模式。8个乡镇17个村党支部立足村情实际,因村制宜领办合作社17家。
大力开展“党建带社建、社村共建”工作,采取供销社创办、与村两委(专业大户)联办等
形式,共建各类专业合作社28个。2019年全县381个社区(村)集体收入均超过3万元,其中
5万元以上的占95%。
  (谭树朋)