【概况】中共沂水县委县直机关工作委员会负责县直机关企事业单位党的工作。县直机
关党委所属基层党委22个，总支32个，支部480个，党员10422名。2019年，新发展党员104名
，预备党员转正50人。
【基层党组织建设】在县直机关重点实施机关党建“123”工程，即：突出“不忘初心
、牢记使命”主题教育这一永恒课题；深化“五创一促”党建规范提升工程和“三有一创”
党建品牌优化工程两大特色项目；推进组织生活实效求突破、软散党支部配强求突破、支部
标准化建设目标求突破三个重点，层层传导压力，全面提升党的建设质量。出台了《沂水县
机关党支部工作标准化手册》。围绕党支部“政治、组织、组织生活、党员教育管理、基础
保障、考核评价机制”制定6个建设标准，为将全面从严治党责任压实到每个支部、每名党员
提供基本遵循。出台了《沂水县政治生态建设考核评价办法（试行）》。会同县纪委、组织
部以《沂水县直部门单位政治生态建设践学与问卷调查》的形式，组织全县机关党员对加强
机关党的政治建设进行了专题调研和评估，为县委净化县直机关政治生态提供决策依据和工
作遵循。发挥机关党建考核导向作用。把守住底线和干事创业纳入考核，建立“1+X”机关党
建考核评价体系，有效促进了机关党建与业务工作融合。开展机关党建“五创一促”主题活
动。以“五创一促”活动为抓手，拓展活动载体，深入开展“三有一创”党建品牌优化工程
，促进机关党建规范提升，评选出党建品牌、支部工作法和书记抓党建突破项目三个“十佳
”，助推支部标准化建设。搭建党建业务载体与平台。76个县直单位安装了党建可视化信息
平台，适时监控县直单位组织生活开展情况；借助“灯塔-党建在线”管理平台，实时管控发
展党员全程纪实。坚持机关党建助力全县民生建设。落实机关企事业单位党组织、党员到社
区“双报到”工作，制定资源清单、需求清单和共驻共建项目清单，各单位组建党员志愿服
务队每月固定到社区开展活动，对社区贫困、疾病、孤寡等特殊群体进行结对帮扶；同时结
合全县“第一书记”工作、“干部联系群众”和“结亲连心”活动，助推精准扶贫和新农村
建设；联系服务企业助力新旧动能转换。发挥机关党建政治引领功能，用党建统一发展思想
，激发干事创业活力，凝聚攻坚克难力量。
【党员教育管理】机关工委深入贯彻落实县委从严管理教育党员的指示精神，结合县委
“支部主题党日”、结构化研讨以及“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，对县直单位党
员加强教育管理，对党建引领机关建设模式进行尝试和实践，开展“七型”机关创建。围绕
全面从严治党要求固本强基，建设团队型机关。对照全面从严治党要求及机关党建工作规范
化体系中12项党建工作基本要素，查问题，析原因，定措施，抓整改，补短板，切实达到思
想政治过硬，党组织班子过硬，党员队伍过硬，党内政治生活过硬，工作作风过硬，落实党
建工作责任过硬，持续提升机关党组织整体功能，建强机关团队，引领机关不断实现新发展
。2019年新配备了专（兼）职党务工作者314名，每个部门单位均在2名以上，其中按照中层
正职配备专职党务工作者68名。围绕提高综合素质抓住教育根本，建设学习型机关。继续坚
持完善日常学习教育，重点突出用好“支部主题党日”“集中学习讨论和结构化研讨”“固
定学习日”3个学习教育平台，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，让《准则》
《条例》入脑入心见行动，自觉做“四有”合格党员，让学习教育成为常态，成为行动自觉
。围绕坚持为民宗旨转变工作作风，建设服务型机关。按照机关作风效能规范化体系的内容
标准要求，重点运用党组织党员到社区“双报到”“结亲连心”联系服务群众、联系服务企
业、第一书记到村任职4个服务平台，强化服务措施，实现为民服务全覆盖。围绕提炼核心理
念秉承文化聚魂，建设创新型机关。按照机关文化理念规范化体系的内容标准要求，扎实开
展“单位有精神、科室有理念、人人有格言，机关创品牌”工作，创新设计机关党组织书记
抓党建工作项目，彰显机关新生机、新活力、新精彩。围绕全面依法治县养成法治思维，建
设法治型机关。按照全面依法治国、全面依法治县的部署，用法治思维和法治方式想问题、
办事情、干工作，依法依规为民服务，做到一切工作有标准，一切标准有程序，一切程序有
执行，一切执行有监督，努力打造一流的法治型机关。围绕严守纪律规矩牢记基准底线，建
设廉洁型机关。严格遵守纪律规矩，坚守做人、处事、用权、交友的法律、纪律、政策、道
德4条基准底线，持续增强政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识，做到忠诚、干净、担
当。围绕强化效能管理建立精准规章，建设高效型机关。通过精准制定本部门单位效能建设
实施方案和效能任务产生、确认、分解、落实、报告、考评等规章制度及工作流程，开展“
提振精神、提升能力、提高效率、提增服务”主题活动，层层传递增比进位压力，全面激发
赶超跨越动力，提升群众的满意度。
【党风廉政建设】配合县纪委查处了县直党组织和党员违纪案件，配合县纪委、县委组
织部指导县直领导班子开好民主生活会，抓好了县直机关党风廉政建设责任制的落实。加强
了对县直部门单位党员所在的重点岗位和关键环节的廉政风险防范，促进党员廉洁从政。紧
紧盯住作风问题的重点难点，指导各级机关党组织认真履行职责，从严加强对党员特别是党
员领导干部的监督，进一步增强党的纪律的刚性约束。认真做好信访和违法违纪案件查处工
作，维护党纪党规的严肃性。加强廉政文化建设，深入推进党性党风党纪、廉政法规、廉洁
自律教育，加强正反两方面典型的教育警示，引导党员受警醒、明底线、知敬畏，营造了风
清气正的良好环境。
【武装工作】2019年度县直机关人民武装部按照县人民武装部的部署要求，重点抓住民
兵组织整顿、兵役登记、县直机关征兵送兵等关键环节，全年进站体检12人，合格5人，送兵
4人，完成县人民武装部分配的任务。突出抓县直13个单位民兵应急连的组建、整顿和训练工
作，做好节日战备值班和安全应急维稳工作。
（陈 婧）
县直机关党建工作
【概况】中共沂水县委县直机关工作委员会负责县直机关企事业单位党的工作。县直机
关党委所属基层党委22个，总支32个，支部480个，党员10422名。2019年，新发展党员104名
，预备党员转正50人。
【基层党组织建设】在县直机关重点实施机关党建“123”工程，即：突出“不忘初心
、牢记使命”主题教育这一永恒课题；深化“五创一促”党建规范提升工程和“三有一创”
党建品牌优化工程两大特色项目；推进组织生活实效求突破、软散党支部配强求突破、支部
标准化建设目标求突破三个重点，层层传导压力，全面提升党的建设质量。出台了《沂水县
机关党支部工作标准化手册》。围绕党支部“政治、组织、组织生活、党员教育管理、基础
保障、考核评价机制”制定6个建设标准，为将全面从严治党责任压实到每个支部、每名党员
提供基本遵循。出台了《沂水县政治生态建设考核评价办法（试行）》。会同县纪委、组织
部以《沂水县直部门单位政治生态建设践学与问卷调查》的形式，组织全县机关党员对加强
机关党的政治建设进行了专题调研和评估，为县委净化县直机关政治生态提供决策依据和工
作遵循。发挥机关党建考核导向作用。把守住底线和干事创业纳入考核，建立“1+X”机关党
建考核评价体系，有效促进了机关党建与业务工作融合。开展机关党建“五创一促”主题活
动。以“五创一促”活动为抓手，拓展活动载体，深入开展“三有一创”党建品牌优化工程
，促进机关党建规范提升，评选出党建品牌、支部工作法和书记抓党建突破项目三个“十佳
”，助推支部标准化建设。搭建党建业务载体与平台。76个县直单位安装了党建可视化信息
平台，适时监控县直单位组织生活开展情况；借助“灯塔-党建在线”管理平台，实时管控发
展党员全程纪实。坚持机关党建助力全县民生建设。落实机关企事业单位党组织、党员到社
区“双报到”工作，制定资源清单、需求清单和共驻共建项目清单，各单位组建党员志愿服
务队每月固定到社区开展活动，对社区贫困、疾病、孤寡等特殊群体进行结对帮扶；同时结
合全县“第一书记”工作、“干部联系群众”和“结亲连心”活动，助推精准扶贫和新农村
建设；联系服务企业助力新旧动能转换。发挥机关党建政治引领功能，用党建统一发展思想
，激发干事创业活力，凝聚攻坚克难力量。
【党员教育管理】机关工委深入贯彻落实县委从严管理教育党员的指示精神，结合县委
“支部主题党日”、结构化研讨以及“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，对县直单位党
员加强教育管理，对党建引领机关建设模式进行尝试和实践，开展“七型”机关创建。围绕
全面从严治党要求固本强基，建设团队型机关。对照全面从严治党要求及机关党建工作规范
化体系中12项党建工作基本要素，查问题，析原因，定措施，抓整改，补短板，切实达到思
想政治过硬，党组织班子过硬，党员队伍过硬，党内政治生活过硬，工作作风过硬，落实党
建工作责任过硬，持续提升机关党组织整体功能，建强机关团队，引领机关不断实现新发展
。2019年新配备了专（兼）职党务工作者314名，每个部门单位均在2名以上，其中按照中层
正职配备专职党务工作者68名。围绕提高综合素质抓住教育根本，建设学习型机关。继续坚
持完善日常学习教育，重点突出用好“支部主题党日”“集中学习讨论和结构化研讨”“固
定学习日”3个学习教育平台，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，让《准则》
《条例》入脑入心见行动，自觉做“四有”合格党员，让学习教育成为常态，成为行动自觉
。围绕坚持为民宗旨转变工作作风，建设服务型机关。按照机关作风效能规范化体系的内容
标准要求，重点运用党组织党员到社区“双报到”“结亲连心”联系服务群众、联系服务企
业、第一书记到村任职4个服务平台，强化服务措施，实现为民服务全覆盖。围绕提炼核心理
念秉承文化聚魂，建设创新型机关。按照机关文化理念规范化体系的内容标准要求，扎实开
展“单位有精神、科室有理念、人人有格言，机关创品牌”工作，创新设计机关党组织书记
抓党建工作项目，彰显机关新生机、新活力、新精彩。围绕全面依法治县养成法治思维，建
设法治型机关。按照全面依法治国、全面依法治县的部署，用法治思维和法治方式想问题、
办事情、干工作，依法依规为民服务，做到一切工作有标准，一切标准有程序，一切程序有
执行，一切执行有监督，努力打造一流的法治型机关。围绕严守纪律规矩牢记基准底线，建
设廉洁型机关。严格遵守纪律规矩，坚守做人、处事、用权、交友的法律、纪律、政策、道
德4条基准底线，持续增强政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识，做到忠诚、干净、担
当。围绕强化效能管理建立精准规章，建设高效型机关。通过精准制定本部门单位效能建设
实施方案和效能任务产生、确认、分解、落实、报告、考评等规章制度及工作流程，开展“
提振精神、提升能力、提高效率、提增服务”主题活动，层层传递增比进位压力，全面激发
赶超跨越动力，提升群众的满意度。
【党风廉政建设】配合县纪委查处了县直党组织和党员违纪案件，配合县纪委、县委组
织部指导县直领导班子开好民主生活会，抓好了县直机关党风廉政建设责任制的落实。加强
了对县直部门单位党员所在的重点岗位和关键环节的廉政风险防范，促进党员廉洁从政。紧
紧盯住作风问题的重点难点，指导各级机关党组织认真履行职责，从严加强对党员特别是党
员领导干部的监督，进一步增强党的纪律的刚性约束。认真做好信访和违法违纪案件查处工
作，维护党纪党规的严肃性。加强廉政文化建设，深入推进党性党风党纪、廉政法规、廉洁
自律教育，加强正反两方面典型的教育警示，引导党员受警醒、明底线、知敬畏，营造了风
清气正的良好环境。
【武装工作】2019年度县直机关人民武装部按照县人民武装部的部署要求，重点抓住民
兵组织整顿、兵役登记、县直机关征兵送兵等关键环节，全年进站体检12人，合格5人，送兵
4人，完成县人民武装部分配的任务。突出抓县直13个单位民兵应急连的组建、整顿和训练工
作，做好节日战备值班和安全应急维稳工作。
（陈 婧）