【概况】 沂水县总工会是党领导的职工自愿结合的工人阶级群众组织，是党联系职工群
众的桥梁和纽带。至2018年底，全县共建立工会组织2622个，其中乡镇（街道）、开发区总
工会19个，机关事业单位工会216个，产业（行业）10个，“两新”组织工会1366个，发展会
员25.04万人。2018年，全县1040个村居（社区）成立了工会组织，新成立两新组织工会19家
，工会组建率和职工入会率分别达98%、99%，在全县村居（社区）工会组织中打造规范化建
设示范点39个；沂水县总工会设有组织部、宣教部、法工部、民管部、生产保护部、保障部
、女工部、财务部、办公室、经审办公室10个职能部室，下辖县工人文化宫、县职工服务中
心2个股级事业单位，有工作人员24名。
【基层工会建设】 2018年，以村两委换届为契机，与县委组织部联合开展“工会进村居
（社区）百日攻坚”行动，先后下发《村居（社区）工会组建操作指南》《村居（社区）工
会经费收支管理办法（试行）》《关于进一步做好全县村居（社区）工会有关工作的通知》
等文件，指导推进建会工作，广泛吸纳村两委干部、小微企业职工、返乡农民工、个体工商
户、专业合作社会员加入工会。组建各类合作社工会26家、现代农业产业工会12家，新发展
会员3万余人；按照“有档案、有制度、有大小门牌、有活动、有场所、有章子”的“六有”
标准在全县村居（社区）工会组织中打造出规范化建设示范点39个。9月，在全省工会参与实
施乡村振兴战略现场推进会议上作为临沂市唯一县区作了典型发言。
【工人文化宫清理整顿】 以工会改革为契机，积极主动，担当作为，排除千难万困，将
前期出租的工人文化宫全部收回，最大限度地盘活工会资产；加强工人文化宫职工活动阵地
建设，始终以保持和增强工会组织的政治性、先进性、群众性作为衡量清理整改工作成效的
标准，以实现“回归公益、突出主业、自主经营、依法监管”为目标，大力推进清理整改工
作，走在全市的前列，得到了市总工会领导的肯定。
【创新创业】 五一期间，组织召开全县庆五一暨“振兴沂水”劳动奖状和劳动奖章表彰
大会，评选表彰了15个“振兴沂水”劳动奖状和72名“振兴沂水”劳动奖章，刘文玲等3名先
模代表做了事迹报告。围绕全县“125”工程，广泛开展“共筑中国梦、建功在沂水”主题竞
赛活动，在引领性劳动和技能竞赛方面作出了积极的尝试与探索，联合主办全县职工技能竞
赛，指导卫计、金融、教育等系统开展行业性专项技能竞赛，积极培育劳模创新工作室，鼓
励职工开展“五小”活动，激发广大职工创新创造热情，组织职工参加涉及钳工和网络与信
息安全管理工种的全市职工技能大赛。2018年，全县各级工会共组织各类职工技能竞赛120余
场次。
【职工权益维护】 一是做好工会精准扶贫帮扶救助系列活动。5月11日，县总工会与县
医院工会联合到扶贫帮扶村诸葛镇下古村开展了沂水县总工会精准扶贫—送医下乡义诊活动
，现场为300余名村民免费测量血压、听诊心肺，对常见病、慢性病进行初步筛查、诊断和治
疗，并对贫困村民赠送了价值2万余元的常用药品。5月27日，县总工会参加了夏蔚镇“百名
脱贫能手十佳脱贫致富标兵”表彰活动，并带去150箱价值近1万元的生活用品，助力全县脱
贫攻坚工作。5月29日，县总工会到诸葛镇第二小学开展助力精准扶贫开展“帮扶送教育”活
动救助仪式，为诸葛镇50名困难职工（农民工）的子女捐赠近5万元的助学金和生活用品，帮
助缓解部分困难家庭的经济压力。6月28日，在建党97周年来临之际，县总工会走访了第一书
记结对帮扶村——诸葛镇下古村困难老党员，为4户困难老党员送上节日的祝福，并为他们带
去了2000元的慰问金。7月27—29日，联合沂水县阳光家政保洁保姆月嫂服务公司到诸葛镇下
古村举办了沂水县总工会精准扶贫—阳光家政培训班，下古村及周边村的农村贫困户妇女共
计120余人次参加了培训，此次培训涵盖家政服务、月嫂、育婴员、护理、清洁保洁、安全与
卫生等内容，推动妇女同胞掌握就业技能，实现早日脱贫。10月30日，县总工会积极改造提
升第一书记村—诸葛镇下古村村委办公场所，通过完善路面硬化、绿化，建立职工书屋等措
施，助力农村精准脱贫，为村委职工书屋配备图书架、各类农业等书籍300余本，投入各类资
金5.5万余元。二是加大对《山东省企业工资集体协商条例》《工资集体协商法律法规汇编》
《企业工资集体协商指导手册》等法律法规材料宣传，聘请律师组成工会律师团，依法开展
好职工工资集体协议签订等法律指导、援助活动，切实维护职工合法权益。全县已建会企业
工资集体协议签订率达到95％以上。三是坚持抓组织领导、抓全员培训、抓技能竞赛、抓督
导检查、抓考评奖惩，强化企业工会组织建设、强化坚持问题导向“五抓两强化”“查保促
”工作思路，创新制定《沂水县“查保促”活动工作规程（试行）》、拍摄“查保促”活动
专题片，走出了一条安全生产群防、群控、群治的常态化新路子，有效地推动了全县安全生
产形势平稳、健康有序发展。至2018年底，全县“查保促”活动已覆盖企业1478家、职工15
.1万人，覆盖率分别达100%、94.9%。在全市“查保促”活动推进会上作为唯一的县区代表作
了典型发言。四是举办“工惠乐学”系列培训班。1月11—20日，举办“工惠乐学”——电子
商务培训班，为40余名报名参训人员提供学习场所，授课老师从实际出发讲授淘宝基本知识
、PS软件的基本应用、淘宝店铺装修及产品发布等方面知识，为喜爱电子商务的有志创业从
业人员提供学习条件，促进他们更好地就业创业。5月12—26日，举办“工惠乐学”——焊工
培训班，全县各乡镇（街道）、经济开发区有一定焊工操作技能基础的18名困难职工（农民
工）或困难职工（农民工）子女参加了培训，极大地提高了广大下岗职工、农民工和困难职
工的就业技能，缓解了县内劳动力就业难题。
【工会文化建设】 一是组织县总工会职工艺术团走进马奇（山东）食品有限公司等企事
业单位慰问演出，至2018年底，共公益演出60余场（次）。二是举办全县“中国梦·劳动美
”—“劳动者之歌”文艺演出，18个节目形式精彩新颖，为现场270余人送上了一道文化大餐
；联合县委宣传部、县摄影家协会、县农商银行联合举办了沂水县庆五一“中国梦·劳动美
”——“农商银行杯”职工摄影展开展仪式，从征集的649幅作品中评选出93幅作品进行参展
，展示了沂水改革发展取得的丰硕成果和全县职工奋发向上的精神风貌；联合县文联在“沂
水工会在线”开设专栏举办了“中国梦·劳动美”全县职工微征文网上投票评选活动，得到
了社会各界广泛关注和参与，网络累计投票量达3.8万余人次，访问量达30.8万余人次，进一
步扩大了“沂水工会在线”的关注度和影响力。联合县文联举办“劳动者之歌——纪念改革
开放40周年”全县职工征文评选活动，从上报的150余篇作品中评选出一等奖5名，二等奖10
名，三等奖15名和优秀奖20名。联合县委宣传部、县文广新局、县广播电视台举办全县职工
演讲比赛，并从中评选出一等奖1名，二等奖4名，三等奖10名和优秀奖10名。三是实施“推
动职工成长计划”EAP项目，吸收发展具有资质的县职工心理志愿服务队队员51名，深入开展
“阳光心灵”职工心理志愿服务，建立心理健康教育基地2个，打造心理咨询室36个，举办各
类心理健康讲座24场次，通过宣传心理健康知识、开展职工心理咨询、举办心理健康讲座等
形式有针对性地开展心理辅导，引导职工舒缓压力，勤奋工作，幸福生活。
【工会队伍建设】 一是推进“两学一做”学习教育常态化制度化，开展“支部主题党日
”“固定学习日”活动，通过上党课、专题辅导等形式，加强学习培训，不断提高党员整体
素质。二是开展实地教学，组织党员干部到莱芜战役纪念馆，缅怀革命先烈，重温入党誓词
，接受党性教育，激发工作热情。三是联合县委组织部、县编办下发《关于进一步做好乡镇
（街道）、经济开发区工会主席、副主席选配工作的通知》等文件，选优配强51名乡镇（街
道）专兼职工会干部，充实壮大基层工会干部队伍。举办全县乡镇（街道）暨村居（社区）
工会主席培训班，对18个乡镇（街道）、经济开发区总工会主席或专职副主席，部分村居（
社区）工会主席以及县总工会机关工作人员进行了专题培训。10月8—12
日，在山东省工会干部培训基地举办了全县基层工会主席培训班，进一步提升工会干部
工作能力。四是充分发挥了工会财务服务基层、服务职工、服务大局的作用，遵循工会经费
“来源于职工、用之于职工”的原则，在全县职工维权、困难职工帮扶，再就业培训方面安
排专项资金。五是统筹做好县里安排的重点工作，积极参加精准扶贫、机关党建、廉政建设
、三引一促、第一书记、联系群众、包扶企业、两城同创等工作。
（徐厚志）
沂水县总工会
【概况】 沂水县总工会是党领导的职工自愿结合的工人阶级群众组织，是党联系职工群
众的桥梁和纽带。至2018年底，全县共建立工会组织2622个，其中乡镇（街道）、开发区总
工会19个，机关事业单位工会216个，产业（行业）10个，“两新”组织工会1366个，发展会
员25.04万人。2018年，全县1040个村居（社区）成立了工会组织，新成立两新组织工会19家
，工会组建率和职工入会率分别达98%、99%，在全县村居（社区）工会组织中打造规范化建
设示范点39个；沂水县总工会设有组织部、宣教部、法工部、民管部、生产保护部、保障部
、女工部、财务部、办公室、经审办公室10个职能部室，下辖县工人文化宫、县职工服务中
心2个股级事业单位，有工作人员24名。
【基层工会建设】 2018年，以村两委换届为契机，与县委组织部联合开展“工会进村居
（社区）百日攻坚”行动，先后下发《村居（社区）工会组建操作指南》《村居（社区）工
会经费收支管理办法（试行）》《关于进一步做好全县村居（社区）工会有关工作的通知》
等文件，指导推进建会工作，广泛吸纳村两委干部、小微企业职工、返乡农民工、个体工商
户、专业合作社会员加入工会。组建各类合作社工会26家、现代农业产业工会12家，新发展
会员3万余人；按照“有档案、有制度、有大小门牌、有活动、有场所、有章子”的“六有”
标准在全县村居（社区）工会组织中打造出规范化建设示范点39个。9月，在全省工会参与实
施乡村振兴战略现场推进会议上作为临沂市唯一县区作了典型发言。
【工人文化宫清理整顿】 以工会改革为契机，积极主动，担当作为，排除千难万困，将
前期出租的工人文化宫全部收回，最大限度地盘活工会资产；加强工人文化宫职工活动阵地
建设，始终以保持和增强工会组织的政治性、先进性、群众性作为衡量清理整改工作成效的
标准，以实现“回归公益、突出主业、自主经营、依法监管”为目标，大力推进清理整改工
作，走在全市的前列，得到了市总工会领导的肯定。
【创新创业】 五一期间，组织召开全县庆五一暨“振兴沂水”劳动奖状和劳动奖章表彰
大会，评选表彰了15个“振兴沂水”劳动奖状和72名“振兴沂水”劳动奖章，刘文玲等3名先
模代表做了事迹报告。围绕全县“125”工程，广泛开展“共筑中国梦、建功在沂水”主题竞
赛活动，在引领性劳动和技能竞赛方面作出了积极的尝试与探索，联合主办全县职工技能竞
赛，指导卫计、金融、教育等系统开展行业性专项技能竞赛，积极培育劳模创新工作室，鼓
励职工开展“五小”活动，激发广大职工创新创造热情，组织职工参加涉及钳工和网络与信
息安全管理工种的全市职工技能大赛。2018年，全县各级工会共组织各类职工技能竞赛120余
场次。
【职工权益维护】 一是做好工会精准扶贫帮扶救助系列活动。5月11日，县总工会与县
医院工会联合到扶贫帮扶村诸葛镇下古村开展了沂水县总工会精准扶贫—送医下乡义诊活动
，现场为300余名村民免费测量血压、听诊心肺，对常见病、慢性病进行初步筛查、诊断和治
疗，并对贫困村民赠送了价值2万余元的常用药品。5月27日，县总工会参加了夏蔚镇“百名
脱贫能手十佳脱贫致富标兵”表彰活动，并带去150箱价值近1万元的生活用品，助力全县脱
贫攻坚工作。5月29日，县总工会到诸葛镇第二小学开展助力精准扶贫开展“帮扶送教育”活
动救助仪式，为诸葛镇50名困难职工（农民工）的子女捐赠近5万元的助学金和生活用品，帮
助缓解部分困难家庭的经济压力。6月28日，在建党97周年来临之际，县总工会走访了第一书
记结对帮扶村——诸葛镇下古村困难老党员，为4户困难老党员送上节日的祝福，并为他们带
去了2000元的慰问金。7月27—29日，联合沂水县阳光家政保洁保姆月嫂服务公司到诸葛镇下
古村举办了沂水县总工会精准扶贫—阳光家政培训班，下古村及周边村的农村贫困户妇女共
计120余人次参加了培训，此次培训涵盖家政服务、月嫂、育婴员、护理、清洁保洁、安全与
卫生等内容，推动妇女同胞掌握就业技能，实现早日脱贫。10月30日，县总工会积极改造提
升第一书记村—诸葛镇下古村村委办公场所，通过完善路面硬化、绿化，建立职工书屋等措
施，助力农村精准脱贫，为村委职工书屋配备图书架、各类农业等书籍300余本，投入各类资
金5.5万余元。二是加大对《山东省企业工资集体协商条例》《工资集体协商法律法规汇编》
《企业工资集体协商指导手册》等法律法规材料宣传，聘请律师组成工会律师团，依法开展
好职工工资集体协议签订等法律指导、援助活动，切实维护职工合法权益。全县已建会企业
工资集体协议签订率达到95％以上。三是坚持抓组织领导、抓全员培训、抓技能竞赛、抓督
导检查、抓考评奖惩，强化企业工会组织建设、强化坚持问题导向“五抓两强化”“查保促
”工作思路，创新制定《沂水县“查保促”活动工作规程（试行）》、拍摄“查保促”活动
专题片，走出了一条安全生产群防、群控、群治的常态化新路子，有效地推动了全县安全生
产形势平稳、健康有序发展。至2018年底，全县“查保促”活动已覆盖企业1478家、职工15
.1万人，覆盖率分别达100%、94.9%。在全市“查保促”活动推进会上作为唯一的县区代表作
了典型发言。四是举办“工惠乐学”系列培训班。1月11—20日，举办“工惠乐学”——电子
商务培训班，为40余名报名参训人员提供学习场所，授课老师从实际出发讲授淘宝基本知识
、PS软件的基本应用、淘宝店铺装修及产品发布等方面知识，为喜爱电子商务的有志创业从
业人员提供学习条件，促进他们更好地就业创业。5月12—26日，举办“工惠乐学”——焊工
培训班，全县各乡镇（街道）、经济开发区有一定焊工操作技能基础的18名困难职工（农民
工）或困难职工（农民工）子女参加了培训，极大地提高了广大下岗职工、农民工和困难职
工的就业技能，缓解了县内劳动力就业难题。
【工会文化建设】 一是组织县总工会职工艺术团走进马奇（山东）食品有限公司等企事
业单位慰问演出，至2018年底，共公益演出60余场（次）。二是举办全县“中国梦·劳动美
”—“劳动者之歌”文艺演出，18个节目形式精彩新颖，为现场270余人送上了一道文化大餐
；联合县委宣传部、县摄影家协会、县农商银行联合举办了沂水县庆五一“中国梦·劳动美
”——“农商银行杯”职工摄影展开展仪式，从征集的649幅作品中评选出93幅作品进行参展
，展示了沂水改革发展取得的丰硕成果和全县职工奋发向上的精神风貌；联合县文联在“沂
水工会在线”开设专栏举办了“中国梦·劳动美”全县职工微征文网上投票评选活动，得到
了社会各界广泛关注和参与，网络累计投票量达3.8万余人次，访问量达30.8万余人次，进一
步扩大了“沂水工会在线”的关注度和影响力。联合县文联举办“劳动者之歌——纪念改革
开放40周年”全县职工征文评选活动，从上报的150余篇作品中评选出一等奖5名，二等奖10
名，三等奖15名和优秀奖20名。联合县委宣传部、县文广新局、县广播电视台举办全县职工
演讲比赛，并从中评选出一等奖1名，二等奖4名，三等奖10名和优秀奖10名。三是实施“推
动职工成长计划”EAP项目，吸收发展具有资质的县职工心理志愿服务队队员51名，深入开展
“阳光心灵”职工心理志愿服务，建立心理健康教育基地2个，打造心理咨询室36个，举办各
类心理健康讲座24场次，通过宣传心理健康知识、开展职工心理咨询、举办心理健康讲座等
形式有针对性地开展心理辅导，引导职工舒缓压力，勤奋工作，幸福生活。
【工会队伍建设】 一是推进“两学一做”学习教育常态化制度化，开展“支部主题党日
”“固定学习日”活动，通过上党课、专题辅导等形式，加强学习培训，不断提高党员整体
素质。二是开展实地教学，组织党员干部到莱芜战役纪念馆，缅怀革命先烈，重温入党誓词
，接受党性教育，激发工作热情。三是联合县委组织部、县编办下发《关于进一步做好乡镇
（街道）、经济开发区工会主席、副主席选配工作的通知》等文件，选优配强51名乡镇（街
道）专兼职工会干部，充实壮大基层工会干部队伍。举办全县乡镇（街道）暨村居（社区）
工会主席培训班，对18个乡镇（街道）、经济开发区总工会主席或专职副主席，部分村居（
社区）工会主席以及县总工会机关工作人员进行了专题培训。10月8—12
日，在山东省工会干部培训基地举办了全县基层工会主席培训班，进一步提升工会干部
工作能力。四是充分发挥了工会财务服务基层、服务职工、服务大局的作用，遵循工会经费
“来源于职工、用之于职工”的原则，在全县职工维权、困难职工帮扶，再就业培训方面安
排专项资金。五是统筹做好县里安排的重点工作，积极参加精准扶贫、机关党建、廉政建设
、三引一促、第一书记、联系群众、包扶企业、两城同创等工作。
（徐厚志）