【概况】 临沂市沂水中心医院是集医疗、急救、科研、教学、预防、保健、康复于一体
的综合性三级甲等医院，承担着临沂市北部各县及日照、潍坊、淄博等临近市、县的医疗、
急救任务，服务半径100公里，服务人口1000万，是政府确立的区域医疗中心。医院是首批全
国百姓放心示范医院，国家级爱婴医院，国家医师资格实践技能考试基地，国家级住院医师
规范化培训基地，国家级临床药物试验基地，国家慢性疾病宣贯基地，全国百万妇女乳腺普
查工程定点医院；也是省级产前诊断中心，山东省青年医师规范化培训基地，滨州医学院临
床学院，潍坊医学院研究生培养基地，济宁医学院教学医院，山东医专附属医院。医院占地
面积15.33公顷，建筑面积33.8万平方米，其中业务用房面积20.2万平方米。医院开放床位2
500张，分设74个护理单元；有临床专业45个，临床科室68个。2018年，医院在职职工2511人
，门诊病人117万人次，出院人数98968人次。全年完成外科手术26322台，介入手术开展251
4台，腔镜等微创手术开展5361台，新技术新项目完成1735例，特色技术项目完成10022例。
【党建工作】 医院坚持新时代卫生与健康工作方针，深入贯彻落实党的十九大精神及习
近平新时代中国特色社会主义思想，以“1222”工程实施方案为医院工作的出发点和落脚点
，紧扣公立医院改革及为人民群众提供优质医疗服务的精神，以制度落实为载体，全面落实
从严治党；以纪律作风集中整顿活动为契机，加强作风建设，不断筑牢拒腐思想防线；以落
实“四个全覆盖”持续推进廉政建设，强化廉洁自律意识；以推进党建信息化进程和开展党
建文化阵地建设工作为手段，抓好党员队伍建设；综合运用“四种形态”，坚持标本兼治，
提升监督执纪水平，严防商业贿赂。认真落实“一岗双责”，多措并举，强基固本，不断提
升党建工作科学化水平。
【建设发展】 抓质量，保安全，促效益，结合医院标准化建设要求，找短板，查不足，
促提升，不断改进诊疗行为的标准化程度，结合综合目标管理体系建设，认真做好复审工作
。10月，医院顺利通过医院三甲复审。
完成门诊楼、感染科病房、发热门诊、肠道门诊、小儿重症监护室等改造，推动医院硬
件服务设施的提升。住院病人病区结算项目覆盖全院，患者出入院就诊体验大大提升。重新
规划设计医院后门，对医院车辆运行路线和车辆停放点进行科学规划，对颐康楼及医院周边
环境进行改造提升，患者就诊更便捷，医院服务更高效。
大力推广新技术，推动医院学科建设水平提升。2018年，医院确定新技术新项目60项，
促进诊疗技术和服务能力不断提升。结合沂蒙山区域医疗中心的功能定位，在积极推进胸痛
中心、卒中中心、心电中心、康复中心建设的基础上，建立了沂蒙山区域沃森国际肿瘤中心
、沂蒙山区域盆底中心和沂蒙山区域急诊急救中心。2018年，医院远程心电和影像会诊系统
共为基层医疗机构提供影像疑难会诊200余例，提供心电会诊18000余例，切实提高了基层诊
断和服务水平，真正惠及百姓。
加大科研投入，推进实验室、临床研究基地等平台建设。2018年，医院投入3万元对药物
临床试验机构办公室进行布局改造和硬件提升，为中心实验室购买仪器设备100余万元，以提
升硬件水平。
重视科研创新及学科建设，2018年共举办省级以上继续教育项目13项，举办市级继续教
育项目25项，泰山科技论坛1项，发表论文180余篇，其中SCI论文60余篇。新增在职研究生导
师1名，有5名在职研究生获得硕士学位。2018年，内分泌科成为临沂市临床重点专科，临沂
市医药卫生科技发展计划有13项课题成功立项，有13项科研立项项目荣获临沂市科技进步二
等奖。省重点研发计划和省政策法规类课题各有1项课题立项，山东省医药卫生发展计划立项
7项。
【医改落实】 至2018年年底，在与13家医联体单位实现远程心电、影像、会诊平台对接
的基础上，双向转诊模块已经完成并实施。此举实现了和医联体合作医院之间门诊和住院病
人的信息互通，为下一步推行双向转诊奠定了坚实基础。依托网络医学中心，大力发展远程
医学，建立了与国内外近百家知名医疗机构的远程会诊，病人在该院即可享受国内外专家的
会诊服务。对医改政策落实情况进行定期调度，对涉及到的各项重点指标进行重点分析，对
不合格指标进行着重分析和研讨。医院对药占比、耗材占比、单病种收费、临床路径、平均
住院日、门诊和住院均次费用等指标分别从辅助用药管控、高值耗材管控、日间手术开展等
多方面采取措施，确保国家、省市医改政策落实到位。
【文明创建】 通过思想建设、文化建设、业务培训、主题活动、志愿者服务等群众性创
建工作，引导广大职工从点滴做起，自觉提升道德素养和技术水平；参与沂水文明城市及卫
生城市创建工作，从院容院貌、便民服务等方面入手，党员领导干部带头、全院全员发动，
积极参与院内院外两个层面的志愿者服务活动，开展了网格化路段卫生清扫、高考义诊、精
准健康扶贫义诊、为派驻沂水的省市第一书记查体等系列社会公益活动。医院医疗功能区、
家属院区以及负责督导的网格化管理片区顺利通过省专家暗访检查。2018年共组织开展志愿
服务活动270余人次。
【精准帮扶】 院党委注重医院公益性，严格按照政策要求，认真做好健康扶贫工作。根
据“精准扶贫”工作要求，医院积极对接群众需求，持续深入开展健康扶贫系列公益活动。
2018年共开展健康扶贫义诊活动9次，惠及群众2000余人次，免费发放药品10万余元；减免精
准扶贫困难户就医费用450余万元，惠及群众近5000人，为贫困人口健康需求和促进困难群众
早日脱贫提供了有力保障。
【管理提升】 2018年，医院以三甲复审为契机，积极推动医院管理内涵提升。在持续做
好医院标准化建设和内控建设的基础上，继续深化招标采购、审计、预算、综合目标管理以
及职能部门效能建设等工作，积极营造质量意识和质量文化，并有序做好了事业单位履职考
评工作。2018年，医院履职考评填报率为95.56%。以此为载体和抓手，医院工作纪律、职工
精神风貌进一步好转，管理层次进一步提升。12月，医院成功承办了省医院协会地市级中心
医院暨企业医院分会第一届二次年会。市医院协会2018年共举办学术活动20余场，发展分支
机构10余个，会员近2000人，基本覆盖临沂市一二三级医疗卫生机构，医院区域医疗中心辐
射作用和市医院协会平台服务功能进一步发挥。
2018年医院获市级以上集体荣誉15项，个人荣誉38项。注重加强宣传，积极弘扬正能量
，全年共报送健康临沂栏目信息32条，《临沂日报》《大众日报》《健康报》等市级以上新
闻媒体报道22次，“围绕扶贫抓党建 抓好党建促发展”做法在国家级报纸《健康报》刊登，
得到了广泛认可。2018年未发生违法犯罪或党风廉政建设案件，无影响稳定工作的事件和重
大安全事件，未出现信访、投诉处置不当造成影响的事件和失泄密事件，未出现重大舆论负
面报道，树立了良好的社会形象。
（李秀峰）
临沂市沂水中心医院
【概况】 临沂市沂水中心医院是集医疗、急救、科研、教学、预防、保健、康复于一体
的综合性三级甲等医院，承担着临沂市北部各县及日照、潍坊、淄博等临近市、县的医疗、
急救任务，服务半径100公里，服务人口1000万，是政府确立的区域医疗中心。医院是首批全
国百姓放心示范医院，国家级爱婴医院，国家医师资格实践技能考试基地，国家级住院医师
规范化培训基地，国家级临床药物试验基地，国家慢性疾病宣贯基地，全国百万妇女乳腺普
查工程定点医院；也是省级产前诊断中心，山东省青年医师规范化培训基地，滨州医学院临
床学院，潍坊医学院研究生培养基地，济宁医学院教学医院，山东医专附属医院。医院占地
面积15.33公顷，建筑面积33.8万平方米，其中业务用房面积20.2万平方米。医院开放床位2
500张，分设74个护理单元；有临床专业45个，临床科室68个。2018年，医院在职职工2511人
，门诊病人117万人次，出院人数98968人次。全年完成外科手术26322台，介入手术开展251
4台，腔镜等微创手术开展5361台，新技术新项目完成1735例，特色技术项目完成10022例。
【党建工作】 医院坚持新时代卫生与健康工作方针，深入贯彻落实党的十九大精神及习
近平新时代中国特色社会主义思想，以“1222”工程实施方案为医院工作的出发点和落脚点
，紧扣公立医院改革及为人民群众提供优质医疗服务的精神，以制度落实为载体，全面落实
从严治党；以纪律作风集中整顿活动为契机，加强作风建设，不断筑牢拒腐思想防线；以落
实“四个全覆盖”持续推进廉政建设，强化廉洁自律意识；以推进党建信息化进程和开展党
建文化阵地建设工作为手段，抓好党员队伍建设；综合运用“四种形态”，坚持标本兼治，
提升监督执纪水平，严防商业贿赂。认真落实“一岗双责”，多措并举，强基固本，不断提
升党建工作科学化水平。
【建设发展】 抓质量，保安全，促效益，结合医院标准化建设要求，找短板，查不足，
促提升，不断改进诊疗行为的标准化程度，结合综合目标管理体系建设，认真做好复审工作
。10月，医院顺利通过医院三甲复审。
完成门诊楼、感染科病房、发热门诊、肠道门诊、小儿重症监护室等改造，推动医院硬
件服务设施的提升。住院病人病区结算项目覆盖全院，患者出入院就诊体验大大提升。重新
规划设计医院后门，对医院车辆运行路线和车辆停放点进行科学规划，对颐康楼及医院周边
环境进行改造提升，患者就诊更便捷，医院服务更高效。
大力推广新技术，推动医院学科建设水平提升。2018年，医院确定新技术新项目60项，
促进诊疗技术和服务能力不断提升。结合沂蒙山区域医疗中心的功能定位，在积极推进胸痛
中心、卒中中心、心电中心、康复中心建设的基础上，建立了沂蒙山区域沃森国际肿瘤中心
、沂蒙山区域盆底中心和沂蒙山区域急诊急救中心。2018年，医院远程心电和影像会诊系统
共为基层医疗机构提供影像疑难会诊200余例，提供心电会诊18000余例，切实提高了基层诊
断和服务水平，真正惠及百姓。
加大科研投入，推进实验室、临床研究基地等平台建设。2018年，医院投入3万元对药物
临床试验机构办公室进行布局改造和硬件提升，为中心实验室购买仪器设备100余万元，以提
升硬件水平。
重视科研创新及学科建设，2018年共举办省级以上继续教育项目13项，举办市级继续教
育项目25项，泰山科技论坛1项，发表论文180余篇，其中SCI论文60余篇。新增在职研究生导
师1名，有5名在职研究生获得硕士学位。2018年，内分泌科成为临沂市临床重点专科，临沂
市医药卫生科技发展计划有13项课题成功立项，有13项科研立项项目荣获临沂市科技进步二
等奖。省重点研发计划和省政策法规类课题各有1项课题立项，山东省医药卫生发展计划立项
7项。
【医改落实】 至2018年年底，在与13家医联体单位实现远程心电、影像、会诊平台对接
的基础上，双向转诊模块已经完成并实施。此举实现了和医联体合作医院之间门诊和住院病
人的信息互通，为下一步推行双向转诊奠定了坚实基础。依托网络医学中心，大力发展远程
医学，建立了与国内外近百家知名医疗机构的远程会诊，病人在该院即可享受国内外专家的
会诊服务。对医改政策落实情况进行定期调度，对涉及到的各项重点指标进行重点分析，对
不合格指标进行着重分析和研讨。医院对药占比、耗材占比、单病种收费、临床路径、平均
住院日、门诊和住院均次费用等指标分别从辅助用药管控、高值耗材管控、日间手术开展等
多方面采取措施，确保国家、省市医改政策落实到位。
【文明创建】 通过思想建设、文化建设、业务培训、主题活动、志愿者服务等群众性创
建工作，引导广大职工从点滴做起，自觉提升道德素养和技术水平；参与沂水文明城市及卫
生城市创建工作，从院容院貌、便民服务等方面入手，党员领导干部带头、全院全员发动，
积极参与院内院外两个层面的志愿者服务活动，开展了网格化路段卫生清扫、高考义诊、精
准健康扶贫义诊、为派驻沂水的省市第一书记查体等系列社会公益活动。医院医疗功能区、
家属院区以及负责督导的网格化管理片区顺利通过省专家暗访检查。2018年共组织开展志愿
服务活动270余人次。
【精准帮扶】 院党委注重医院公益性，严格按照政策要求，认真做好健康扶贫工作。根
据“精准扶贫”工作要求，医院积极对接群众需求，持续深入开展健康扶贫系列公益活动。
2018年共开展健康扶贫义诊活动9次，惠及群众2000余人次，免费发放药品10万余元；减免精
准扶贫困难户就医费用450余万元，惠及群众近5000人，为贫困人口健康需求和促进困难群众
早日脱贫提供了有力保障。
【管理提升】 2018年，医院以三甲复审为契机，积极推动医院管理内涵提升。在持续做
好医院标准化建设和内控建设的基础上，继续深化招标采购、审计、预算、综合目标管理以
及职能部门效能建设等工作，积极营造质量意识和质量文化，并有序做好了事业单位履职考
评工作。2018年，医院履职考评填报率为95.56%。以此为载体和抓手，医院工作纪律、职工
精神风貌进一步好转，管理层次进一步提升。12月，医院成功承办了省医院协会地市级中心
医院暨企业医院分会第一届二次年会。市医院协会2018年共举办学术活动20余场，发展分支
机构10余个，会员近2000人，基本覆盖临沂市一二三级医疗卫生机构，医院区域医疗中心辐
射作用和市医院协会平台服务功能进一步发挥。
2018年医院获市级以上集体荣誉15项，个人荣誉38项。注重加强宣传，积极弘扬正能量
，全年共报送健康临沂栏目信息32条，《临沂日报》《大众日报》《健康报》等市级以上新
闻媒体报道22次，“围绕扶贫抓党建 抓好党建促发展”做法在国家级报纸《健康报》刊登，
得到了广泛认可。2018年未发生违法犯罪或党风廉政建设案件，无影响稳定工作的事件和重
大安全事件，未出现信访、投诉处置不当造成影响的事件和失泄密事件，未出现重大舆论负
面报道，树立了良好的社会形象。
（李秀峰）