山东地情档案 AI 原始文本 文章：中国农业银行股份有限公司沂水县支行 资料库：沂水县地情资料库 章节：沂水年鉴（2019） 导航链接： 首页：https://shandong-chorography.org/ 根目录：https://shandong-chorography.org/toc.md 资料库：https://shandong-chorography.org/database/cg5/ 资料库目录：https://shandong-chorography.org/database/cg5/toc.md 章节：https://shandong-chorography.org/database/cg5/section/15/ 章节目录：https://shandong-chorography.org/database/cg5/section/15/toc.md 网页版本：https://shandong-chorography.org/database/cg5/section/15/article/118/ 本 TXT：https://shandong-chorography.org/database/cg5/section/15/article/118/index.txt ===== 原始正文（以下内容未经加工） ===== 

　　【概况】 中国农业银行股份有限公司沂水县支行经营范围涵盖本外币存款、贷款；国内
外结算；本外币票据承兑及贴现；代理政府、金融债券；银行卡业务；代理收付款项；电话
银行、手机银行、网上银行；企业、个人理财顾问服务；企业年金托管；保险兼业代理；开
放式基金；黄金买卖等金融业务。2018年，设公司业务部、个人金融部、运营财会部、风险
管理部、综合管理部、个人贷款中心等6个部室，辖14个营业机构和4处离行式自助银行，有
工作人员177人。
　　2018年，县支行秉承“面向三农，服务城乡”服务宗旨，统筹做好发展、转型、党建、
企业文化等工作，推动全行经营持续向好，市场竞争力、风险管控力、综合发展力持续提升
，贷款投入逐年递增，各项存款快速增长，经营效益稳步提高，通过“全国文明单位”复查
，被中国金融工会全国委员会授予“全国金融系统职工代表大会制度建设示范单位”荣誉称
号，是全市系统内首家获得该项荣誉的单位；荣获2018年度“中国精准扶贫十佳县域银行”
称号，是年度内全国农行系统内唯一获此殊荣的支行。
　　【业务经营】 截至2018年年末，全行各项存款余额903642万元，较年初增长93030万元
，其中个人存款增加69863万元，对公存款增加23168万元；各项贷款余额423244万元，其中
，法人贷款120152万元，个人贷款303092万元；实现中间业务收入3594.7万元、拨备前利润
18916万元、拨备后利润18701万元。
　　【普惠金融建设】 加大地方经济扶持力度，以服务经济发展为核心任务，加快信贷投放
。全年累计投放贷款137523万元，其中个人类贷款76484万元、对公类贷款61039万元。个贷
业务等低风险业务得到较快发展，积极推进“三农”服务力度，全年发放住房贷款48069万元
，个人住房贷款占全部个贷的62.85%。
　　将提升农村金融结算服务作为践行农行社会责任，促进经济发展的着力点。积极打造以
“惠农卡”“社保IC卡”为载体的特色惠农支付体系，推进“惠农通工程”，加强惠农通服
务点建设，设“惠农通”服务站1处，“惠农通”精口服务点15处，“惠农通”服务点512处
，投放ATM、惠农通、POS、自助服务终端等2356部，行政村覆盖率达到89%，搭建起覆盖城乡
、高效快捷的农村支付结算体系，农民足不出村就可办理存取现金、投资理财、话费缴纳、
转账结算等金融业务，为加速农村要素资源流动、促进三农经济发展提供金融支撑。
　　推进文明服务规范，完善高低柜联动、快速通道、弹性工时、弹性窗口等服务举措，落
实县委县政府“放管服”改革要求，推进“一次办好”，优化“对公开户”等要求，积极推
广预约取号、电子预填单、系统预处理等新型服务模式，打通服务“三农”最后一公里难题
。按照网点“6S”管理及深化网点经营转型要求，将文明服务纳入综合考评，每季开展服务
明星、模范示范岗评选活动，推动全行优质文明服务向深层次、高品位迈进。
　　【风险管控】 强化源头管理，做实过程管控，定期召开风险分析和信贷管理工作会议，
强化信贷基础管理，严把审核发放关口，杜绝不符合规定的贷款发放。理顺完善了支行信贷
管理体制机制，加强个贷中心建设，逐步建立健全信贷前、中、后过程管控体系，建立个人
非住房贷款准入机制，全行个人信贷业务迈入稳健高速发展新时期。将清收中心划归风险管
理部，加强了清收人员力量，统一负责全行不良贷款的清收、报案、诉讼等工作；先后制订
出台信贷管理办法，为信贷转型提供保障。
　　加强信用风险管控和规范贷后管理工作，按月对到期贷款客户、信用卡欠期客户和重点
领域信用风险进行分析排查。集中开展农户贷款和信用卡不良清收攻坚活动，排出不良贷款
每月每周的清收时间进度表，综合运用责任清收、依法清收、核销申报等手段，全力抓好不
良资产压降，截至2018年末，全行不良资产仅177万元（个人贷款44万元、卡透支133万元）
，不良占比为0.042%，与年初持平，降本增收成效明显。实现中间业务收入3594.7万元，增
量市场份额居同业第1位；拨备前利润18916万元，完成计划的103.4%，拨备后利润18701万元
，完成计划的106.9%。
　　【企业文化建设】 加强党员队伍建设。组织开展了《党支部工作日志簿》展评，对党务
工作人员进行培训，有序推进各支部党建工作开展；组织支部书记和机关党员到孟良崮红色
沂蒙精神教育基地等开展教育活动，组织全行员工观看记录片《厉害了，我的国》，为党员
过政治生日，在党员入党日当天发送“政治生日”提示短信，让党员牢记身份。到夏蔚镇双
山村开展“金穗圆梦”资助贫困地区大学生走出大山志愿活动，拍摄“全国文明单位”纪录
宣传片。
　　积极延伸“幸福家园”建设内涵。依托基层党建与“幸福家园”联建模式，持续加强基
层网点阅览室等硬件建设，注重保障员工权益福祉，增强全体党员的归属感、光荣感和责任
感。举办“庆六一　伴成长　金彩童年”亲子拓展活动，先后为两处网点的职工伙房、休息
室改造提升，为县行职工宿舍统一更换了书桌、衣橱、防盗门等，配备配齐县行职工健身室
活动器材，为全行员工创造舒心的工作、生活、娱乐环境，让员工对工作单位有了“家”的
切实感受。健全员工激励关怀帮扶机制，把思想关爱、工作关爱、成长关爱、健康关爱和家
庭关爱落实到细微处，组织员工健康查体和妇女专项查体活动，在员工生日之际送上蛋糕卡
、定期走访内退、离退休人员。
　　强化精神文明建设，通过了全国级文明单位复查，以创先争优为契机提升文明服务水平
。定期开展先进个人、服务明星、示范岗评选活动，表彰先进典型，推动全行优质文明服务
向深层次、高品位迈进。积极开展结亲联心和精准扶贫活动，定期到夏蔚镇双山村开展爱心
助学、结对扶贫和资助慰问等活动。全力支持地方经济发展，积极践行社会责任担当，得到
地方党委政府、监管部门和社会各界的充分肯定。
　　（朱迪刚）
===== 原始正文结束 =====