【概况】 中共沂水县纪委由县党代会选举产生，是党内监督专责机关，根据《中国共产
党章程》履行监督、执纪、问责职责，肩负着维护党的章程和其他党内法规，检查党的路线
、方针、政策和决议的执行情况，协助党的委员会推进全面从严治党、加强党风建设和组织
协调反腐败工作的重任。监察局是县政府行使行政监察职能的专门机关，依据《中华人民共
和国行政监察法》履行职责。1993年4月县纪委与监察局合署办公，实行一套工作机构、两个
机关名称的体制，履行党的纪律检查和政府行政监察两项职能。2017年，设办公室、组织部
、宣传部、党风政风监督室、案件监督管理室、信访室、第一纪检监察室、第二纪检监察室
、第三纪检监察室、案件审理室、纪检监察干部监督室等11个副科级职能部室和6个县直派驻
纪检组（监察室）。2017年12月，按照全县深化国家监察体制改革试点工作要求，从县检察
院转隶27人。2017年共有工作人员86人。
【沂水县纪委全体会议】 2017年1月19日召开中共沂水县第十四届纪律检查委员会第一
次全体会议，选举产生新一届县纪委常委、书记、副书记。会议表决通过了《中共沂水县纪
委关于加强自身建设的决定》。新当选的县纪委书记王汝兵作讲话。1月23日召开中共沂水县
纪委十四届二次全体会议。会议贯彻落实中央纪委和省市纪委全会精神，回顾总结了2016年
全县纪律检查工作情况，安排部署了2017年工作任务。县委常委、县纪委书记王汝兵代表县
纪委常委会作了工作报告，县委书记薛峰出席会议并讲话。
【助推主体责任工作】 协助县委制定全县落实全面从严治党主体责任重点任务分工以及
检查考核工作方案，县委常委、党员副县长带队分别对所有乡镇（街道）和93个县直部门逐
一进行了检查考核，县级党政领导班子成员根据工作分工分别同乡镇（街道）党政主要负责
人和县直部门党政领导班子成员进行了履责谈话，推进主体责任落实。协助县委抓好省委巡
视和市委巡察反馈意见整改落实工作，制定整改方案，督促抓好整改落实。县纪委常委分工
对乡镇党政主要负责人、新任职的乡镇纪委书记和部分县直部门负责人开展廉政谈话，落实
管党治党责任。在组织县级党政领导班子成员向县纪委全会述责述廉的基础上，探索开展了
县直部门党委（组）成员向本单位全体党员述廉述责工作，审计局等12个县直部门分别召开
述廉述责会议，县纪委派员全程指导和监督，述廉对象履责意识明显增强。进一步贯彻执行
《问责条例》，强化党内问责工作，对24名领导干部进行了问责，其中给予党政纪处分13人
，诫勉谈话11人，问责党组织3个，专题下发通报3期。
【纪律审查工作】 严明政治纪律和政治规矩，把好政治关、廉洁关，回复党风廉政意见
655人（次）。规范畅通信访举报受理办理，共受理办理群众信访举报624件（次）。实践运
用监督执纪“四种形态”，坚持抓早抓小，运用第一种形态办理苗头性、倾向性问题73件次
。依纪依规加大纪律审查力度，全县纪检监察机关共立查违纪案件196起213人，涉及科级干
部25人，给予党政纪处分186人，移送司法机关4人。规范监督执纪工作，深入贯彻落实监督
执纪工作规则和省纪委实施办法，规范办案安全工作。召开反腐败协调工作会议和执法部门
案件移送工作会议，受理公检法等机关移送案件77件次，通报案件75件次，提升反腐败协调
合力。
【作风建设工作】 落实中央八项规定和实施细则精神、省市实施办法，严查“四风”突
出问题，严防“四风”反弹回潮。紧盯重要时间节点和“四风”问题新形式、新动向，采取
与其他县区交叉暗访、乡镇对调互查等方式，重点对扶贫工作中的形式主义、官僚主义问题
情况集中开展明察暗访。把违反中央八项规定精神行为列入纪律审查重点，坚持快查严处，
实行“一案双查”，持续释放越往后执纪越严的强烈信号。共查处违反中央八项规定精神的
问题34起，处理44人，其中给予党政纪处分24人。加大通报曝光力度，分5次通报曝光9起典
型问题，形成持续震慑。持续巩固深化作风建设成果，建立健全长效机制，推动社会风气持
续好转。
【扶贫领域整治和查处群众身边的不正之风工作】 整治和查处群众身边的不正之风和腐
败问题，聚焦扶贫领域开展全县整治和查处群众身边的不正之风和腐败问题工作。畅通扶贫
领域投诉举报渠道，开设专线举报电话及网站举报专区，实行24小时专人值守，不放过任何
一个问题线索。督促各乡镇、行业扶贫牵头部门开展集中整治，列出问题整改清单，实行销
号管理。针对扶贫领域集中开展明察暗访工作，全县纪检监察干部全员参与，确保发现一批
问题线索、查处一批重点案件、问责一批典型问题。强化问题线索交办督办，重点筛选31条
扶贫领域典型问题线索，由县纪委常委包案，进行集中交办和重点督办。全年共查处侵害群
众利益的不正之风和腐败问题98起，处理108人，给予党政纪处分100人，其中，扶贫领域案
件33起，处理35人，给予党政纪处分28人，较好地维护了群众利益。对扶贫领域查处的典型
案件一律点名道姓通报曝光，共通报发生在群众身边的不正之风和腐败问题典型案件5期14起
，专题下发扶贫领域通报4期，通报曝光11起典型问题，形成了强烈震慑。
【健全完善监督体制机制工作】 积极稳妥推进全县国家监察体制改革试点工作，县委牵
头抓总，县纪委抓好组织实施，各成员单位密切协作，制定实施方案，抓住关键环节，顺利
完成人员转隶工作，为机构组建、选举挂牌等工作打下坚实基础。扎实开展巡察工作，制定
巡察工作五年规划和2017年工作计划，顶格配备巡察机构和人员，设立巡察办，列为县委工
作部门，设立5个巡察组，抽调102名优秀人员建立巡察工作人才库。聚焦政治巡察，坚持问
题导向，分四轮对12个县直部门单位和31个重点扶贫村居开展巡察。发挥“派”的权威和“
驻”的优势，加强对驻在部门的日常监督，发挥好“探头”作用。
【廉政宣传教育工作】 面向全县党员干部开展“学党规党纪 筑纪律防线”主题教育活
动，创新形式开展自主宣传，在《沂水报》开设“党风廉政看沂水”专栏，在广播电视台开
设“廉政视窗”专栏；针对全县一般党员干部开展党规党纪知识测试，以考促学；开展乡镇
（街道）、县直部门班子成员同中层站所、村居、科室负责人廉政谈话，层层压实责任；打
造文化育廉工程，以马站镇廉政教育进村居、进社区、进校园为试点，辐射带动全县各级各
部门廉政文化示范点建设，传播了廉政文化。多举措发力，开展“廉洁花开·丁香书韵”清
廉朗读比赛、廉政文艺作品创作、“好家风伴我成长”演讲比赛、廉政公益广告和微电影征
集评选等系列廉政文化活动，创作《送礼》廉政广播剧，营造了风清气正的良好氛围。开展
廉政教育宣传，成立委局机关宣讲团，开展廉政宣讲55场次。汇编中央纪委和省市纪委典型
问题通报，加强案例剖析，组织全县党员领导干部集中观看《永不停歇的征程》等警示教育
专题片，最大限度发挥违纪违规典型案例的警示教育作用。
【自身建设工作】 研究制定了关于加强自身建设的意见，坚持把思想政治建设放在首位
，忠实履行党章赋予的职责。对全县98名纪检监察干部进行集中培训，提升纪检监察业务水
平。利用每周五集体学习日和“支部主题党日”，组织集体学习十九大精神、党章党规党纪
以及党的基本理论知识，深入推进“两学一做”学习教育常态化、制度化。部署开展“能力
素质提升月”活动，提升纪检监察干部综合素质。切实规范选人用人机制，公开考选13名工
作人员充实到执纪审查一线。建立机关绩效考核机制，制定外出审批管理办法、“八小时以
外”行为监督管理暂行规定等制度，强化内部监督管理；修订完善乡镇纪检监察工作考核办
法，开展乡镇纪委“三转”专题检查，推动乡镇纪委履职尽责。
（刘兴会）
中共沂水县纪律检查委员会、监察局
【概况】 中共沂水县纪委由县党代会选举产生，是党内监督专责机关，根据《中国共产
党章程》履行监督、执纪、问责职责，肩负着维护党的章程和其他党内法规，检查党的路线
、方针、政策和决议的执行情况，协助党的委员会推进全面从严治党、加强党风建设和组织
协调反腐败工作的重任。监察局是县政府行使行政监察职能的专门机关，依据《中华人民共
和国行政监察法》履行职责。1993年4月县纪委与监察局合署办公，实行一套工作机构、两个
机关名称的体制，履行党的纪律检查和政府行政监察两项职能。2017年，设办公室、组织部
、宣传部、党风政风监督室、案件监督管理室、信访室、第一纪检监察室、第二纪检监察室
、第三纪检监察室、案件审理室、纪检监察干部监督室等11个副科级职能部室和6个县直派驻
纪检组（监察室）。2017年12月，按照全县深化国家监察体制改革试点工作要求，从县检察
院转隶27人。2017年共有工作人员86人。
【沂水县纪委全体会议】 2017年1月19日召开中共沂水县第十四届纪律检查委员会第一
次全体会议，选举产生新一届县纪委常委、书记、副书记。会议表决通过了《中共沂水县纪
委关于加强自身建设的决定》。新当选的县纪委书记王汝兵作讲话。1月23日召开中共沂水县
纪委十四届二次全体会议。会议贯彻落实中央纪委和省市纪委全会精神，回顾总结了2016年
全县纪律检查工作情况，安排部署了2017年工作任务。县委常委、县纪委书记王汝兵代表县
纪委常委会作了工作报告，县委书记薛峰出席会议并讲话。
【助推主体责任工作】 协助县委制定全县落实全面从严治党主体责任重点任务分工以及
检查考核工作方案，县委常委、党员副县长带队分别对所有乡镇（街道）和93个县直部门逐
一进行了检查考核，县级党政领导班子成员根据工作分工分别同乡镇（街道）党政主要负责
人和县直部门党政领导班子成员进行了履责谈话，推进主体责任落实。协助县委抓好省委巡
视和市委巡察反馈意见整改落实工作，制定整改方案，督促抓好整改落实。县纪委常委分工
对乡镇党政主要负责人、新任职的乡镇纪委书记和部分县直部门负责人开展廉政谈话，落实
管党治党责任。在组织县级党政领导班子成员向县纪委全会述责述廉的基础上，探索开展了
县直部门党委（组）成员向本单位全体党员述廉述责工作，审计局等12个县直部门分别召开
述廉述责会议，县纪委派员全程指导和监督，述廉对象履责意识明显增强。进一步贯彻执行
《问责条例》，强化党内问责工作，对24名领导干部进行了问责，其中给予党政纪处分13人
，诫勉谈话11人，问责党组织3个，专题下发通报3期。
【纪律审查工作】 严明政治纪律和政治规矩，把好政治关、廉洁关，回复党风廉政意见
655人（次）。规范畅通信访举报受理办理，共受理办理群众信访举报624件（次）。实践运
用监督执纪“四种形态”，坚持抓早抓小，运用第一种形态办理苗头性、倾向性问题73件次
。依纪依规加大纪律审查力度，全县纪检监察机关共立查违纪案件196起213人，涉及科级干
部25人，给予党政纪处分186人，移送司法机关4人。规范监督执纪工作，深入贯彻落实监督
执纪工作规则和省纪委实施办法，规范办案安全工作。召开反腐败协调工作会议和执法部门
案件移送工作会议，受理公检法等机关移送案件77件次，通报案件75件次，提升反腐败协调
合力。
【作风建设工作】 落实中央八项规定和实施细则精神、省市实施办法，严查“四风”突
出问题，严防“四风”反弹回潮。紧盯重要时间节点和“四风”问题新形式、新动向，采取
与其他县区交叉暗访、乡镇对调互查等方式，重点对扶贫工作中的形式主义、官僚主义问题
情况集中开展明察暗访。把违反中央八项规定精神行为列入纪律审查重点，坚持快查严处，
实行“一案双查”，持续释放越往后执纪越严的强烈信号。共查处违反中央八项规定精神的
问题34起，处理44人，其中给予党政纪处分24人。加大通报曝光力度，分5次通报曝光9起典
型问题，形成持续震慑。持续巩固深化作风建设成果，建立健全长效机制，推动社会风气持
续好转。
【扶贫领域整治和查处群众身边的不正之风工作】 整治和查处群众身边的不正之风和腐
败问题，聚焦扶贫领域开展全县整治和查处群众身边的不正之风和腐败问题工作。畅通扶贫
领域投诉举报渠道，开设专线举报电话及网站举报专区，实行24小时专人值守，不放过任何
一个问题线索。督促各乡镇、行业扶贫牵头部门开展集中整治，列出问题整改清单，实行销
号管理。针对扶贫领域集中开展明察暗访工作，全县纪检监察干部全员参与，确保发现一批
问题线索、查处一批重点案件、问责一批典型问题。强化问题线索交办督办，重点筛选31条
扶贫领域典型问题线索，由县纪委常委包案，进行集中交办和重点督办。全年共查处侵害群
众利益的不正之风和腐败问题98起，处理108人，给予党政纪处分100人，其中，扶贫领域案
件33起，处理35人，给予党政纪处分28人，较好地维护了群众利益。对扶贫领域查处的典型
案件一律点名道姓通报曝光，共通报发生在群众身边的不正之风和腐败问题典型案件5期14起
，专题下发扶贫领域通报4期，通报曝光11起典型问题，形成了强烈震慑。
【健全完善监督体制机制工作】 积极稳妥推进全县国家监察体制改革试点工作，县委牵
头抓总，县纪委抓好组织实施，各成员单位密切协作，制定实施方案，抓住关键环节，顺利
完成人员转隶工作，为机构组建、选举挂牌等工作打下坚实基础。扎实开展巡察工作，制定
巡察工作五年规划和2017年工作计划，顶格配备巡察机构和人员，设立巡察办，列为县委工
作部门，设立5个巡察组，抽调102名优秀人员建立巡察工作人才库。聚焦政治巡察，坚持问
题导向，分四轮对12个县直部门单位和31个重点扶贫村居开展巡察。发挥“派”的权威和“
驻”的优势，加强对驻在部门的日常监督，发挥好“探头”作用。
【廉政宣传教育工作】 面向全县党员干部开展“学党规党纪 筑纪律防线”主题教育活
动，创新形式开展自主宣传，在《沂水报》开设“党风廉政看沂水”专栏，在广播电视台开
设“廉政视窗”专栏；针对全县一般党员干部开展党规党纪知识测试，以考促学；开展乡镇
（街道）、县直部门班子成员同中层站所、村居、科室负责人廉政谈话，层层压实责任；打
造文化育廉工程，以马站镇廉政教育进村居、进社区、进校园为试点，辐射带动全县各级各
部门廉政文化示范点建设，传播了廉政文化。多举措发力，开展“廉洁花开·丁香书韵”清
廉朗读比赛、廉政文艺作品创作、“好家风伴我成长”演讲比赛、廉政公益广告和微电影征
集评选等系列廉政文化活动，创作《送礼》廉政广播剧，营造了风清气正的良好氛围。开展
廉政教育宣传，成立委局机关宣讲团，开展廉政宣讲55场次。汇编中央纪委和省市纪委典型
问题通报，加强案例剖析，组织全县党员领导干部集中观看《永不停歇的征程》等警示教育
专题片，最大限度发挥违纪违规典型案例的警示教育作用。
【自身建设工作】 研究制定了关于加强自身建设的意见，坚持把思想政治建设放在首位
，忠实履行党章赋予的职责。对全县98名纪检监察干部进行集中培训，提升纪检监察业务水
平。利用每周五集体学习日和“支部主题党日”，组织集体学习十九大精神、党章党规党纪
以及党的基本理论知识，深入推进“两学一做”学习教育常态化、制度化。部署开展“能力
素质提升月”活动，提升纪检监察干部综合素质。切实规范选人用人机制，公开考选13名工
作人员充实到执纪审查一线。建立机关绩效考核机制，制定外出审批管理办法、“八小时以
外”行为监督管理暂行规定等制度，强化内部监督管理；修订完善乡镇纪检监察工作考核办
法，开展乡镇纪委“三转”专题检查，推动乡镇纪委履职尽责。
（刘兴会）