【概况】 中共沂水县纪委由县党代会选举产生，根据《党章》履行教育、监督、惩处、保护职能，肩负着维护党
的章程和其他党内法规，协助党的委员会加强党风廉政建设，检查党的路线、方针、政策和决议执行情况的重任。
监察局是县政府行使行政监察职能的专门机关，依据《中华人民共和国监察法》履行职责。1993年4月县纪委与监察
局合署办公，实行一套工作机构、两个机关名称的体制，履行党的纪律检查和政府行政监察两项职能。2016年，设
办公室、宣传部、组织部、党风政风监督室、案件监督管理室、信访室、第一纪检监察室、第二纪检监察室、第三
纪检监察室、案件审理室、纪检监察干部监督室等11个副科级职能部室和县政府纠正行业不正之风办公室1个正科级
单位以及6个县直派驻纪检组（监察室）。2016年共有工作人员人。
【沂水县纪委全体会议】 2016年2月4日召开中共沂水县纪委十三届八次全体会议。会议贯彻落实中央纪委和省市
纪委全会精神，回顾总结了全县2015年党风廉政建设和反腐败工作，对部分先进单位和先进个人进行了表彰，部署
安排了2016年党风廉政建设和反腐败任务。县委常委、县纪委书记王汝兵同志代表县纪委常委会向全会作了工作报
告，县委书记、县人大常委会主任刘贤军同志作了重要讲话。
【助推主体责任工作】 协助县委制定全县党风廉政建设重点任务及分工，制定乡镇、县直部门落实党风廉政建设
责任制检查考核工作方案，坚持县委常委带队检查考核制度。全面深入开展巡察，开展了3轮对11个乡镇、6个县直
部门的巡察工作，实现了乡镇全覆盖，发现问题214个，均按规定进行了处理。开展一次巡察回头看，确保发现的问
题按规定整改到位。扎实开展述廉述责工作，组织县委县政府领导班子成员和乡镇党政主要负责人向县纪委全会述
廉述责并增加质询环节，提高了述廉述责工作的真实性和针对性。深入开展廉政谈话，15名县级领导班子成员分工
同127个乡镇（街道）、县直部门主要负责人谈话，督促履行好管党治党主体责任。县纪委常委分工对乡镇党政主要
负责人、新任职的乡镇纪委书记和部分县直部门负责人开展廉政提醒谈话，对主体责任和监督责任落实不力的严肃
追究责任，全年共追究3起6人，促进了压力的传导和“两个责任”的深入落实。
【纪律审查工作】 坚持抓早抓小，挺纪在前，依纪依规加大纪律审查力度，始终保持惩治腐败高压态势。2016年
，全县纪检监察机关立查违纪案件219起239人，给予党政纪处分221人，涉及科级干部9人。县纪委机关自办案件80
起99人。加大谈话函询力度，全年开展廉政提醒谈话20起、函询31起，涉及科级干部46人。制定出台《进一步规范
乡镇上报案件工作的通知》、《关于进一步加强乡镇纪律审查安全工作的通知》等制度，规范完善乡镇纪律审查工
作。严把执纪审理关，突出审理特色，用好纪言纪语，提高执纪审查质量。充分发挥反腐败协调工作机制的作用，
规范案件移送，县纪委审查司法机关移送案件139起140人，移送司法机关2起。严肃换届纪律，带头落实“九个严禁
”要求，严把县乡换届人选党风廉政意见回复关，加强对全县换届纪律和换届风气的监督检查，坚决纠正选人用人
上的不正之风，确保换届工作风清气正。
【作风建设工作】 紧盯年节假期，对违规公款吃喝、公车私用、公款送礼、大操大办、婚丧嫁娶、乱发津贴补贴
等突出问题，组织集中检查。针对“四风”问题新形式、新动向，调整工作思路，改进监督检查方式，研发“四风
问题随手拍”手机APP举报软件，让变异的四风无处藏身。加大监督频率，推动监督常态化，不定期从乡镇随机抽调
纪检监察干部组成检查组，开展明察暗访90多次，形成了有力震慑。坚持快查严处，对十八大后、中央八项规定精
神出台后、群众路线教育实践活动后仍然顶风违纪的，发现一起、查处一起，并实行“一案双查”，不仅追究当事
人的责任，还追究有关人员的领导责任。全年查处违反中央八项规定精神的问题21起，处理27人，其中科级干部2人
。加大通报曝光力度，先后4次点名道姓通报曝光9起典型问题，起到了查处一起、教育一片的作用。
【整治和查处群众身边的不正之风和腐败问题工作】 认真做好群众来信来访工作，加强对问题线索的管理，全年
受理办理群众信访举报346件（次）。健全完善限时办结和双向承诺制度，及时回应群众关切。按期办结中央巡视组
交办的40起案件、省委巡视组交办的18起案件以及市纪委交办的重点案件。成立了由县委书记和县长任组长的领导
小组，集中整治和查处群众身边的不正之风和腐败问题，推动全面从严治党向基层延伸。对2013年以来受理的群众
身边不正之风和腐败问题进行了全面梳理排查，对排查出的38个重点问题线索，县纪委常委分工到乡镇现场交办，
跟踪督办。全年查处群众身边不正之风和腐败问题75起，给予党政纪处分75人，先后4次通报10起典型问题，较好地
维护了群众利益。
【廉政宣传教育工作】 把新形势下准则条例等党内法规的学习贯彻作为重要政治任务，组织党员干部全面学、系
统学，把握实质，掌握要义。通过专题培训、宣讲团集中宣讲、考试测评等形式，教育党员干部自觉遵规守纪。开
展德廉知识测试，全县县级干部合格率100%，科级党员干部1321人，合格率99.3%。开展党章党规党纪知识竞赛，全
县36个代表队参加。开展清廉家风演讲比赛，县级领导班子成员、乡镇党委书记和家属共同现场观摩。围绕学习贯
彻《准则》、《条例》，组织全县1万多名党员干部以“如何做到遵规守纪”为题开展专题结构化研讨，增强广大党
员干部的纪律意识。深化廉政教育进党校，所有主体班次都接受廉政教育。开展廉政文化作品创作，深入挖掘全县
红色廉政文化思想，征集10大类100余篇优秀作品。结合“两学一做”学习教育，开展党性党规党纪教育，增强党员
干部纪律意识，筑牢防线，守住底线，不越红线。
【自身建设工作】 调整内设机构，积极组织参加上级纪委的调训和业务培训，加强一线执纪监督力量。制定乡镇
纪委书记副书记、派驻机构书记副书记等三个提名办法，明确以县纪委为主，扎实做好县乡纪委换届工作，配齐配
强领导班子。修订完善乡镇纪检监察工作考核办法，对“三转”落实不到位的3个乡镇（街道）进行了通报批评，对
办案工作落后的乡镇（街道）党（工）委书记、纪（工）委书记进行了约谈，督促乡镇纪委对照反思、理清职责，
切实把精力转到监督执纪问责上来。积极开展“两学一做”学习教育，筑牢“四个意识”，开展纪律处分条例专题
学习培训和考试，通过集中学习宣讲、研讨、测试等形式组织纪检监察干部带头学习党规党纪，提高履职履责能力
，切实做到忠诚、干净、担当。
（刘兴会 袁俊乾）