【概况】 临沂市机电工程学校，前身沂水县职业学校，是沂水县惟一一所国家级重点中等职业学校。1998年由原
沂水县技工学校、职业中专等8所学校整合而成。2011年更名为沂水县职业学校，并升格为副县级事业单位。2013年
，为进一步整合优化职业教育资源，县里又将沂水县第二职业中专并入沂水县职业学校。2016年12月，市政府下发
文件，学校更名为临沂市机电工程学校。学校占地155.34亩，建筑面积4.63万平方米，实习实训设备总值1160万元
；有专任教师257人，其中专业教师155人，“双师型”教师93人，全日制在校生3872人；开设专业20个，其中省级
骨干专业1个，市级骨干专业3个。学校先后与沂水机床厂、鲁洲集团、山东清沂山石化公司、山东玻纤集团、诸城
昊宝公司等企业签订了校企联合办学协议，通过冠名培养、订单式培养等方式，每年为社会输送优秀毕业生1000余
人。
2016年，学校以技能大赛和高职升学为突破口，不断深化教育教学改革，推进实施“教改分离”，建立推广“四大
板块”教学模式，教学质量不断提升；深入推进班级平台建设，创新督导工作机制，教学管理不断深化。
【学校管理】 2016年，学校不断强化内部管理，通过引入科学、合理的工作机制，及时地进行阶段性工作总结，
各项工作齐头并进、人人争先，充分发挥了广大教职教干干事创业的积极性和创新性，学校整体工作再上新台阶。
对教师三级梯队进行了调整充实，进一步明确了梯队教师的职责和权利。不断创新督导制度，有力地保障了教育教
学改革和管理质量的进一步提升。深入推进班级平台建设，有力地推进了教育教学改革向深层次、内涵式发展。继
续推进教考分离，规范课堂教学模式。探索实施综合学分制，学生的学习积极性和学习态度都有了明显改观。严格
校园学生管理，创建平安和谐校园，加强对师生的安全教育，提高安全防范意识，确保学校教育教学科学有序。加
强卫生督查，优化良好的育人环境，教育学生养成良好的卫生习惯，师生环保意识不断增强。
【教学科研】 临沂市机电工程学校坚持教育教学改革，继续突出技能大赛与高职升学两大任务目标，不断深化教
学科研工作。规范课堂教学模式，加强教学各环节的精细化管理，深化教育教学改革，全面提升教学质量。加强师
资队伍建设，实施 “人才引进”计划、“名师评选”计划、“岗位培训”计划、“双师培训”计划、“骨干访学”
计划，以教师专业能力和专业素养的提升为核心，不断优化师资队伍。打造品牌课程，实施 “课程整合”计划、“
专业建设”计划、“教学改革”计划、“教研推进”计划、“文化引领”计划。2016年，各系对各专业实施性教学
计划进行修改、完善，建立“模块式课程体系”，形成公共素质课程、文化基础课程、专业基础课程、专业实践课
程、选修课程5个模块课程。深化课堂教学改革，充分借助信息化教学手段，进一步打造快乐高效课堂，提高教学质
量。同时，创新实习实训形式，深化校企合作，以提升学生就业能力。创新校本教研，开展校、系两级“两课”教
研“一课”评选活动；完善质量评价体系，强化“双证”制度建设，强化教学质量监控。
继续加强技能教学及学生技能大赛工作。5月，在市技能大赛中，学校参赛学生共有10人获得一等奖，19人获得二等
奖，27人获得三等奖。11月，在山东省职业院校技能大赛中，苏海超等7名同学代表临沂市参加了山东省职业技能大
赛，获得二等奖4个、三等奖3个，所有参赛项目全部获奖。12月，学校举办了师生技能竞赛活动月，并成功承办沂
水县职业教育技能大赛。做好春季高考工作 高职升学2016年春季高考中，全校有276名考生参加高考，8名同学本
科进线，专科进线率达90%。
2016年，学校推选14名教师参加市优质课比赛，8人获一等奖，4人获二等奖，2人获三等奖；组织教师参加山东省职
业院校信息化大赛，1人获三等奖；推荐10名教师为山东省职业教育公共基础课与专业中心教研组成员。
2016年，完成县级课题结题1项；市级课题立项1项，结题2项；省十二五规划课题立项2项，省教研课题结题2项；申
报国家级课题1项。
【专业与招生】 2016年学校招生工作成就突出，全年报名新生达1357人，连续五年招生过千人，生源质量不断提
升，为学校的长期、稳定、健康发展奠定了良好的基础。学校坚持“服务经济建设，培养技能人才”的宗旨，积极
探索校企合作之路，推行订单培养，毕业生就业供不应求。2016年学校安置学生就业、实习692名。
(武善松)