【概况】 中国民生银行股份有限公司临沂沂水支行于2016年4月26日正式开业，开业当年即被县政府授予“金融
支持经济发展先进单位”荣誉称号。主要业务包括存款、贷款、结算业务及票据承兑、保理贴现、投资理财、网上
银行、手机银行；代理收付款项、保险、基金业务以及中行银行业监督管理委员会批准授权的其他业务。2016年，
设公司业务部、零售业务部、营业部办公室3部1室，有工作人员26人。
【存贷款业务】 截至2016年12月末，各项存款余额1.6亿元；各类贷款3.2亿元，其中公司贷款3亿元，个人贷款
0.2亿元,其他表外融资6.3亿元；存贷比200%。
【信贷管理】 强化信贷队伍人员管理，做到廉洁从业，严守信管规定。严格落实贷款新规，规范落实信贷流程，
提高精细化管理水平。一是贷前调查要尽职，认真严格执行双人调查、见客谈话、双人核保规定，把好准入关。二
是严格按规定办理抵（质）押登记手续，双人现场核实担保的真实合法有效性，确保评估的市场价值和变现能力，
了解掌握互保、联保情况，拒绝高风险担保；三是扎实落实贷后检查管理制度，按规定对贷款进行跟踪检查，监控
贷款资金的支付情况和抵（质）押物的变化情况，及时更新客户资料；完善风险防控措施，按规定进行催收，对逾
期贷款及时进行资产保全，确保信贷资产的安全。四是加强精细管理，严格遵守廉洁从业规定，严禁贷款资料不全
或内容涂改；严禁内外勾结、假名、冒名或虚假按揭贷款；严禁办理无真实贸易背景的票据业务；严禁泄露银行客
户信息；严禁接受吃请，严禁利用工作便利索取或收受礼金、礼卡、礼物等，确保依法合规，廉洁从业。
【内部管理】 强化部门负责人管理，切实履行“一岗双责”。不断加强自身政治、业务学习，进一步增强工作责
任心，深化精细管理理念，做到真懂、真抓、真管、真干、敢担当，时刻从严要求自己，带头执行规章制度，要敢
于管理、善于管理，讲究工作方式、方法，不断提高管理能力水平。对辖属员工做到心中有数，始终保持高度的警
惕性，时刻注意隐患、苗头、漏洞、弊端，用如履薄冰的心态对待案防，做到未雨绸缪。同时要注重加强自身修养
，提升个人的“情商”和人格魅力，以身作则，以人为本，以清廉、合规树立威信，进一步提升自身素质能力，结
合思想政治工作以自己的行动来引领和规范员工的行为，及时分析发现并解决处理新情况、新问题和新线索，确保
平安。
强化一般员工培训提升，注重提高其的政治业务素质和技能，对上级行新出台的新制度办法及风险点防控措施自己
首先要弄懂弄通，自觉落实执行并指导监督员工规范操作，切实做好实时控制、防范，特别是对重要部位、重要环
节、重点岗位人员的监督检查不能放松，真正发挥好现场业务监督作用，全力减少操作差错和风险事件的发生量。
【企业文化建设】 加强对员工的思想教育，对员工套现、大额交易及其他违规行为坚决予以制止，加大对案件易
发部位、薄弱环节和重要岗位人员的检查力度，建设“平安支行”。对优质企业要加大新产品推介、提高收益水平
，对小微零售客户既要发展业务、又要防控风险。
改善职工生活环境，保障业务健康发展，建设改造职工小食堂；借鉴先进经验，尝试组建职工愿意参加的专题俱乐
部，并定期开展活动，活跃员工文化生活，增强凝聚力和向心力。加大前期投入，加强对员工精神层面的鼓励和物
质奖励，营造出争先恐后的营销氛围，打造出勤劳吃苦快乐奋斗真正的面向市场的战斗队伍。
【服务经济发展】 把握金融服务实体经济的要求，着力优化金融服务，扎根沂蒙,服务沂水。一是确保城镇公司
投行发债项目落地,加大对重点项目和民生工程的关注；二是对重点招商引资企业和沂水县传统行业加大投放,全力
助推全县实体经济的发展；三是加强与物流平台和互联网平台的建设对接,创新金融服务,推动全县产业优化升级;四
是发挥该行传统优势,加大对全县两小企业和个体工商户的投放。
（王玉龙）