【概况】 中信银行沂水支行主要办理本外币存款、结算业务、代理发行政府债券、代理
保险及理财服务业务；银行卡业务；代理收付款项；电话银行、手机银行、网上银行；企业
、个人理财顾问服务；开放式基金；黄金买卖等金融业务。2017年，设办公室、营业部和业
务部3个部室，有工作人员20人。
该行秉承“承诺于中、致任于信”的理念，始终坚持以支持地方经济建设为己任，充分
发挥金融服务功能，以灵活的机制和创新的理念服务于当地实体经济的发展，为沂水经济和
社会发展做出积极的贡献。
【业务经营】 截至12月末，存款
余额21636万元，其中对公存款余额10640万元，个人存款余额10996万元；零售管理资产
时点29452万元，新增12528万元，完成全年计划的110%；全市新增排名第一；管理资产年日
均23274万元，新增16694万元，完成全年计划的137%；管理资产年日均超过B类支行门槛值2
.25亿；全口径存款时点10996万元，日均9236万元，新增4922万元，全市新增排名第二；一
般性存款时点10239万元，日均8731万元，新增4534万元，完成全年计划的101%，全市新增排
名第一。实现轻资本收入108.15万元，其中零售92.41万元，完成全年任务的128%；公司16.
82万元。国际业务实现零的突破，收付汇量100万美元。
贷款结余25783万元，其中对公贷款10000万元，个人贷款15783万元，较年初新增5793万
元，完成全年计划的122%；个人贷款发放量9670万元，完成全年计划的138%；房抵贷结余46
26万元，完成全年计划的185%。表外融资结余1800万元，其中，承兑汇票余额1800万元。
出国金融全球通是由中信银行首家推出，为该行特色产品，针对出国人员和来华外籍人
士提供的一整套安全、快捷、便利的多样化金融服务，包括开具银行存款证明、代签收、代
传递、个人购汇、外币兑换等。中信银行是唯一一家与美国大使馆合作的银行。
【信贷管理】 一是严格按照贷款五级分类标准，真实、全面、动态地反映贷款的质量；
二是明确岗位职责、操作规程和处罚方法，建立行之有效的贷款管理激励与约束机制；三是
完善贷款考核办法，加强贷款管理，防止不良贷款产生；四是强化对授信客户的信贷检查和
贷后管理，每季度对所有授信企业进行一次全面现场检查，了解企业的经营状况，防范信贷
风险。
【内部管理】 积极组织开展“信贷的逻辑与常识”主题学习活动，每周不定期的组织支
行全体员工集中学习活动，每月向分行风险部门报送1篇学习心得及相关的学习照片。组织全
行员工开展“三违反、三套利、四不当、银行业市场乱象”专项治理自查工作。组织反洗钱
相关业务的学习与培训。利用晨会时间组织全行员工学习《洗钱风险提示》相关内容，进一
步提高了员工对相关业务的理解与把握。组织全行员工开展学习《员工内控合规应知手册》
，更好的强化了员工的合规意识和责任感。组织全体员工签订《员工案防承诺书》，每季度
开展全行员工消防、安防学习和应急演练。
【企业文化建设】 积极倡导每一位员工都认真履行各自的职责，将合规从文字变成意识
，从意识变成行动，从行动变成习惯。从每一个岗位、每一笔业务、每一个环节做起，树立
合规理念，树立合规风气，营造合规氛围，从而实现人人合规，事事合规，时时合规，保障
该行业务健康持续发展。实行全员营销，不断激发团队斗志，对标先进同业，扎实开展营销
工作。
【服务经济发展】 一是紧紧围绕县委、县政府“转方式、调结构”工作方针，优化客户
结构和业务结构，大力发展公司信贷业务，为企业客户提供资金支持，在传统业务基础上，
加快业务转型升级，向食品、供热、医疗、新能源、基础设施建设等行业转型，对重点客户
限时开发。二是加强规范化服务，不断提高金融服务能力和质量，进一步强化服务理念，不
断提高服务效率和服务品质，打造中信银行沂水支行的服务品牌。三是发挥总分行特色业务
优势，宣传和服务好出国金融和签证业务，沂水作为旅游强县，借助分行落地欧洲联合签证
中心和独家代理美国签证代传递业务的优势，对当地的旅游资源做好服务支撑。
（张 聪）
中信银行沂水支行
【概况】 中信银行沂水支行主要办理本外币存款、结算业务、代理发行政府债券、代理
保险及理财服务业务；银行卡业务；代理收付款项；电话银行、手机银行、网上银行；企业
、个人理财顾问服务；开放式基金；黄金买卖等金融业务。2017年，设办公室、营业部和业
务部3个部室，有工作人员20人。
该行秉承“承诺于中、致任于信”的理念，始终坚持以支持地方经济建设为己任，充分
发挥金融服务功能，以灵活的机制和创新的理念服务于当地实体经济的发展，为沂水经济和
社会发展做出积极的贡献。
【业务经营】 截至12月末，存款
余额21636万元，其中对公存款余额10640万元，个人存款余额10996万元；零售管理资产
时点29452万元，新增12528万元，完成全年计划的110%；全市新增排名第一；管理资产年日
均23274万元，新增16694万元，完成全年计划的137%；管理资产年日均超过B类支行门槛值2
.25亿；全口径存款时点10996万元，日均9236万元，新增4922万元，全市新增排名第二；一
般性存款时点10239万元，日均8731万元，新增4534万元，完成全年计划的101%，全市新增排
名第一。实现轻资本收入108.15万元，其中零售92.41万元，完成全年任务的128%；公司16.
82万元。国际业务实现零的突破，收付汇量100万美元。
贷款结余25783万元，其中对公贷款10000万元，个人贷款15783万元，较年初新增5793万
元，完成全年计划的122%；个人贷款发放量9670万元，完成全年计划的138%；房抵贷结余46
26万元，完成全年计划的185%。表外融资结余1800万元，其中，承兑汇票余额1800万元。
出国金融全球通是由中信银行首家推出，为该行特色产品，针对出国人员和来华外籍人
士提供的一整套安全、快捷、便利的多样化金融服务，包括开具银行存款证明、代签收、代
传递、个人购汇、外币兑换等。中信银行是唯一一家与美国大使馆合作的银行。
【信贷管理】 一是严格按照贷款五级分类标准，真实、全面、动态地反映贷款的质量；
二是明确岗位职责、操作规程和处罚方法，建立行之有效的贷款管理激励与约束机制；三是
完善贷款考核办法，加强贷款管理，防止不良贷款产生；四是强化对授信客户的信贷检查和
贷后管理，每季度对所有授信企业进行一次全面现场检查，了解企业的经营状况，防范信贷
风险。
【内部管理】 积极组织开展“信贷的逻辑与常识”主题学习活动，每周不定期的组织支
行全体员工集中学习活动，每月向分行风险部门报送1篇学习心得及相关的学习照片。组织全
行员工开展“三违反、三套利、四不当、银行业市场乱象”专项治理自查工作。组织反洗钱
相关业务的学习与培训。利用晨会时间组织全行员工学习《洗钱风险提示》相关内容，进一
步提高了员工对相关业务的理解与把握。组织全行员工开展学习《员工内控合规应知手册》
，更好的强化了员工的合规意识和责任感。组织全体员工签订《员工案防承诺书》，每季度
开展全行员工消防、安防学习和应急演练。
【企业文化建设】 积极倡导每一位员工都认真履行各自的职责，将合规从文字变成意识
，从意识变成行动，从行动变成习惯。从每一个岗位、每一笔业务、每一个环节做起，树立
合规理念，树立合规风气，营造合规氛围，从而实现人人合规，事事合规，时时合规，保障
该行业务健康持续发展。实行全员营销，不断激发团队斗志，对标先进同业，扎实开展营销
工作。
【服务经济发展】 一是紧紧围绕县委、县政府“转方式、调结构”工作方针，优化客户
结构和业务结构，大力发展公司信贷业务，为企业客户提供资金支持，在传统业务基础上，
加快业务转型升级，向食品、供热、医疗、新能源、基础设施建设等行业转型，对重点客户
限时开发。二是加强规范化服务，不断提高金融服务能力和质量，进一步强化服务理念，不
断提高服务效率和服务品质，打造中信银行沂水支行的服务品牌。三是发挥总分行特色业务
优势，宣传和服务好出国金融和签证业务，沂水作为旅游强县，借助分行落地欧洲联合签证
中心和独家代理美国签证代传递业务的优势，对当地的旅游资源做好服务支撑。
（张 聪）