【概况】 崔家峪镇地处县境西部，镇政府驻地崔家峪村距县城20公里，总面积96.19平方公里，辖31个行政村，1.1万户，3.33万人。全镇属山岭地区，地势西高东低。主要河流有清源河、胜利河两条季节性河流。境内矿产资源丰富，生产水泥用石灰岩储量达11亿吨，石英砂岩储量在1亿吨以上，黄色木鱼石为全国唯一。该镇是沂蒙山区有名的“杂果之乡”，有板栗、李子、苹果、桃等林果，其中，板栗被国家绿色食品发展中心认定为绿色食品A级产品。2014年，实现地方财政收入3206万元，农民人均纯收入增长13.1%，达到11600元。被市委、市政府授予“信访工作先进乡镇”，被县委、县政府授予“镇域经济发展工作二等奖”“城乡环境综合整治示范乡镇”“土地流转暨农业园区建设工作先进单位”“减轻农民负担工作先进乡镇”“人口和计划生育工作先进乡镇”“平安沂水建设模范乡镇”“群众文化工作示范乡镇”等荣誉称号。
【农业】 农业产业结构调整以产权制度改革为契机，引导农民进行土地流转，新流转土地超过66.7公顷。通过招商引资，规划建设山东沂水润达现代农业园区1处，规划面积66.7公顷，总投资5000万元，一期工程占地36.7公顷，投资2000万元，已建设完成。新发展果品园区4处，发展桃66.7公顷，核桃100公顷，大樱桃6公顷。发展烤烟76.7公顷。规范提升合作组织3家，为实现富民增收目标发挥了积极作用。
【招商引资 工业和民营经济】 始终把招商引资作为促发展、强后劲的重点工作来抓，紧紧围绕全镇的资源优势、区位优势、产业优势，不断优化发展环境，为招商引资搭建良好平台，切实拓宽招商渠道，充分利用专业招商、全民招商、以商招商等多种方式，加快项目引进和落地。全年新引进投资2.1亿元的江苏海安国力化工有限公司，并成功实现了亿利洁能公司对天立能源公司的整体并购，为项目的推进和后续发展打下了基础。以“转方式、调结构”为主线，依托蒙山物资、润地矿业、广聚油缸等企业，不断加大工业技改投入，拉长产业链条，推动传统产业改造提升。全年新上重点技改项目4个，到位资金达到2.6亿元。实现工业总产值24.6亿元，营业收入24亿元，利税2.6亿元，同比分别增长22.7%、24.1%、25.6%。
【财税 金融】 2014年，全年完成固定资产投资8.2亿元，同比增长20.6%；实现地方财政收入4260.7万元，同比增长16%；人均纯收入达到12307元，同比增长20%。2014年，沂水县农村商业银行崔家峪支行实现收入446万元，上缴税金156万元。
【交通 邮电】 全镇村村通公路通车里程达到148公里；完成邮电业务收入24万元。固定电话用户700户，移动电话用户3万人，互联网用户862户。
【文化 广电】 新建农民体育健身广场15处，改造提升5处，2014年10月率先成为全县首个实现农村体育健身文化广场全覆盖的乡镇。利用农村体育健身文化广场开展了60场文艺下乡活动，举办广场舞培训班5次，丰富了广大群众的文化生活。认真做好了全镇有线电视网络和“村村通”广播电视直播卫星设备的维护工作，全力协助上级有关部门搞好乡镇数字信号整转工作。同时加强对文化市场和娱乐场所的监管，进一步净化文化环境。2014年，全镇广播、电视人口综合覆盖率达到70％，电力集抄170套，天网工程220个点。
【教育 卫生 计划生育】 全镇有中心初中1处，中心小学1处，中心幼儿园1处，小学学区4处，中小学和幼儿园在校生共1800人，教职工174人。2014年，投资2300万元对镇中心初中和5处小学，按照山东建筑大学规划设计院的规划设计进行了新建、扩建和改造提升，并在全县率先实现了每处小学都附带建设幼教楼和学生食堂，让农村孩子享受到了和城里孩子一样的学习环境。同时。镇党委政府设立专项资金，持续开展金秋助学活动，共发放资金13万元，对55名贫困大学生进行了救助，帮助贫困大学生实现了大学梦。
镇设中心卫生院1处，有职工68名，其中卫生技术人员65名.村级卫生室16个，乡村医生29名。该院不断加强基础设施建设，积极深化改革，提高医疗水平，增强服务功能，强化新型农村合作医疗工作。2014年，该院为全镇2.6万人建立了健康档案，并完成了电子档案录入工作，村镇覆盖率和建档率分别达到100%和77.7%，分别做好了11大项41小项工作，并顺利通过了省级公共卫生部门的检查验收；全面推行国家基本药品零差价销售制度，实行全员聘任和绩效工资制，加强一体化卫生室管理。
不断强化计划生育基层基础工作，加大计划生育宣传与服务力度，全年对363对夫妇进行了优生培训。2014年，全镇计划生育率97.2%，人口自然增长率控制在3‰以内。
【法治】 深入实施了平安创建工程，投入资金72.5万元构建起镇村联网平台，实现了覆盖全镇、整体联动、信息共享、功能齐备的视频监控系统，成为首批达到视频监控联网全覆盖标准的乡镇。同时，与公安“天网”工程实现联网管理，在镇派出所设立了监控平台，保障了广大人民群众的生命财产安全，县政法委以该镇为示范召开了全县视频监控现场会议。
【社会保障】 社会保障体系不断健全，全镇城乡居民养老保险15170人，参保率达到90%；扎实开展了卫生强基工程，由县医院专家定期到卫生院坐诊240余人（次），授课6480人（次），手术30人（次），全镇开展医疗下乡1100人（次）；认真落实各项惠农政策，发放粮食、农资等各项补贴220万元。发放民政事业费224万元、农村低保金283万元，兑付义务兵优待金29.8万元；发放资金8万余元，对全镇85岁以上老人进行了慰问。
【镇村建设】 以打造“城在山中、城在水中、城在绿中”的山水园林式小镇为目标，实施了镇驻地东入口上泉社区沿街楼建设及周边环境改造提升、镇便民服务大厅建设及崔泉路口沿街改造、国土所以东沿街建设、通远物流服务中心楼建设等4项工程。按照“区域化划分、网格化管理”的要求，将镇驻地及主要道路、河道划分为9大网格、42个小网格，在集中开展干线公路、水域和农村环境整治村内道路硬化及绿化提升的基础上，城乡环卫一体化实现全覆盖，统一按标准配备了垃圾桶，每家每户都发放了小垃圾桶，形成了一套完备的长效管理机制。至2014年底，已建设垃圾中转站1处，按标准配置垃圾桶750个、收集车2辆、垃圾转运车1辆、聘用89名保洁员。镇村环境面貌有了极大改观，群众的生产生活环境得到了明显改善。
【基层党建】 以“为民务实清廉”为主题，聚焦“四风”，严抓整改，全镇机关党员干部党性修养成效明显增强，“四风”问题得到有力遏制。全镇先后开展15项专项整治，有令不行、有禁不止、组织涣散、纪律松弛、文山会海等问题得到有效解决，超标办公用房得到全面清理，庸懒散拖等问题得到有力整治。与2013年同期相比，会议减少20%，文件减少30%；腾退办公用房160平方米，“四风”问题得到有效治理。解决群众反映强烈的切身利益问题13项，并认真完成了镇里年初制定的“十大民生工程”，在年终县里满意度抽查中，该镇取得了第三名。
以开展教育实践活动为契机，充分发挥“第一书记”作用，累计解决3年不发展党员村3个，整治软弱涣散村班子2个；积极稳妥的做好了村（社区）“两委”换届工作，新当选村“两委”干部80名，村（社区）“两委”班子的战斗力、凝聚力进一步提升。全镇村委会和党组织按期换届率达到100％，实现了“两委”换届“零信访”。同时，实行农村党员设岗定责和分类评价机制，使农村党员队伍建设得到进一步加强。将农村产权制度改革工作作为加强农村基层民主制度建设、理顺村级遗留问题、加强村级组织管理的总抓手来推进，促使第二批16个村的农村产权制度改革工作顺利完成，农村产权制度改革实现全覆盖。认真落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任，2014年，开展检查12次，下发检查通报9期，通报批评5人（次），限期整改了5个单位的不规范行为，处理处分党员7名，解决了群众提出的机关部门“门难进、脸难看、事难办”等问题10件，追缴现金9000余元，切实履行了“一岗双责”的要求，维护了广大群众的切身利益。
【精神文明建设】 深入开展城乡环卫一体化工作，重点对影响镇容镇貌的乱摆乱占、乱贴乱画、乱搭乱建、乱倒垃圾、店外经营以及车辆乱停乱放先后进行了整治，按标准配备垃圾桶、垃圾池、垃圾收集转运车辆等配套设施，全镇共计投入资金263万元。在全镇31个行政村继续开展了四德工程，选出了社会公德、职业道德、个人品德和家庭美德模范代表。