职业学校

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【概况】 沂水县职业学校是沂水县唯一的国家级重点职业学校,全额财政拨款副县级事业单位。学校位于县城鑫华路58号,占地面积155.34亩,建筑面积4.627万平方米,实习实训设备总值857万元。2014年,学校设办公室、组织人事处、教务处、学生工作处、财务处、总务处、考核督查办公室、招生处、就业安置处、成教处、短训处、电气工程系、财经医护系、机械工程系、信息技术系、学前教育系、汽车工程系、实践教育系、体育办公室、宣传处、德育研究室、联系群众办公室、环境卫生督查办公室、监察室等24个一级行政处室和工会、团委2个群团组织。有教职工428人,全日制在校生3432人。先后被评为国家级重点职业学校、首批国家职业教育质量管理示范基地、全国百所中等职业教育德育基地、山东省百所骨干示范学校、山东省中等职业教育创业明星学校、临沂市职业教育十佳学校。

【学校管理】 学校隶属沂水县教育体育局,行政上接受县教体局领导,业务上接受上级各主管部门指导。
为充分调动各处室、教学系人员工作积极性,提高工作水平和管理水平,从而促进学校管理和教育教学水平不断提升,促进各项事业科学发展,培养更多具有较高素质的专业技能型人才,更好地为县区域经济和社会发展服务,学校修订《沂水县职业学校岗位责任制考核办法》。为建立科学规范的教职工考核评价机制,激发广大教职工干事创业的积极性和主动性,促进学校职教事业的健康、科学发展,根据县编委、县人社局、县财政局、县教体局《关于进一步加强学校、教职工评价考核改革试行工作的意见》,结合学校工作实际,于2014年8月修订完善了《沂水县职业学校教职工年度绩效考核实施细则》,教职工年度工作绩效考核主要以德、勤、能、绩等方面的基础上,重点考核评价教职工的职业道德、工作量、工作表现、育人效果、工作实绩和学习培训等情况。

【教学科研】 2014年,学校坚持以教育教学改革为中心,以创造一流的教育教学质量为目标,积极转变工作作风,加大教学管理力度,稳步推进教师梯队建设和班级文化建设,教学成绩斐然。2014年2月,学校成立“文化课中心教研组”“技能大赛课题攻关小组”及“春季高考领导小组”。4月,学校专门成立教育教学督导工作领导小组,领导小组下设行政督导组和业务督导组,同时实行校级领导班子包扶教学系工作制度。业务督导组推门听课102节,提出合理化课堂教学意见、建议156条。6月,学校研究出台《沂水县职业学校教师梯队建设实施方案》,拉开了教师梯队结构调整的序幕。设立教师三级梯队培养模式,通过评审、认定,确定职教名师15名,学科带头人18名,骨干教师6名。建立健全科学有效的教师培养机制,促进教师的专业化成长,发挥带动与辐射作用的专业骨干教师,带动学校重点专业和特色专业建设。
2014年,学校组织教师参加沂水县职业教育演课比赛,获一等奖12人,二等奖17人,三等奖8人;组织教师参加市优质课比赛,获一等奖7人,二等奖7人,三等奖1人;组织教师参加全市实训优质课评选,获一等奖3人,二等奖2人,三等奖2人;组织教师参加山东省优质课展评,其中6人获二等奖。
为进一步深化教育教学改革,完善教学评价体系,不断推进教风、学风建设,9月学校研究出台了《沂水县职业学校题库建设实施意见》及《沂水县职业学校教考分离实施方案》。以试题库作为基础,真正实现教考分离,达到以考促教、以考促学的目的。至2014年底,试题库共计收录试题930套。
在搞好教学同时,学校高度重视学生技能大赛和高职升学的组织开展工作。5月,学校组织76名师生参加全市职业院校技能大赛,共获得一等奖5个,二等奖26个,三等奖29个,并荣获2014年全市职业院校技能大赛团体一等奖。2014年春季高考中,38名考生参加高考,本科进线人数18人。
根据职业教育的办学特点,学校加大了校校联合和校企联合的力度,为学生搭建起专业成长的广阔平台。3月,学校先后组织205名汽修专业学生到技师学院参观见习。4月,山东交通技师学院分两批派出专业教师到县职业学校指导汽修专业教学工作。同时学校与山东昊宝服饰有限公司签订联合办学协议,进一步拓宽了学生实践与就业的空间。
2014年,学校县级课题结题8项,市级课题结题一项,获山东省职业技术教育科学研究成果三等奖一项。学校教育科研立足于教学改革实际,为教改向更高更深层次发展提供了有力的理论保障。

【专业与招生】 学校认真贯彻县委、县政府、县教体局关于抓好中职招生工作的文件精神,积极扎实地做好招生工作。2014年开设招生专业19个,其中,普通就业专业14个,分别是:数控技术应用、焊接技术应用、机电设备安装与维修、农业机械使用与维护(涉农)、电气技术应用、农村电气技术(涉农)、汽车运用与维修、建筑工程施工、计算机网络技术、计算机平面设计、服装设计与工艺、学前教育、旅游服务与管理、电子电器应用与维修(与威海职业学院、天力电源联合办学);高职升学专业5个,分别是:会计电算化、计算机应用、机电技术应用、护理、学前教育。
2014年,全年计划招生1300人,实际招生1316人,其中,春季招生1002人,夏季招生314人,超额完成招生任务。
(李会泉)