【概况】 沂水县老干部局是县委主管全县离休干部工作的职能部门。2012年，设办公室
、服务科2个科室和老年人体育协会办公室、老年大学办公室、干部休养所3个副科级事业单
位，有工作人员18名。2012年继续保持了“省级文明单位”和“省级花园式单位”荣誉称号
，被县委、县政府授予“环境保护工作先进单位”、“信访工作先进单位”称号。
【离休干部政治待遇】 坚持情况通报制度，半年和年终组织副县级以上离退休干部参加
全县工作情况通报会，向老干部汇报全县各项工作开展情况及今后工作打算，请老干部对全
县经济社会发展情况提出意见和建议，会前组织实地查看工业和城市建设等重点工作现场。
对请假不能参加通报会的老干部，会后及时将通报会材料送到老干部家中，让其及时了解情
况。坚持阅文和参加重大活动制度，组织老干部参加县委工作会议和大型庆功庆典等政治活
动，让老干部了解全县重点工作情况。坚持走访慰问制度，组织对全县离退休干部及遗属进
行走访慰问，向老干部寄送慰问信、贺年卡和慰问画等。分别走访看望了县局直接管理的离
休干部40名，市内县外易地安置的离休干部20名。七一前夕，印发了省委致全省老领导、老
同志的一封信，并发放县委致全县离退休干部党员的政治生日贺卡。
同时，依托老年大学、老干部党校、离退休干部党支部不断加强思想政治学习。通过上
党课、举办理论学习培训班等形式，积极组织离退休干部学习政治理论。统一为全县离休干
部订阅了《老干部之家》，确保离休干部“政治坚定，观念常新，理想永存”。
【离休干部生活待遇】 不断加强离休干部的服务与管理，全县离休干部均纳入社会养老
保险统筹，离休费按月足额发放，全部参加社会医疗保险，医药费按规定据实报销。协调县
财政拨付2012年离休干部医保金，全县离休干部医保统筹金执行标准达到每人1.7万元/年，
将离休干部护理费标准由600元/月提高至1300元/月，二批次对特殊困难离休干部及遗属进行
救助，发放救助金8.6万元，组织对离休干部进行了健康查体，完成了离休干部离休费与市直
拉平所需资金的测算工作。
【建设离退休干部组织网络】 不断加强离退休干部党组织建设。按照“五个好”的建设
标准，本着“全面争创，整体提高，凝聚思想，发挥作用”的原则，全县共建立离退休干部
党支部60个。制订了离退休干部党员教育培训计划，邀请县委党校教师对全县离退休干部党
支部书记、老年大学各班党员学员进行了教育培训。期间，邀请县委党校老师对全县离退休
干部党支部书记进行了党课培训。
【开展老年文体活动】 精心组织老年文化娱乐活动。春节前，组织老年大学书法班师生
到诸葛镇免费为群众现场书写春联，送文化下乡。举办了唱响创业之歌--喜迎十八大广场文
化艺术节老干部专场文艺晚会，向党的十八大献上了一份厚礼；举办了庆重阳迎十八大老年
书画展；对老干部老有所学、老有所医、老有所乐、老有所为情况进行了编辑，印刷出版了
《沂水老干部风采录》一书，免费赠阅给老干部。认真组织老年体育活动。组织参加了市老
干部局举办的全市老年门球比赛、乒乓球比赛、健身球比赛和健身球操及社会体育指导员二
级培训，举办了老年门球友谊比赛，老年拳剑友谊比赛和沂水县“健康杯”老年门球、拳剑
比赛暨老有所为“沂水长青奖”争创表彰颁奖活动，对全县29个老干部工作先进单位、19名
老干部工作先进个人、5个先进离退休干部党校、19个先进离退休干部党支部、20名先进离退
休干部党员、30名老有所为先进个人、30名健康离休干部进行了表彰。在县人民广场举办了
沂水县“中国体育彩票”中老年健身成果展演活动。为落实省“两办”《关于进一步加强老
年体育工作的意见》精神，县老年体协组织对乡镇老年体育工作进行了督导，指导乡镇推进
老年体育示范村建设。
（陈 阳）