【概况】县委党校是在县委指导下培训、轮训党员领导干部的学校，同
时兼办行政学校。 2005年被授予市级文明单位、 省级优秀教学组织奖， 自
1995年开始的每两年评选一次的省级先进党校活动中，连续12年6次被评为全
省先进党校。2005年，县委党校设有办公室、教务处、业余教育工作处、理
论教研室、文化教研室、总务处6个处室，有教职工34人，其中高级职称8人，
中级职称4人，初级职称10人。
【干部培训、轮训】党校以培训、轮训干部，学习、宣传、研究马克思
主义和增强学员的党性为基本任务。党校教育紧跟新形势、新任务，以经济
建设为中心，用邓小平理论和“三个代表”重要思想武装全党，为加快改革
和建立社会主义市场经济体制服务，为培训忠诚于马克思主义和党的基本路
线，具有驾驭市场能力，开拓创新的领导骨干服务。党校积极推进教学改革，
充分发挥“主渠道、主阵地”的作用，使培训、轮训全县党员领导干部工作
不断有新进展、新突破。2004—2005年，举办党政机关工作人员培训班、全县
分管经济的副乡长赴温州挂职3个月培训班、全县副科级领导骨干政治理论
学习班、全县农村支部书记轮训班等多种主体班次8期，培训、轮训党员干
部3200余人次。同时联合县农业局、档案局、妇联、土地局、计生委等单位
举办全县农村会计培训班、全县档案管理人员培训班、全县妇女干部培训班
等班次，共培训、轮训学员2800余人次
【深化教学改革提高教学质量】2005年，县委党校认真贯彻执行中央、
省、市委党校关于深化教学改革的有关精神，围绕县委、县府的工作部署，
坚持素质教学和能力教育相结合，进一步完善教学布局，深化教学改革，强
化学员管理，认真完成年度培训任务，为沂水县社会主义现代化建设提供了
有力的思想保证、人才保证和智力支持。一、深化教学内容改革。以学员需
求为导向，按照贴近现实、注重能力、与时俱进的原则，调整充实教学内容，
突出时代性、层次性、针对性和实效性。当前和今后一个时期要把建设社会
主义新农村和学习《党章》、贯彻《党章》作为教学的重要内容。及时将新
一届领导集体的新思想、新观点“进课堂”、“进头脑”。紧紧围绕县委、
县府的中心任务进行调查研究，促进科研成果进课堂。二、深化教学方法改
革。以研究式教学为切入点，不断改革教学方法，研究式教学是一种新的教
学理念，它是提高教学质量和教学水平的必然选择，应当贯穿于教和学的全
过程。坚持以研究式教学为突破口，积极探索研讨式、案例式、互动式、体
验式、模拟式、菜单式以及现场教学等教学方法。变“满堂灌”为双向交流，
鼓励、引导学员参与其中，敞开思想来讲，充分调动学员的学习积极性，提
高其发现问题、研究问题、解决问题的水平和能力。三、创新培训方式，共
享培训资源。实行聘任客座教授制度，聘任领导和专家为客座教授，弥补自
身师资不足。围绕学员能力建设，强化异地培训。对异地培训内容、师资、
形式、方法、考察点等进行科学设置，努力使现场变课堂，使素材变教材，
让学员接受开放观念，学习先进经验，提高领导能力和管理水平。四、实施
人才强校战略，加强教师队伍建设。每年采取下基层锻炼，鼓励攻读学位、
上级党校进修、高等院校进修、远程教学辅助等多种形式和措施，全面加强
教师队伍的培训，努力提高教师的学习能力、理论创新能力、理论联系实际
的能力和改进教学方法的能力，不断提高教师的业务素质，增强教师队伍的
整体活力。五、加强信息化建设，为教学科研服务。学校投资近十万元，新
上微机13台，投影仪、手提电脑各1部，远程教育设施1套。通过和中央、省
委、市委党校联网，使教师获取最新的教学资料，以适应“大规模培训干部”
和在职干部岗位培训的需要，最大限度地利用党校的教学资源。
【业余函授教育】本着“强化主体，舒展两翼”的发展战略，县委党校
在开办主体班次的前提下大规模举办业余函授教育，现有省委党校函授学院
大专班和本科班，开设经济管理、法律、行政管理、会计学管理等四个专业。
【行政后勤管理】加强内部配套设施建设，对内部食堂和学员公寓进行
了装修，征得县领导同意，将党校大礼堂改装为县人民会堂，改装后的党校
大礼堂配有高档座椅、空调、进口音响、舞台灯光，可同时容纳760人学习，
为更好地培训、轮训全县党员干部及召开各类会议提供了良好的后勤保障。
（高卫东）