中国人民解放军莒南县人民武装部
部 长 李开照
政 委 刘建玺
副 部 长 刘景明
党委第一书记 于中华(兼)
书 记 刘建玺
副 书 记 李开照
委 员 于中华 刘建玺 李开照
刘景明 王行刚 刘希波 高秀华
军 事 科 长 王行刚
政 工 科 长 刘希波
后 勤 科 长 高秀华
1994年—1999年1月历任领导班子成员
部 长 李 琪 (1993.1—1996.4)
政 委 黄志先 (1986.6—1996.4)
姜 毅 (1996.4—1997.3)
副 部 长 李开照 (1992.9—1995.3)
办 公室 主任 孙宝章 (1989.6—1996.4)
军 事 科 长 刘景明 (1992.11—1996.4)
政 工 科 长 杨孝吉 (1986.6—1996.4)
后 勤 科 长 李克录 (1989.6—1996.4)
［李开照简介］ 李开照，男，汉族，沂南县马牧池乡横河村人，1958年6月出
生，19 78年2月入伍，中共党员，大专文化程度。1981年作为预提军官，在山东
省军区教导大队学习； 1981年7月，任莒南县人武部作动科参谋，1985年11月任
莒南县人武部军事科副科长， 1988年6月任军事科科长，1992年10月任副部长；
1995年3月，任临沂市河东区武装部部长；1996年3月任中国人民解放军莒南县人
民武装部部长、党委副书记、临沂军分区党委委员，上校军衔。自担任部长以来，
大胆管理，严格要求，使武装部工作走在了全区的前列，1986年被县委评为“优
秀共产党员”，先后荣立三等功3次。
［刘建玺简介］ 刘建玺，男，汉族，临沂市兰山区马厂湖镇南桥村人，1958年
2月出生，1978年2月入伍，中共党员，大学文化程度，1981年考入济南陆军学校，
1983年6月毕业，先后任内长山守备师排长、干事、指导员、教导员；1993年9月
任山东省军区政治部组织处干事、 副处长；1997年4月任中国人民解放军莒南县
人民武装部政治委员、党委书记、中共莒南县委常委、临沂军分区党委委员，上
校军衔。自担任武装部政委以来，积极探索新时期下带兵经验，撰写的论文多次
在中央级、 省级报刊发表。先后荣立三等功7次，先后被山东省军区评为“优秀
共产党员”、“优秀党务工作者”、“学雷锋先进分子”。
［姜毅简介］ 姜毅，男，汉族，青州市人，1957年7月出生，1976年2月入伍，
中共党员， 大专文化程度， 1976年3月在中国人民解放军步兵四○六团服役，
1979年1月任排长， 1980年7月后任指导员、营教导员；1990年8月后任四○九团
政治处副主任、 主任，1994年3月任四○九团副政委，1996年4月至1997年3月任
中国人民解放军莒南县人民武装部政治委员、党委副书记、中共莒南县委常委，
上校军衔。1997年4月任日照军分区政治部副主任。
1979年被136师406团评为“学雷锋积极分子”、“优秀共产党员”，先后荣
立三等功3次。
［刘景明简介］ 刘景明，男，汉族，临朐县嵩山乡常家溜村人，1957年8月出
生， 19 76年2月入伍， 中共党员，大专文化程度。1978年考入济南陆军学校，
1979年10月在步兵四○六团历任排长、 军事见习参谋、副连长、连长；1984年9
月任步兵第四○六团军务参谋； 1986年3月调入莒南县人民武装部，历任军事科
参谋、副科长、科长，1996年3月，任中国人民解放军莒南县人民武装部副部长、
县政协委员。中校军衔。
他热爱武装工作，大胆管理，严格要求，积极配合部领导开展各项工作。在
财务管理工作中，严格标准，使有限的资金得到充分利用。先后被上级党委机关
评为“先进工作者”、“优秀党员”、“先进个人”，1988年荣立三等1次。
［概况］ 中国人民解放军莒南县武装部于1996年4月收归部队建制，为正团级
单位，隶属临沂军分区。几年来，人武部党委在上级军事机关和同级地方党委、
政府的正确领导下，坚持“内强素质，外树形象，单项工作争第一，全面工作创
先进”的工作目标，想长远，打基础，抓全面，求发展，贯彻新时期民兵工作的
指导思想，抓民兵预备役工作，民兵组织的整体威力得到进一步发挥，成为“召
之即来，来之能战，战之能胜”的坚强战斗堡垒。民兵队伍成为振兴莒南县经济
的一支生力军。1997年被省军区评为民兵基层建设先进单位，被省国防教育委员
会评为国防知识竞赛先进单位，被临沂军分区评为安全管理先进单位。在军分区
组织的民兵应急分队比武、正规化建设、国防知识竞赛以及后勤建设“五有”检
查评比中，均名列前茅。1998年先后被省军区、军分区评为先进党委和征兵工作、
财务管理、 国防教育先进单位。连续5年被解放军报社、中国民兵杂志社评为学
刊用刊先进单位。至1998年年底，武装部设有军事科、政工科、后勤科和武器装
备仓库、民兵训练基地两个副科级事业单位，共有干部职工30人。
［政治教育］ 几年来，人武部党委坚持把邓小平理论、十五大精神作为学习重
点，组织全体人武、专武干部认真学习，使全县武装干部明确形势，端正思想，
更新观念，进一步增强做好民兵预备役工作的自觉性和积极性。围绕人武系统的
特点，在内容上注重了党的基本知识、光荣传统和精神文明建设以及《国防法》、
香港回归等专题性研讨，在形式上，采取广播、报刊、撰写论文、书面答卷、举
办知识竞赛等方式，增强了教育的灵活性和有效性。把国防教育寓于社会教育的
总体规划之中，开展领导干部过“军事日”和群众性的国防知识竞赛活动。1997
年在全国举办的“强我国防、兴我中华”系列活动中，全县共完成答卷7.2万份、
国防征文20篇。在政治学习中，党委建立学习制度，落实考勤、点名、登记、授
课、备课等制度，保证了人员、时间、内容、效果的落实；注重对读书笔记的检
查，党委每年都要对全县人武、专武干部的学习情况进行检查，每人每年写读书
笔记不少于25篇。党委抓政治学习的经验做法在军分区理论学习会议上作了介绍，
并在军分区推广。1998年初，县武装部联合法院、司法局、民政局等部门成立了
维护军人军属合法权益巡回法庭和法律咨询服务站(设在武装部)，为军人军属开
展法律咨询服务工作。据统计，从挂牌以来，先后为军人军属提供法律咨询等服
务163人次，受理涉法案件17起，均得到圆满解决。
［正规化建设］ 主要体现在“四抓四到位”上。①抓学习，确保认识到位。原
原本本学条令、条例、规章制度和上级指示要求。②抓规范，确保措施到位。根
据条令、条例、济南军区下发的《若干规定》和省军区下发的《四个提要》，结
合自身实际，先后制定完善了《党委自身建设措施》、《党委议事规则》、《岗
位责任考评细则》和《党委机关廉洁自律措施》等各项规定和措施。③抓难点，
确保落实到位。对上级下达的指示，布置的任务，不打折扣，不讲价钱，不强调
客观，有条件要上，没有条件创造条件也要上。1997年，根据上级后勤保障“五
有”的要求，建起了一座宿舍楼，一个小食堂，一个卫生室。训练基地完善了办
公教学、生活保障、训练场所等设施，做到水、电、路、电话畅通，实现“吃、
住、训、管、养”五配套。④抓协调，确保领导到位。在抓正规化建设中，除了
抓好自身建设外，武装部党委积极争取县委、县政府支持，争取有关单位和部门
的资助支援。1997年县财政为武装部拨专款建宿舍楼，购买了指挥车。通过强有
力的措施，达到规章制度健全，作风纪律严格，办公设施配套，工作资料齐全的
要求。1997年、1998年临沂军分区在县武装部分别召开了正规化建设和后勤管理
工作现场会。
［征兵工作］ 贯彻落实国务院、中央军委征兵命令和省市有关征兵工作的指示。
完成上级下达的新兵征集任务，1994—1998年共征集新兵3101名。
一是各级党委、政府高度重视，组织准备充分，把征兵工作列入议事日程。
各级都抽调了得力人员成立了相应领导组织和办事机构，保证了政审和体检工作
顺利而又严格。二是宣传教育广泛深入。通过广播、电视、报纸、标语、板报、
宣传车等多种形式，搞好征兵宣传教育。通过对《兵役法》、《征兵工作条例》、
《山东省征兵工作若干规定》的宣传，增强了报名应征的自觉性。三是采取得力
措施，新兵质量不断提高。对兵役登记确定的预征对象进行严格目测和初审，并
与其单位、家庭、学校、本人做到“四见面”，对确有问题和一时查不清的青年，
坚决不准进站。体检过程中，坚持标准，文明体检，严格把关。政审人员认真执
行征集新兵的文化、年龄规定，注重现实表现，采用“三级五方联审”的办法，
征兵领导小组进行复议预定新兵名单，张榜公布，接受群众监督，然后，召开定
兵会议，对预定新兵进行最后审定。优先批准政治思想好、身体素质强、文化程
度高和有专长的青年入伍。四是严肃征兵纪律，做到廉洁征兵。制定下发《关于
搞好廉洁征兵的决定》、《机关工作人员征兵守则》，各级都设立检举箱和举报
电话，做到征兵程序公开、进站人员名单公开、合格人员名单公开、定兵人员名
单公开，增强工作的透明度。五是军地双方密切协作，搞好与接兵部队的配合。
全县连续18年无责任退兵。
［民兵整组］ 以《国防法》、《兵役法》和《民兵工作条例》为依据，选好配
齐民兵干部，调整充实基干民兵、县乡应急分队、专业对口技术分队。在整组工
作中，严格按照规定的内容、时间、方法和要求认真组织实施。通过整组配齐配
强民兵干部，合理确定民兵组织；资料建设达到内容、数字准确，保管完善，使
用方便的要求。应急对口专业分队建设，达到组织严密、队伍精干、可靠管用的
要求。 在基干民兵点验中，按照时间、内容、程序组织实施，到点率达到90%以
上。点验后，检查领导小组及时现场讲话，对点验中到点率不符合要求的限时进
行补课；认真贯彻落实总参谋部、总政治部《关于深化民兵工作调整改革的意见》
(［1997］参联字2号) 文件精神，压缩基干民兵数量，调整充实县乡应急分队，
专业对口分队。切实做到“控制数量，提高质量，抓好重点，打好基础”。
［军事训练］ 在军事训练中，围绕加强质量建设这个核心，按照训用一致、突
出重点、分类施训、注重实效和改进训练方法，改善训练条件，提高训练质量及
“多批次、小批量、重质量、保安全”的原则，立足现有装备，着眼执行任务的
需要，着重对民兵应急分队、专业技术分队和民兵干部进行训练，同时根据形势
的要求，有针对性地解决训练中的难点问题，保证训练人员、时间、内容、质量
的落实。切实把基干民兵建设成为一支规模适当、布局合理、重点突出、可靠管
用的队伍，使民兵应急分队成为组织健全、政治可靠、训练有素、装备齐全、能
够拉得出、用得上、起作用的“拳头”力量；民兵专业技术分队，根据高技术条
件下局部战争的需要，努力达到种类齐全，数量充足，素质较高，实在管用的要
求。在预备役军事训练中，严格按照总参训练《大纲》的要求施训，科学管理、
严密组织，做到管理上规范化，内容上一体化，教学上电教化。在上级军事部门
组织的验收中均达到施训标准，圆满完成年度军事训练任务。
［民兵基层建设］ 5年来，人武部党委把坚持建立健全民兵基层组织当做一项
中心工作来抓，把民兵基层组织建设成坚强的战斗集体。①抓好思想政治建设，
保证全县民兵预备役人员始终与以江泽民为首的党中央、中央军委保持高度一致，
听从党的指挥；②抓好基层武装部建设，健全和完善各项制度，切实把基层武装
部建设成为政治合格、组织健全、素质优良、制度落实的领导机构；③抓好民兵
干部队伍建设。各级党委、政府把专武干部纳入全县干部管理规划，统一管理，
统一使用。④抓民兵应急分队、专业技术分队和基干民兵队伍建设，着重从组织
建设、政治建设、军事素质建设和作风纪律建设等方面抓好落实。⑤抓民兵基层
工作的保障设施建设，主要是民兵连(营)部、民兵执勤室、民兵之家以及有关战
备、训练、办公、生活设施和器材等。1 998年，县武装部统一组织对全县100个
民兵连的部、家、室进行检查，表彰了56个民兵连。
1998年，大店镇人武部被临沂市人民政府、军分区评为民兵基层建设先进单
位，朱芦镇石场村民兵连被临沂市人民政府、军分区评为民兵基层建设模范连队，
十字路镇滨海居民兵连被临沂市人民政府、军分区评为民兵基层建设先进连队。
［武器装备管理］ 重点加强对武器装备仓库安全管理工作的力度，同时对可能
危害社会的零散弹药、爆炸物品进行的清理整顿。加强保管员队伍建设，达到政
治合格、业务过硬。落实安全管理制度，依据《民兵武器管理条例》和上级有关
规定，修订完善《民兵武器装备仓库岗位责任制考评细则》、《保管员请销假制
度》。1998年，民兵武器装备仓库被临沂军分区评为武器装备仓库管理先进单位，
民兵装备仓库管理经验被军分区推广。零散枪支弹药及爆炸物品的清理整顿。县、
乡成立清查领导小组，通过广播、电视、黑板报等形式的宣传，使广大人民群众
提高了对零散枪支弹药流散在社会上的危害性的认识，配合人武、公安部门收缴
枪支弹药，民兵武器装备仓库对收缴弹药进行登记、销毁。民兵武器装备仓库连
续22年安全无事故。
［扶贫带建］武装部党委坚持不懈地抓民兵扶贫带建工作，使民兵组织的整体优
势得到进一步发挥，民兵队伍成为振兴全县经济的一支生力军。在扶贫带建工作
中，领导亲自包点、包村、包户，各乡镇武装部每年重点抓一至二个带建点，带
领群众脱贫致富。十字路的富民居委会(原石汪沟村)、相邸的杨家岳河、陡山五
龙山前等村均脱贫，人均收入超过全县平均水平。1998年，洙边、团林、陡山等
乡镇党委、政府为民兵带建工程立碑留念。自1994年以来，民兵扶贫带建工作正
式列入全县两个文明建设发展规划，县委、县政府每年根据经济发展需要，统一
部署民兵扶贫带建任务，使民兵扶贫带建工作形成了统一领导、统一规划、统一
指挥的系统工程。人武部与团县委、县妇联、县扶贫办和精神文明办公室一起，
分析形势，制定规划，积极开展民兵带头创建“双文明户”、“美在农家示范户”、
“带头脱贫致富、移风易俗”等活动。朱芦镇石场村民兵连以“民兵之家”为依
托，带领全村青年民兵学科技、用科技，该村经济发展走在全县农村前列。先后
被济南军区评为“红旗民兵之家”，被授予省级文明村，省级科普先进村称号，
成为全县首批小康村之一。
(王传军 陈
峰)
审稿人 李开照刘建
玺