机构 建国前无专职机构。1956年劳动科设立前，劳动安全工作由用工单位或劳动者自负，之后此工作纳入该科业务范围。1970年，劳动局设一安全干事专司此职。1974年局内设安全办公室，负责全县锅炉与压力容器的安全监察，为各企业培训锅炉工和电工，督促和检查各用工单位建立健全安全制度，配置安全工具，强化安全措施，对不符合安全规定的企事业单位，则有权停止其生产或施工。1980年，县成立安全生产委员会，各用工单位亦建立相应安全生产领导小组，各车间、班组设有专职或兼职安全检查员。
安全监察 国家劳动安全监察机构设在劳动部门，有三项监察职能，即锅炉、压力容器安全监察，职业安全卫生监察和矿山安全监察。
锅炉与压力容器监察。1959年，县开始使用锅炉和压力容器，当时因锅炉甚少，亦无专职人员监察。1965年劳动部颁发《蒸汽锅炉安全监察规程》和《汽瓶安全监察规程》，县即按此进行监察，但不久，“文化大革命”开始，该工作一度中断处于放任状态。“文化大革命”后期，特别是1974年设安全办公室后，此工作得到重视。1980年国家正式颁发《蒸汽锅炉安全监察规程》和《汽瓶安全监察规程》；1982年公布《锅炉压力容器安全监察暂行条例》，之后又相继颁发了《锅炉使用登记办法》、《热水锅炉安全监察规程》等条例。从此，监察工作均按上述文件所规定办法、程序进行，并结合郯城县实际情况制定出相应规定措施，使全县锅炉安全监察工作处于良好状态。
劳动保护监察。建国前，用工者均把主要精力集中放在保护其财产上，劳动者安全防护概不负责。新中国成立后，县加强了劳动保护工作，尤其是1978年后，县内各生产单位除对产品原料安全负责外，更注重对工人安全负责。各种通风、防尘、防毒设施和净化、安全装置普遍使用。县化肥、化工、酒厂等单位均建有职工浴池；粮食、棉花、造纸等行业遍置消防安全器具；各单位普遍置有自来水、压水井或茶炉，冬季配取暖设施，夏季则有防署措施。对易燃、易爆或有毒物品，各单位均专库存放。各大建筑物均安置避雷针和有关防护设备，施工单位则增配牢固的脚手架、防护网等安全用具。
1956年，国务院发布《工厂安全卫生规程》和《建筑安装工程安全技术规程》后，全县始发放一系列的防护用品，如套袖、口罩、风镜、胶靴等。
矿山安全监察。郯城县的矿山安全监察工作始自1990年，之后逐渐走向正规。1992年国家颁布《矿山安全法》后，县监察工作即按照此法规要求、程序，并结合县内实际情况制定出相应规定措施。
第七节 安全监察
机构 建国前无专职机构。1956年劳动科设立前，劳动安全工作由用工单位或劳动者自负，之后此工作纳入该科业务范围。1970年，劳动局设一安全干事专司此职。1974年局内设安全办公室，负责全县锅炉与压力容器的安全监察，为各企业培训锅炉工和电工，督促和检查各用工单位建立健全安全制度，配置安全工具，强化安全措施，对不符合安全规定的企事业单位，则有权停止其生产或施工。1980年，县成立安全生产委员会，各用工单位亦建立相应安全生产领导小组，各车间、班组设有专职或兼职安全检查员。
安全监察 国家劳动安全监察机构设在劳动部门，有三项监察职能，即锅炉、压力容器安全监察，职业安全卫生监察和矿山安全监察。
锅炉与压力容器监察。1959年，县开始使用锅炉和压力容器，当时因锅炉甚少，亦无专职人员监察。1965年劳动部颁发《蒸汽锅炉安全监察规程》和《汽瓶安全监察规程》，县即按此进行监察，但不久，“文化大革命”开始，该工作一度中断处于放任状态。“文化大革命”后期，特别是1974年设安全办公室后，此工作得到重视。1980年国家正式颁发《蒸汽锅炉安全监察规程》和《汽瓶安全监察规程》；1982年公布《锅炉压力容器安全监察暂行条例》，之后又相继颁发了《锅炉使用登记办法》、《热水锅炉安全监察规程》等条例。从此，监察工作均按上述文件所规定办法、程序进行，并结合郯城县实际情况制定出相应规定措施，使全县锅炉安全监察工作处于良好状态。
劳动保护监察。建国前，用工者均把主要精力集中放在保护其财产上，劳动者安全防护概不负责。新中国成立后，县加强了劳动保护工作，尤其是1978年后，县内各生产单位除对产品原料安全负责外，更注重对工人安全负责。各种通风、防尘、防毒设施和净化、安全装置普遍使用。县化肥、化工、酒厂等单位均建有职工浴池；粮食、棉花、造纸等行业遍置消防安全器具；各单位普遍置有自来水、压水井或茶炉，冬季配取暖设施，夏季则有防署措施。对易燃、易爆或有毒物品，各单位均专库存放。各大建筑物均安置避雷针和有关防护设备，施工单位则增配牢固的脚手架、防护网等安全用具。
1956年，国务院发布《工厂安全卫生规程》和《建筑安装工程安全技术规程》后，全县始发放一系列的防护用品，如套袖、口罩、风镜、胶靴等。
矿山安全监察。郯城县的矿山安全监察工作始自1990年，之后逐渐走向正规。1992年国家颁布《矿山安全法》后，县监察工作即按照此法规要求、程序，并结合县内实际情况制定出相应规定措施。